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工作認真負責的語句

2015-12-26 06:56:57 好詞好句 來源:http://www.mai-h.net 瀏覽:

導讀: 工作認真負責的語句篇一《夸自己的話》 ...

工作認真負責的語句篇一
《夸自己的話》

1學習刻苦、認真,工作積極、負責。

2心胸寬廣,樂于助人,精明能干,為人誠實,團結同學。

3反應快,有進取心,個性穩重,具有高度責任感。

4思想成熟,上進心強,并具極豐富的人際關系技巧。

5頭腦積極、靈活,有獲得成功的堅定決心。

6上進心強,為人可靠,性格開朗,樂觀積極。

7活潑開朗,學習刻苦勤奮,有活力,有干勁。

8為人大方、無私,自信,不服輸,有同情心。

9穩重成熟,工作認真,溫柔,善解人意。

10心地善良,真誠熱情,對自己要求很嚴格。

11尊敬老師,團結同學,工作認真,待人誠懇

12愛勞動,有愛心,熱心助人,吃苦耐勞。

13責任感強,誠實謙虛,嚴于律己、寬以待人。

14學習勤奮,勤勤懇懇,關心他人,樂于助人。

15能夠同他人一道很好的學習、工作,具有良好的協作配合能力。

16思想成熟,精明能干,為人誠實,獨立性強。

17吃苦耐勞,學習成績優秀。

18性格活潑開朗,學習認真刻苦。

19在處事上為人隨和,溝通能力強,富于幽默感。

20在工作上態度熱忱,邏輯清晰,判斷能力強。

21在學習上格外出色,善于交際,觀察能力強,思維敏捷,進取向上。

22勤奮學習,不畏艱難,頭腦聰明,積極進取,具有鉆研精神。

23工作任勞任怨,踏踏實實,平時思想上積極向組織靠攏。

24表現優秀,忠厚老實,盡職盡責,在思想上進步很快,基本符合入黨條件。

25任勞任怨,不怕苦不怕累,服從組織安排。

26尊敬師長,友愛同學,積極參加各項有意義的活動。

27具備出色帶人學習能力比并且敢于創新,為人正直,能吃苦耐勞。

28思想上積極上進,以黨員為目標嚴格要求自己。

29積極進取,樂于助人,保持良好心態,不驕不躁。

30能夠正確處理整體利益和個人利益之間的關系,在學習和工作中表現出了較高的思想覺悟。

31品德優良,理論知識豐富,業務水準高。

32熱情大方,作風正派,積極進取富有創新精神。

33勤于學習,善于創造,甘于奉獻,樂于生活。

工作認真負責的語句篇二
《優秀員工贊句》

酒店餐飲優秀員工評比標準

2008-03-30 18:39:05| 分類: | 標簽: |字號大中小 訂閱

的 酒店餐飲優秀員工評比標準

又到了寫年終總結的時候,歸納了幾條常用的,共享!

工作認真,很多客人提名表揚。干活麻利,對待同事很友好,去年幾乎每月都是微笑天使,服務標

兵。

作為宿舍管理員,責任心特別強,協作意識強,在忙時總是主動到店里來幫忙.工作雖然很辛苦,

但是從來沒有說過什么,一直任勞任怨。

雖然剛來半年多,工作特別認真,每月都是服務標兵。對待客人如同親人一樣。百拿不厭,百問不

煩,和同事之間相處融洽。

作為剛提上來的主管,責任心強。能起帶頭作用,在要求別人的同時,能嚴格要求自己,對員工很

關心。

產品質量穩定,上進心強,愛學習,能吃苦耐勞。

作為基層管理者,能以身作則,凡事能起帶頭作用,工作優秀,責任心強,組織能力強。敢說敢做。

與同事關系好,有很強的凝聚力,工作認真負責。

作為一名老師傅,除了作好本職工作外,經常主動幫助其他崗位,責任心強,工作踏實,從無怨言。

對工作負責,吃苦耐勞。在人手緊張的情況下,經常一個人做燉品,除了做好本崗位的工作,還主

動協助炸鍋。

雖做蒸菜時間不長,但上進心強,肯吃苦。在人手不足的情況下,經常一個人做兩個人的工作,卻毫無

怨言。

工作認真負責。配合意識佳,微笑服務好,待客熱情度高,團結同事。

工作表現突出,作為爐灶組長能起到帶頭作用,技術較穩定。

該員工工作表現、為人處世各方面都比較優秀。工作能吃苦耐勞,任勞任怨,進取心強。

作為特色組組長,工作認真,責任心強,能起帶頭作用。從不計較個人得失。

對工作負責,對同事熱心。通過員工投票,被選為優秀員工。

平時工作敢說敢管,工作效率高。通過員工投票,被選為優秀員工。

作為一名主管,在管理方面有很大的進步,起到了很好的榜樣作用。

作為一名保潔工,從不看輕自己的崗位。工作勤勤懇懇,一絲不茍,對晚輩非常關心和照顧。

不管是做服務員還是當領班,只要分給她工作,她會完成得很好。工作總是帶頭干,從不計較個人

得失。

在餐廳曾多次被評為最佳領班,為人不錯,與同事相處融洽。

工作有經驗,處事有方寸,考慮周全,凡事身體力行。

作為一名傳菜員每次都是做好自己的工作又去協助別人,尤其是收廢品這一塊,總是起早貪黑,從無怨言。 作為爐灶組一名師傅,每天堅持完成本職工作外,始終如一的堅守崗位,帶領初加工組的人員作

好一切準備工作,菜肴質量很好。

作為一名老員工,在爐灶組能夠主動協助別的崗位,起到了一名老員工的帶頭作用。

作為一名老員工,不但炒菜水平進步很快,而且菜肴質量很穩定。

作為配份的主力,對本職工作完成的很好,經常在做完本職工作之余又主動去協助其他崗位的工作。

進店時間不長,但工作表現很好,對工作熱情,尤其是微笑服務一直受到顧客的稱贊,現在已經被大家推

選為領班,工作很努力。

自從擔任迎賓工作以來,工作井井有條。能積極地幫助新來的員工,很熱愛自己的工作崗位。

作為一名服務員,工作上進,各方面的業務能力強,不論服務還是工作技巧都是全店員工學習的榜樣。

擔任主管工作以來,工作盡職盡責,能力較強,積極配合分店工作。

工作積極主動,團結員工,吃苦耐勞。

對工作認真負責,吃苦耐勞,從不叫苦叫累,總是默默無聞地工作,不找理由。從到燉品崗位以來,

總是最早到廚房搞加工。

郭全軍:

工作認真踏實,性格直爽,出菜快,吃苦耐勞,對人和藹,能出色地完成每天的工作。

工作認真負責,能出色的完成。虛心好學,進步快,菜品質量穩定,能主動幫助其他崗位工作。

來酒店五年,大學文化,去年被提為收銀員,對工作認真負責,跟同事關系很好,無論是在工作之中,

還是在生活之中都很關心他人,每月都被評為一等獎。

工作能力強,能帶領本組員工積極地開展各項工作,起帶頭作用。

工作認真負責,人很和藹,對同事關心,晚上值班即使回去的再晚也無怨言,默默無聞。

工作積極熱情度高,能吃苦耐勞,每次在門口挽留顧客的激情很濃。

在最忙的時候一個人做兩個人的工作,從無怨言。

作為領班起到了很好的帶頭作用。

協作意識特別強,哪兒需要哪兒去, 休息也心系酒店。

,在日常工作中能團結同事,互幫互助。實干精神強,得到全體員工的好評,是 酒店的好榜樣。

不怕苦、不怕累,對工作兢兢業業,在春節期間一個人做涼菜,每天所有工作一個人完成,在質量和

速度上都有保證,天天加班加點,連中午都不休息,從來不在領導面前說“不”。

工作認真負責,在收銀這個崗位上表現很優秀,得到大家的一致好評。團結員工,品德高尚,平時收銀不

忙時經常到前廳為顧客服務。

對工作勤勤懇懇,任勞任怨。更有公而忘私,以大局為重的精神,在平時的工作中不僅把自己的本

職工作做的精益求精,還能主動協助其它的崗位把工作作好,值得我們好好學習。

對工作認真負責,工作過的幾個崗位,產品質量都很穩定,在本崗位不忙的情況下,能主動幫助其

他的崗位,做人更是積極向上,是我們大家學習的模范。

作為領班能吃苦耐勞,服從工作安排,不管調到哪個崗位,從無怨言,在工作中能起到很好的帶頭

作用。

酒店的金牌服務員,也是本店公認的微笑天使,能得到廣大顧客的好評,做任何事情從不斤斤計較,

每天早上第一個來店堂做衛生,迎接當天的顧客,確實是優秀員工。

忠于職守,敬業愛崗,做事情認真負責。在本崗位不忙的時候能積極主動地幫助他人,得到大家好

評。

身為主管,關心員工。經常頂服務員的崗位,連續兩個多月都沒有工休。

領班

1、 關心體貼員工,注重和員工溝通交流,了解員工的需求,力所能及的提供幫助,得到員工的擁護和尊重。有女員工因想家哭鼻子,程領班對其悉心安慰,還做了水餃讓員工感受到家的溫暖,是一

位愛護員工的好大姐。

2、 責任心強每天上班早到晚歸,工作安排井井有條,安排員工工作合理,時刻將餐廳工作掛

在心間,多次犧牲休息時間主動回餐廳加班。

3、 交給她的工作都高效完成,尊重上司,和拍檔配合默契,多次上到上級和同事的贊揚。

4、 對員工的分工、排班、布菲臺擺設方面多次提出合理化的建議,盡量做到餐廳員工雙贏。

5、 積極幫助新員工使其盡快熟悉餐廳融入到水幕云天的大家庭,平時工作敢說敢管,從不計

較個人得失,在要求別人的同時,嚴格要求自己,起到帶頭作用。

6、 待客人如親人,百拿不厭,百問不厭,受到客人表揚。

7、 多次放棄休息,替有事的同事上班。

8、 對下夜班害怕的員工,護送其回家。

迎賓

1、每天上班都提前15分鐘到崗,提前作各項準備工作。

2、嚴格要求自己,時刻代表餐廳形象大方得體的對待每位客人,無論多么壞脾氣的客人遇到我們的

天使ALICE,怒氣都煙消云散。

3、工作細心,觀察記錄??偷南埠?,并告知同事,使我們能更好的為客服務。

4、幫助同事,在不影響自己崗位工作的情況下,幫大堂吧的同事盯臺,幫酒吧的同事擦杯子。

5、領導在不在都一樣,出色完成工作。

6、作為一名迎賓,工作上進,各方面業務能力強,不論服務還是工作技巧都是餐廳員工學習的榜樣,

愛崗敬業。

服務員

1、工作雷厲風行,高效快捷,在餐廳有“霸王花”的美稱。

2、對客服務熱情周到細心,讓客人很滿意,在接待全球骨科會議時,給來自各國的外賓留下深刻印

象??腿吮硎鞠麓蝸硪欢ㄒ∧銈兙频?。

3、不斷學習充實自己,利用業余時間學習英語,在她(405寢室長)的帶動下,同寢室來自各部門

的員工掀起學習英語的熱潮。

4、用積極、樂觀的心態面對工作和生活,帶領舍友做好內務,405宿舍多次被評為優秀宿舍。

5、積極參加各類培訓,在培訓中提升自我,在參加業主方組織的拓展訓練中勇于接受挑戰甚至超過男孩子,受到酒店領導的表揚,稱贊其不愧是“霸王花”。在勇登天梯環節,和另五名同事短短20分鐘登頂,

王總當場拿出1000元錢對其進行獎勵。

吧員

1、身為出品部員工,注意節約材料,控制成本。使公司利益最大化。將作果盤剩下的水果邊角廢料榨成鮮榨果汁,上一餐剩的咖啡、紅茶和已開瓶快變質的紅酒添加其他成分變成特飲出售,各種果皮雕刻

成裝飾物,變廢為寶。

2、在回收廢品的工作中表現突出,從骯臟的垃圾桶中將能賣得廢紙皮、瓶子撿起來,整齊擺放,統

一出售。

3、虛心學習,在短時間內熟練掌握各項業務技能,來酒店半個月就能獨立上崗。

4、善于創新,不斷提高出品的質與量,不斷改進果盤的造型。

5、團結友愛同事,從不計較個人得失,同事有需要時,總是熱情幫助替同事上班,對剛畢業第一次

參加工作的新同事主動教授各項技能,循循善誘。

6、遇到餐廳有接待任務,早到晚走,從不叫苦。

工作認真負責的語句篇三
《工作總結、匯報類精辟語句》

堅持把招商引資作為經濟工作的“一號工程”來抓,強化招商引資責任,創新招商引資方式,以《綱要》的實施和廣佛肇一體化為契機,努力建立全方位、多層次、寬領域的招商引資新格局。

以重大項目引進建設為抓手,不斷掀起招商引資熱潮,促一批項目建成投產、一批項目動工建設、一批項目簽約落戶。

認真落實工業項目準入辦法、土地管理工作責任制考評辦法,盤活閑置土地,節約集約用地,優化資源配置,鼓勵“零土地”招商,全面提升招商引資工作質量和效率。

堅持“抓工業經濟、強財政實力”,搶抓“雙轉移”戰略機遇,努力強化載體、產業、服務三大支撐,做大做強工業經濟。一是大力推進園區載體建設。堅持“政府引導、市場運作、相對集中、產業關聯”的思路。二是促進產業集聚發展。充分發揮精密壓鑄、建筑五金、新型建材等三大國家級產業基地的名片效應,推動區域品牌、行業品牌和企業品牌的有效疊加,主動承接產業轉移,既“騰籠換鳥”,又“擴籠壯鳥”、“筑籠引鳥”,進一步調整優化精密壓鑄、五金制品、新型建材、不銹鋼制品產業發展布局,推動產業優化升級,形成配套體系較為完善及技術裝備、創新能力、生產規模具有較強競爭優勢的產業集群,為今后打造更具實力的工業經濟“航母”夯實了基礎。三是加大力度支持中小企業加快發展。

堅持“抓農業發展、富一方百姓”,以農業“六個一”工程為抓手,加大農業農村基礎設施投入,加快發展現代農業,完善和落實各項惠農補貼政策,促進農業增效、農民增收、農村發展。

按照“黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠”的目標要求,始終堅持以解放思想為先導,以科學發展為主題,以領導干部為重點,以破解發展難題為著力點,切實抓好學習實踐科學發展觀活動。

跳出高要看高要,我們前有標兵、后有追兵,標兵大步快跑、越跑越快,追兵步步緊逼、越逼越近。

要善于“拿來主義”,借鑒周邊地區征地的成功做法,通過積極引導農民參與產業結構調整,盤活預留地使用,促進農民建設用地集約高效利用,把土地的征用與被征地農民的就業、養老保險、社保等方面結合起來,使農民“失地不失利”,從而爭取被征地農民的主動支持,進一步解決好征地難問題。

積極引進和培育更多的農業龍頭企業,深入推進“公司+基地+農戶”的經營模式,提升農業產業化水平。鼓勵扶持發展農村專業合作社,強化農產品的深加工和精包裝,暢通流通渠道,不斷提高我市優質農產品在珠三角發達地區的市場占有率,增加農民收入。

總結經驗,分析問題,找出差距,研究措施,圍繞四季度外經貿工作再動員、再部署、再加壓、再推進,使全市上下進一步認清形勢,統一思想,堅定信心,強化措施,奮戰四季度,確保圓滿完成今年外經貿的各項任務目標。

創新思路,強化管理服務。要堅持圍繞項目推進服務和管理體制的創新,繼續探索實行扎口管理、封閉運行的管理模式,創造“零收費、零投訴、零距離、零障礙”的服務環境,對所有進區項目實行主動登門服務和全程跟蹤服務,小項目隨到隨辦,大項目特事特辦。

堅持“領導抓、抓領導”,真正體現各級領導對外經貿工作的高度重視。

要牢固樹立“環境就是生產力、競爭力”的觀念,在時間緊、任務重的情況下,要以促進外經外貿和招商引資發展的大局為重,密切配合,相互支持,認真貫徹落實《行政許可法》和《外貿法》,加快政府職能的轉變,助商安商,主動服務,提速提效,在為外商提供完善的生產經營服務的同時,注重為外商提供優良的生活服務,設身處地為外商解決后顧之憂,千方百計地為外商創造良好的政策環境、法制環境、市場環境、人文環境,營造“洼地效應”。

要抓覆蓋,堅持點面結合。在抓好重點出口企業、重點出口商品的同時,也要下氣力抓好中小出口企業和其他商品出口,切忌抓了重點忘了一般,要西瓜芝麻一起撿,不論大小能出都要出,而且都要納入出口統計。

要進一步加強外經貿指標責任制和招商項目跟蹤落實責任制,繼續實行大項目領導包保和專門班子負責制,對重點投資項目繼續實行“一個項目、一名領導、一套班子、一條龍服務”的運作機制,建立健全跟蹤推進體系,做好相關的協調和服務工作,盯緊抓實項目跟蹤落實責任制。

要早安排、早部署、早行動、早落實,要由主要領導帶隊,提前做好對接,精心安排每項活動,確保取得實實在在的效果,實現首季開門好。

我們應在提高行政效率、端正服務態度、便利外商投資方面做文章,讓外商投資后享受到好的服務,是至關重要的。在樹立親商服務、為納稅人服務等方面要推出新理念、新舉措,在服務理念的提升和服務內涵的拓展中,讓投資者感受到家的溫馨。今年,不僅要營造更加規范、更具活力的體制環境,而且要牢固樹立以信用促政府效能提高、以信用促經濟社會發展的觀念,增強行政公信力。

各級各部門要加強引智引資,借智成勢、借力興業、借梯登高,全力服務外經貿工作。

對在談、已簽和已批項目,要按照定人、定責、定時、定效的“四定”要求抓好落實,重大外資項目要建立工作班子,主要領導親自過問,花大精力,抓住不放。

一是增強主體意識。把落實《綱要》當作最大的政治、最好的機遇、最重要的工作來抓,使落實《綱要》變成科學發展觀理念與推動高要發展的切合點,變成應對危機挑戰、實現“彎道超車”的關節點,變為鼓舞士氣、激發斗志、干事創業、爭創一流的興奮點。二是增強憂患意識。正視差距,自我加壓,贏得先機,勇于超越,在發展速度上體現科學,在發展速度上趕超先進,在學習先進中奮起直追。三是增強責任意識。以“繼續走在前列,繼續多作貢獻”為己任,牢固樹立全市“一盤棋”思想,牢記責任,勇挑重擔,把精力集中到推進科學發展上來,把力量凝聚到為群眾服務上來。四是增強創新意識。遵循“先干不評論、先試不議論、時間作結論”的原則、激發廣大干部群眾大膽設想、主動謀劃,在落實《綱要》過程中開動腦筋出點子、敢試敢干闖路

子、放開手腳邁步子。五是增強進取意識。始終保持時不我待、只爭朝夕的工作熱情,始終保持攻堅克難、百折不饒的拼搏精神,在落實《綱要》、推進工作方面勁頭更足一點、辦法更多一點、措施更實一點,不斷開創工作新局面。

在政績考量上,既注重經濟指標,又考量綜合指標;既注重當前發展,又考量未來潛力;既要金山銀山,更要綠水青山;既要金杯銀杯,更要群眾口碑。

要牢固樹立用制度管權、用制度管事、用制度管人的理念,堅持標本兼治,既立足當前,又著眼長遠,努力建立健全和落實機關作風建設的長效機制。著力解決缺少制度約束、程序設計,造成“不給好處不辦事,給了好處亂辦事”等突出問題。

30年的改革開放歸結起來就是舉起了一面旗幟,開辟了一條道路,形成了一個理論體系,始終堅持黨的基本路線不動搖,做到思想上堅信不疑,行動上堅定不移。

要始終把加強廉政建設放在突出位置,牢固樹立社會主義榮辱觀,正確對待手中的權力和地位,自覺做到“慎獨、慎言、慎行、慎微”,真正做到勤政為民、廉潔奉公。

要充分發揮行業協會“潤滑”和調節作用,加強行業協調和自律,積極引導和規范外貿企業競爭秩序,積極為各類外貿企業提供便捷、高效、優質的服務。

們的干部應牢牢扣緊反腐倡廉這根弦,時刻“穿好防彈衣,系好安全帶”,做到“不該吃的不吃,不該拿的不拿,不該去的地方不去”,并要深深地懂得“人要如何做,德要如何立,官要如何當,權要如何用,崗要如何愛,責要如何擔?!北都诱湎碇灰椎墓ぷ鲘徫缓蛢灪竦纳畲?。

貫徹落實科學發展觀,必須牢固樹立和堅持正確的政績觀。各級領導干部要牢記全心全意為人民服務的宗旨,樹立與科學發展觀相適應的政績觀,堅持創造政績是為了發展、為了造福人民的觀念,把實現人民群眾的利益作為追求政績的目的,堅持按照客觀規律辦事,兢兢業業地干好工作,實實在在地創造業績。要堅持用全面的觀點看政績,既要看經濟指標,又要看社會指標、人

文指標和環境指標;既要看城市變化,又要看農村發展;既要看當前的發展,又要看發展的可持續性;既要看經濟總量的增長,又要看人民群眾得到的實惠;既要看經濟發展,又要看社會穩定;既要看“顯績”,又要看“潛績”;既要看主觀努力,也要看客觀條件,使各項政績都經得起實踐檢驗、歷史檢驗和群眾檢驗。要以制度建設規范政績,努力形成促使廣大干部想干事、會干事、干成事的導向,促進科學發展觀的貫徹落實。

在日常工作中,我努力做到嚴格要求、嚴密制度、嚴守紀律,大事講原則、小事講風格,共事講團結、辦事講效率。頭腦清醒、心態平衡、把握有度,用人格的力量塑造著自身的形象。

其次是學領導藝術,提高工作水平。副臺長在開展工作中位于一個特殊的位置,既是領導者,又是被領導者;既是決策的參與者,又是決策的執行者;既在一定范圍內唱主角,又要當配角做副手。今后要加強領導藝術方面的學習,在實際工作中,向領導請教、向同事學習,做工作的有心人。

經常是處于奉命行事,落實任務,上級安排什么工作就干什么工作,不能做到想領導之未想,超前思考、提前預測、及時準備;謀領導之所謀,深入調研,提供資料、當好參謀。尤其是遇到工作多、時間緊、任務重時,往往是兵來將擋,水來土掩,疲于應付。工作的全局性、前瞻性、創新性不夠。

加強民主團結,做到合心,把班子成員的精力集中到干事創業的目標上;做到合力,把班子成員的智慧都凝聚到開拓進取的事業中;做到合拍,把班子成員的行動統一到共謀發展的步調上。

按照“高效率、快節奏、扎實干、有作為”的要求,在全鎮各級干部中推行“敏、謀、快、敢、實”五字工作法、“一線工作法”和“6+1”、“白加黑”的工作方法,機關工作效能得到切實提高。機關作風的好轉,促進了經濟環境的不斷優化,促進了項目的落地和企業的不斷發展。

同時,我黨委與屬下單位簽定責任書,層層落實維穩及綜治工作領導責任制和目標管理責任制,繼續明確工作職責,使本系統維穩及綜治工作明確和具體化,使各基層單位能夠做到“看好自己的門,管好自己的人,辦好自己的事”。

工作認真負責的語句篇四
《一句話職務說明》

二. 一句話職務說明

1. 行政部與人力資源部的區別

行政部主要工作:對公司行政后勤、總務、保衛\秘書等工作的指揮、指導、協調、監督、管理的權力

人力資源部崗位性質:負責全面主持本部的勞資、人事方面的管理工作,對人員的招聘\培訓\考核等工作.

三.行政部各職務詳細崗位職責描述

1.行政總監

直接上司:總經理

主要工作:規劃、指導、協調公司行政服務支持等各項工作,組織管理下屬人員完成本職工作。對公司行政后勤、總務、保衛\秘書等工作的指揮、指導、協調、監督、管理的權力 崗位職責:(具體工作)

(1)組織制定行政部工作發展規劃、計劃與預算方案;

(2)組織制定行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行;

(3)組織、協調公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議,負責外聯工作及辦理公司所需各項證照;

(4)起草及歸檔公司相關文件;

(5)搜集、整理公司內部信息,及時組織編寫公司大事記;

(6)管理公司重要資質證件;

(7)組織好來客接待和相關的外聯工作;

(8)主持部門內部的建設工作,建設及維護內部網絡;

(9)協調公司內部行政人事等工作;

(10)對控制成本的方法提出建議。

職位要求:

◆熟練的中英文寫作、口語、閱讀能力;

◆優秀的外聯與公關能力,具備解決突發事件的能力;

◆較強的分析、解決問題能力,思路清晰,考慮問題細致;

◆熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備。

◆做事客觀、嚴謹負責、踏實、敬業;

◆具有很強的人際溝通、協調、組織能力以及高度的團隊精神,責任心強。

2. 行政經理

直接上司:行政總監

主要工作:規劃、指導、協調公司行政服務支持等各項工作,組織管理下屬人員完成本職工作。對公司行政后勤、總務、保衛\秘書等工作的指揮、指導、協調、監督、管理的權力 崗位職責:(具體工作)

(1). 負責主持本部的全面工作組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務;

(2). 貫徹落實本部崗位責任制和工作標準,加強與有關部門協作配合;

(3). 負責組織行政后勤、保衛工作管理制度的擬訂、檢查、監督和執行;

(4). 負責組織行政年、季、月度行政后勤、保衛工作計劃。本著合理節約的原則,編制后勤用款計劃,搞好行政后勤預算工作;

(5). 做好公司生活用房及財產管理工作。建立生活用房屋固定資產帳冊、員工宿舍等用于行政后勤生活服務的財產帳冊;

(6). 負責公司內部治安管理工作。維護內部治安秩序,搞好治安綜合治理,預防犯罪和治安災害事故的發生;

(7). 負責做好公司用水、電的管理工作。認真抓好水、電的計量基礎管理工作,定期檢查和維修計量器具,搞好電器設備和線路的保養維修工作;

(8). 負責組織部門人員的培訓教育工作。協同人事部做好各項工作,定期開展崗位優質服務和業務競賽評比活動;

(9). 有權向主管領導提議下屬人選,并對其工作考核評價;

(10). 按時完成公司領導交辦其他工作任務。

職位要求:

◆熟練的中英文寫作、口語、閱讀能力;

◆ 熱愛公司,有較強的綜合協調能力和組織管理能力;

◆能團結同事,有較強的工作責任感和事業心;

◆堅持原則,具有較強警惕性和處理突發事件的能力。

◆具有處理后勤事務工作的耐心;

◆具有很強的人際溝通、協調、組織能力以及高度的團隊精神,責任心強。

3. 總經理秘書

直接上司:行政經理

主要工作:協助總經理完成日常事務性工作

崗位職責:(具體工作)

(1)起草公司年度工作總結及總經理講話稿;

(2)起草公司股東會和董事會的會議材料;

(3)作好公司重要會議的記錄及會議紀要的整理;

(4)起草、打印、登記和存檔總經理簽發文件;

(5)協助行政部經理做好公司來賓的接待工作;

(6)接聽電話、妥當應答,如有必要,做好電話記錄;

(7)掌握總經理的日程安排,為總經理接見訪客做好預約工作;

(8)收發傳真,并及時交給總經理處理;

(9)完成總經理或行政經理交辦的其他工作。

職位要求:

◆熟悉公司文檔管理;

◆良好的中英文寫作、口語、閱讀能力;

◆熟練使用辦公軟件及辦公自動化設備。

◆良好的組織溝通協調能力;

◆工作細致認真,謹慎細心,條理性強;

◆責任心強,勇于承擔挑戰性的工作;

◆具有開拓精神和團隊精神。

4. 行政秘書(或其他部門秘書)

直接上司:行政經理(或其他部門經理)

主要工作:安排會談、向電話詢問者提供信息、收發日常郵件,進行文檔管理,對其他行政和業務方面的工作提供行政支持。

崗位職責:(具體工作)

(1)接聽電話,向電話詢問者提供信息,記錄留言,轉接電話;

(2)收發與回復日常郵件;

(3)撰寫會議通知、會議記要、日常信件和工作報告;

(4)會談、會務安排;

(5)將信件及其他記錄歸檔;

(6)備份信件及其他文檔;

(7)安排商務旅行,做好預訂工作;

(8)接待訪客;

(9)采購、分發和控制辦公用品;

(10)分發錢款,進行簡單的賬務管理。

職位要求:

◆熟練使用操作辦公自動化設備,包括計算機、打印機、傳真機、復印機等;

◆有良好的文字表達能力,有一定英語基礎,具備較強的聽說能力。

◆認真負責,積極主動執行交辦工作;

◆工作效率高,條理性強,有團隊合作精神;

◆保密意識強。

5. 總務主管(行政主管)

直接上司:行政經理

主要工作:協助經理安排、落實行政服務與后勤總務的支持工作。

崗位職責:(具體工作)

(1)組織辦好會議接待、娛樂等各項活動;

(2)協助制定、監督、執行公司行政規章制度;

(3)組織公司辦公費用的計劃、辦公用品的購買、管理和發放工作;

(4)管理公司非技術資料、計算機磁盤、光盤等資料;

(5)做好辦公室人員考勤和處理各種假期;

(6)管理公司的公共衛生、食堂就餐工作;

(7)發放日常福利、節日福利;

(8)購買、管理和維修公司固定資產;

(9)負責辦公用品、文具、生活配套設施的管理;

(10)做好公司廢物(品)處理和銷售管理工作

(11)完成直屬上司交辦的臨時性工作。

職位要求:

◆較強的管理能力;

◆熟練使用辦公軟件;

◆做事客觀、嚴謹負責、踏實、敬業;

◆工作細致認真,謹慎細心、責任心強;

◆具有很強的人際溝通協調能力,團隊意識強。

6. 檔案員

直接上司:總務(行政)主管

主要工作:做好檔案入庫、分類、查閱手續、保管、銷毀等相關工作

崗位職責:(具體工作)

(1)嚴格執行檔案資料保密制度;

(2)嚴格檔案入庫制度,認真做好分類登記,對檔案的分類應做到科學合理,便于查找;

(3)檔案借閱應按規定辦理登記手續,認真檢查到期歸還的資料是否完整無缺,發現問題及時報告和處理;

(4)按有關規定對檔案進行例行的保養、管理或銷毀。

職位要求:

◆熟悉檔案管理辦法;

◆掌握計算機檔案管理信息系統;

◆熟練使用辦公軟件。

◆嚴謹、有責任心,有團隊合作精神;

◆工作認真負責,細致認真;

◆保密性強。

7. 前臺

直接上司:總務(行政)主管

主要工作:做好公司日常行政事務工作,保證公司信息通訊順暢,提高公司運作效率。 崗位職責:(具體工作)

(1)轉接總機電話,收發傳真、信件和報刊;

(2)接待來訪客人,并通報相關部門;

(3)管理辦公用品,管理維修打印機、傳真機、復印機等辦公器材;

(4)打印、復印文件和管理各種表格文件;

(5)承辦員工考勤和外出登記;

(6)安排約會、會議室及差旅預定;

(7)保管各種手續、手冊;

(8)更新和管理員工通訊地址和電話號碼等聯系方式;

(9)協助組織公司活動。

職位要求:

◆有良好的文字表達能力,有一定的英語基礎;

◆熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備。

◆工作細致認真,謹慎細心,熱情,積極主動;

◆工作效率高,責任心強,具有團隊精神;

◆保密意識強。

8. 行政事務(總務)管理專員

直接上司:總務(行政)主管

主要工作:管理公司的后勤服務工作、提供后勤保障

崗位職責:(具體工作)

(1)安排落實上級要求的各項任務,提供相關服務和后勤保障;

(2)參與擬訂和完善公司后勤管理規范,并監督執行,確保行政后勤管理的順利進行;

(3)負責公司辦公家具、設備、用品的選購與使用管理;

(4)負責公司各類設備、設施維護,水、電、氣、熱等能源后勤保障工作;

(5)進行宣傳與安全檢查,代表公司與物業部門交涉,管理公司用水、用電情況;

(6)辦理公司購車、車輛年檢的相關手續,安排活動用車,并統計人員用車的費用;

(7)對公司人員申領辦公用品進行記錄、發放、管理及流程優化;

(8)辦理上級臨時交辦的其他工作。

職位要求:

◆能根據公司不同時期的發展需要,提供相應的物資設備配備方案;能根據辦公需求、市場行情,制定相應的計劃及書面匯報;

◆有一定的英語水平,能熟練使用各種辦公自動化設備;

◆良好的溝通協調能力、組織安排能力、具備靈活有序的物料控制能力。

◆人品端正,愛崗敬業,工作態度細致、踏實,能吃苦耐勞。

9. 物業主管

直接上司:行政經理

主要工作:管理、監督物業的運營,確保房產設施的正常使用運轉。

崗位職責:(具體工作)

(1)主持設施的日常運行操作、維修和保養的技術管理工作;

(2)安排客戶報修的接待、報修工作;

(3)管理物業的保安、消防、保安、清潔、綠化等工作;

(4)檢查與指導維修人員工作;

(5)核算及監督房屋、大廈的水電費和管理費。

職位要求:

◆熟悉物業管理的運作,有相關知識與經驗;

◆具有一定的財務知識基礎;

◆具有較強的組織、管理、協調能力。

◆綜合素質較好,具有服務意識;

◆有較強的責任心、服務意識及團隊合作精神,善于與人溝通;

◆工作踏實,能承擔較大的工作壓力。

10. 法律事務主管

直接上司:行政經理

主要工作:指導公司法務實踐,處理公司法律問題,以維護公司法律權利和利益。 崗位職責:(具體工作)

(1)起草、審查和修改公司各類法律文書及合同;

(2)代表公司處理各類訴訟或非訴訟法律事務,維護公司合法權益;

(3)主持公司重大經營決策的法律論證和法律保障;

(4)負責對公司規章制度、產品進行法律審核,審核公司的合同、制定標準合同;

工作認真負責的語句篇五
《實習單位評語語錄》

1、***同學在我部實習期間,態度端正,學習踏實,工作認真,注重理論和實踐相結合,將大學所學的課堂知識能有效地運用于實際工作中,在實習時能創造性、建設性地并能獨立開展工作;能吃苦耐勞,工作責任心強,注重團隊合作,善于取長補短,虛心好學,具有一定的開拓和創新精神,接受新事物較快,涉獵面較寬,在******領域不斷地探索,有自己的思路和設想。

2、***同志自去年畢業開始在***有限公司實習。在我單位見習期間,能夠嚴格遵守并執行公司的各項規章制度,能夠積極主動的配合其他相鄰工作同仁協調完成各種工作任務。認真學習業務知識,在很短的時間內就掌握了工作的要點和技巧,并將其合理的運用到工作中去。能夠積極主動的向老員工學習,彌補自己的不足。工作積極主動,學習認真,尊敬他人,待人誠懇,能夠做到服從指揮,團結同事,不怕苦,不怕累。并能夠靈活運用所學的計算機專業知識解決工作中遇到的實際困難。一年來理論水平及操作技能均有很大程度的提高。在見習期間得到領導和同事們的一致好評。

3、實習鑒定實習,實習期為一個月?!痢痢镣竟ぷ鞣e極主動、高效,學習認真,待人誠懇,能夠做到服從指揮、認真聽取老同志的指導,不怕苦、不怕累,表現有較強的求知欲,積極觀察、體驗、思考,并能夠靈活運用自己的知識解決工作中遇到的實................... 實習工作期間,是個出色的教學能手,相信會在今后的工作中,取的出色的成績。

4、***同學,實習鑒定實習期間工作認真,勤奮好學,踏實肯干,在工作中遇到不懂的地方,能夠虛心向富有經驗的前輩請教,善于思考,能夠舉一反三。對于別人提出的工作建議,可以虛心聽取。在時間緊迫的情況下,加時加班完成任務。能夠將在學校所學的知識靈活應用到具體的工作中去,保質保量完成工作任務。同時,該學生嚴格遵守我公司的各項規章制度,實習期間,未曾出現過無故缺勤,遲到早退現象,并能與公司同事和睦相處,與其一同工作的員工都對該學生的表現予以肯定。

5、勤奮好學,遵守廠規廠紀,帶來先進管理理念. 工作能力及專長在不斷的社會實踐中,自己以認真敬業,責任心強,工作效率高,執行公司指令堅決得到了各實習單位的認可。

6、實習實習期間工作認真,勤奮好學,踏實肯干,虛心好學。善于思考,能夠舉一反三。。能夠將在學校所學的知識靈活應用到具體的工作中去,保質保量完成工作任務。同時,該學生嚴格遵守我公司的各項規章制度,實習期間,未曾出現過無故缺勤,遲到早退現象,并能與公司同事和睦相處,與其一同工作的員工都對該學生的表現予以肯定。

7、實習期間,態度端正,學習踏實,工作認真,注重理論和實踐相結合,將大學所學的課堂知識能有效地運用于實際工作中,在我部“重慶熱線”實習時能創造性、建設性地并能獨立開展工作;能吃苦耐勞,工作責任心強,注重團隊合作,善于取長補短,虛心好學,具有一定的開拓和創新精神,接受新事物較快,涉獵面較寬,在計算機通訊領域不斷地探索,有自己的思路和設想。

8、該同學在我單位實習期間,遵守單位規章制度,學習認真,勤于思考,勤于實踐,能靈活運用專業知識解決實際問題,給本單位留下良好的印象。

9、該生在實習過程能夠積極主動探索未知,發現問題,團結同事,互助協作。此間表現優秀,體現出了應有的精神和風采,圓滿完成了本次實習。

10、該生在我公司實習期間表現優秀,嚴格遵守公司各項規章制度,對待工作認真負責,與同事相處融洽,為人謙遜、踏實、勤懇、能吃苦,受到我公司領導及同事的一致好評!

11、xxx同學在我單位實習期間,工作積極主動,學習認真,尊敬師長,待人誠懇,能夠做到服從指揮,團結同事,不怕苦,不怕累,并能夠靈活運用自己的專業知識解決工作中遇到的實際困難。在實習期間得到領導和同事們的一致好評。

12、xxx同學于2002年9月至2003年7月之間在聯想集團有限公司北京廠實習。實習期間該員工認真學習各種專業技能,嚴格執行各項管理規定,積極參與相關競賽活動,能較好勝任流水線與cell線各崗位需求,在月末評比中,屢次拿得名次,并有強烈的團隊意識及能為團隊進步提出合理化建議,整體表現良好。

13、xxx同學在聯想實習一年期間,一直在倉儲處綜合服務組工作,主要從事物料接收與發放工作。xx同學在工作期間一貫積極主動,認真學習業務知識在很短的時間里就掌握 了工作的要點與技巧,并將他們合理的運用在工作中,并能主動向老員工學習彌補自己的不足,在其負責的iqc物料交接業務工作中作到了嚴格、認真、高效得到了部門的好評。吳海園同學圓滿完成了實習任務。

14、xxx同學在聯想集團北京廠實習期間,能夠嚴格遵守并執行公司的各項規章制度,能夠積極主動的配合其相關相鄰工位同仁協調完成各項生產任務。在所從事的包裝備料崗位上,劉巍同學能夠探索更優秀的工作方法,以提升效率,在車間內的備料比賽中曾獲第一名,在其它工位的學習中劉巍同學也表現出積極的態度并通過學習成為了一名合格的多能工,在團隊生活中得到領導及同仁的一致好評。

15、xxx同學工作積極主動,熱情,學習認真,尊敬師長,一年來技術理論水平及操作技能均有很大提高,希望今后繼續努力成為國家有用之才。

16、xxx同學工作積極主動認真,好學肯動腦,尊敬師長,一年來技術理論水平操作技能都有很大提高,希望今后繼續努力爭取更大進步。

17、xxx同學工作積極主動,學習認真,尊敬師長,待人誠懇,一年來技術理論水平及操作都有很大提高,希望今后加強學習盡快成才。

18、xxx同學工作努力,能按師傅要求去工作,尊敬師長,一年來技術理論水平及操作技能均有提高,希望今后更加努力成為一個合格的建設人才。

19、xxx同學在我單位實習期間,能夠做到服從領導指揮,團結同事,不怕苦不怕累,將學校所學到的知識技能運用到實際工作當中。

20、xxx同學在我單位實習期間,能夠做到服從指揮,團結同事,不怕苦,不怕累,將學校所學到的知識技能運用到實際工作當中。

21、xxx同學在我單位實習期間,能夠做到服從指揮,團結同事,不怕苦,不怕累,將本人在學校所學到的知識技能運用到實際工作當中

22、xx同志,在我單位實習期間,工作認真負責積極主動,能夠很好的完成領導交給的各項任務。人際關系方面能夠很好的團結同事,受到了單位同事的一致好評。希望在今后努力學習,早日成為國家的棟梁之才。

23、 經過近兩個月的實習,使我更加明白了理論和實踐的關系,學習到了為人處事的許多知識。在以后的學習中我會努力提高自己的專業知識之外,一定多多學習社會知識,早日為將來的就業作準備。

工作認真負責的語句篇六
《公文 領導講話 經典句》

按照“屬地管理、分級負責,誰主管、誰負責,依法、及時、就地解決問題與疏導教育相結合”的原則,堅持公開透明、規范有序,方便群眾、解決問題,通過領導干部定期接待群眾來訪,使重點來訪群眾受到領導接待、問題得到依法及時處理,進一步密切黨群干群關系,形成與構建社會主義和諧社會目標任務相適應的維護群眾權益機制,推進信訪工作的制度化、規范化、法制化。

---------《蘭州市領導干部定期接待群眾來訪實施辦法》 “不唯學歷、不唯職稱、不唯資歷、不唯身份,海納百川聚人才?!?/p>

---------上海市發改委副主任葉明忠針對“居住證轉常住

戶口”政策時說

要做到 “忠、正、勤、廉”,筑牢廉潔從政的思想防線。

忠,即對黨對人民忠誠,對事業忠心,為人處事誠實。自覺實踐“三個代表”重要思想,在利益面前,始終把對國家、對人民的利益置于對家族、個人和親朋的利益之前。正,即從自身做起,樹立正氣。做到居官無私,堅持原則,秉公辦事,帶頭反腐倡廉,當好遵紀守法的表率,在班子內部做到知無不言,言無不盡,對主管工作做到主管而不專斷。勤,即在位謀政,勤政為民。牢固樹立敬業精神和社會責任感。腳踏實地、埋頭苦干,出實招,干實事,鼓實勁,以謀事、干事來凝聚力量。廉,即淡泊名利,廉潔奉公。注意克服爭功諉過、追名逐利的傾向;克服不講原則、只講人情的傾向。做到老實做人,扎實做事,清白為官,勤懇為民,始終保持政治上的堅定和思想道

德上純潔。

形成思想更加解放,工作更加努力,學習更加主動,生活

更加豐富多彩的局面。

深學政治理論知識,精學本職業務知識,勤學修身養性

知識,博學其它一切有用知識。

守得住清貧,管得住小節,堵得住人情,經得起考驗,

清清白白做人,踏踏實實干事,老老實實工作。

努力形成以工促農、以城帶鄉、工業反哺農業、農業服

務工業的和諧發展格局,加快推進城鄉一體化發展進程。

-------6月18日,省委常委、市委書記陸武成對灌區綜合開

發建設進展情況進行調研視察時說

有些干部同志不會做群眾工作,進不了群眾的門,搭不

上群眾的話,入不到群眾的圈。

-------縣委常委、政法委書記、公安局局長王玉保同志在全縣

村主任培訓班上的講話

中心帶動,就是支持蘭州率先發展,建設蘭州-白銀都

市經濟圈,充分發揮中心城市的龍頭帶動作用。

兩翼齊飛,就是打造隴東能源化工和河西新能源及新能源裝備制造兩大新基地。

組團發展,就是支持各市州發揮比較優勢,發展特色經濟。

整體推進,就是在基礎設施建設、生態治理與保護、扶貧

攻堅、人力資源開發和循環經濟發展等方面實現新突破。

“五個大幅度提升”,即大幅度提升基礎設施水平,大

幅度提升中心城市輻射帶動作用,大幅度提升產業發展層次,大幅度提升可持續發展能力和大幅度提升城鄉群眾生活質量。

--------省委區域發展戰略

“一中心”就是建設區域性現代化中心城市、增強省會

中心城市的輻射帶動功能?!叭氏取本褪且谛滦凸I化、現代服務業和城鄉一體化方面走在全省前列,實現率先發展?!拔寮涌臁本褪且涌焱七M新型工業化進程,增強全市經濟實力;加快推進現代服務業發展,推動產業結構優化升級;加快推進城市現代化建設步伐,提升城市規劃、建設和管理水平;加快推進城鄉一體化進程,促進城鄉經濟社會全面協調發展;加快推進非公有制經濟發展,增強經濟發展活力?!拔寮訌姟本褪羌訌婍椖拷ㄔO,為全市經濟社會發展提供基礎支撐;加強文化建設,為全市經濟社會發展提供精神動力和智力支持;加強和諧蘭州建設,為全市經濟社會發展提供良好環境;加強制度建設,為全市經濟社會發展提供體

制機制保障;加強黨的建設,為全市經濟社會發展提供堅強政治和組織保證。

--------“1355”總體發展思路

“跳出老城建設新區,跨越發展再造蘭州”,“跳出老城建設新區”是“再造蘭州”的發展方式和實現路徑;“跨越發展再造蘭州”是“再造蘭州”的目標定位和根本要求。

--------省委常委、市委書記陸武成

在中共蘭州市十一屆七次全委(擴大)會議上的講話

實施“再造蘭州”戰略構想,必須堅持“兩輪驅動、三足鼎立、多元支撐、基礎先行、全面推進”的原則。

兩輪驅動,就是堅持老城改造提升與新區開發建設并

重,跳出老城建新區,建好新區促老城。這樣,通過老城抓改造提升,新區抓開發建設,使老城、新區都能協調推進,同步發展。

三足鼎立,就是舉全市之力,開發建設蘭州新區,加快推進高新區和經濟區增容擴區,形成以蘭州新區為龍頭、高新區和經濟區為支撐的三足鼎立的發展新格局,成為蘭州率先跨越發展的重要增長極。

多元支撐,就是立足現有產業基礎和資源優勢,按照“一產抓特色、二產抓延伸、三產抓轉型、整體抓提升”的要求,加快轉變發展方式,推動產業結構優化升級,做大做強特色優勢產業,積極培育發展戰略性新興產業,大力發展現代服

務業,形成特色鮮明、優勢突出、集群集約發展的多元支柱產業體系,切實增強支撐經濟發展的內生動力。

基礎先行,就是要把道路交通等基礎設施作為支撐和促進發展的關鍵來抓,不論是老城區的改造提升,還是新區的開發建設,都要把道路交通等基礎設施建設放在優先發展的位置,通過政府主導、市場運作、多元投入,切實加強基礎設施建設,為實現加快發展創造條件,提供基礎保障。

全面推進,就是要堅持城市建設與農村發展、資源開發與環境保護、經濟建設與社會進步相協調,人與自然相和諧,著力推進城鄉一體化發展,著力加強生態環境建設,著力保障和改善民生,著力發展社會事業,全面推進物質文明、精神文明、政治文明和生態文明建設,實現經濟社會全面協調可持續發展。

--------省委常委、市委書記陸武成

在中共蘭州市十一屆七次全委(擴大)會議上的講話

蘭州新區主戰場選址秦王川的理由:

一是開發建設秦王川是歷屆省、市黨委和政府和廣大干部群眾的共同夙愿;二是區位優勢比較明顯;三是資源比較充足;四是交通比較便捷;五是發展潛力巨大。

--------省委常委、市委書記陸武成

在中共蘭州市十一屆七次全委(擴大)會議上的講話

改造提升老的,培育發展新的,積極扶持大的,著力壯大小的。

工作認真負責的語句篇七
《我公司市場部的工作在領導的正確指導及部門員工的努力下將08年的工作劃上一個滿意的句話》

我公司市場部的工作在領導的正確指導及部門員工的努力下將08年的工作劃上一個滿意的句話。為再接再厲,特做出市場部年度工作計劃和內容提綱。

1 市場部職能

2 市場部組織架構

3 市場部年度工作計劃

4 市場部09年度銷售工作計劃

實行精兵簡政、優化銷售組織架構

實行嚴格培訓、提升團隊作戰能力

科學市場調研、督促協助市場銷售

協調職能部門、樹立良好企業文化

把握市場機會、制定實施銷售推廣

信息收集反饋、及時修正銷售方案

一 市場部職能:

市場部直接對銷售總經理負責,是企業的靈魂,其工作職能在生產、銷售、服務中的作用十分重要,是銷售環節核心的組成部分,作為市場部,重要的工作是協助總經理收集、制訂、執行。衡量市場部工作的標準是:銷售政策、推廣計劃是否科學、執行力度是否嚴謹。

1.市場部作用:

直接對總經理負責,協助總經理進行市場策劃、銷售計劃的制定和實施。

督促銷售部年度工作計劃的進行事實。

全面協調各部門工作職能。

是企業的靈魂。

2.市場部工作標準:

準確性

及時性

協調性

規劃力

計劃性

執行力

3 市場部工作職能:

制定年度、季度銷售計劃、協助銷售部執行。

協調各部門特別是研發生產部的協調工作。

組織銷售部進行系列培訓。

監控銷售成本、對銷售區域人員指導性的增減、調控

制定、督促、實施必要的銷售推廣。

專賣店形象的管理、建設、導購、督導的培訓。

銷售客戶檔案統計、歸納、整理。

全面收集銷售、市場信息,篩選整理形成方案上交相關部門

三 市場部工作計劃

1 制定09年銷售工作計劃:科學嚴謹的剖析現有市場狀況和銷售狀況,揚長避短、尋求機會、制定2009年 市場部和銷售部工作任務和工作計劃。

2 實行精兵簡政、優化銷售組織架構:認真分析了解目前銷售部組織架構、根據市場情況合理性、在市場精耕的前提下,精兵簡政、調整局部人員、控制銷售成本、挖掘人員潛力、激發工作熱情、感受工作壓力、努力作好各自市場銷售工作。

3 嚴格實行培訓、提升團隊作戰能力:

集中培訓、努力使所有員工充分掌握公司銷售政策、產品知識、應用技術知識、營銷理論知識,形成學習型團隊、競爭型團隊、創新型團隊。

品知識系統培訓

銷知識系統培訓

業執行標準培訓

“從優秀到左卓越”--企業人在企業自律守則培訓

售人員職業道德培訓

售人員必備素質培訓

用技術及公司產品培訓(應用中心或工程師培訓)

4 科學市場調研、督促協助市場銷售:

市場部的核心工作就是協助、指導銷售部和各區域不斷的提升品牌力、鞏固銷售力。因此,市場部只有不斷的了解市場、拜訪市場、調研競品、分析原因、找出差距、并針對各區域實際情況匯報總經理、并給予各區域給予明確的指導銷售思想、思路、方法。以上都以表格形式,各區域經理必須按月完成

5 協調部門職能、樹立良好企業文化:

行政人事部:行政人事部門的功能和職責就是直接對總經理負責、協調各部門工作、建立完整的人事檔案,制定科學的人才競爭獎懲機制,考察各部人員工作情況,在市場部的建議和科學的數字、事件、和市場情況下,不斷為企業儲備人才,挖掘銷售人員潛力,致力于銷售的提高和市場的發展。

研發部生產部:研發生產部門的職責是以市場需求為導向,通過市場需求,不斷優化產品結構和產品功能、把握產品質量、嚴格推行ISO-2000質量體系,向市場推出競爭力產品。因此,市場部每月都會給出市場信息、競品信息、銷售情況信息,使該部門能及時、客觀、科學把握市場新動態、航標,在不斷調整自身產品不足之處的同時,并為企業研發、生產適合客戶和市場需求的好產品來贏得市場和客戶。

銷售部:銷售部是企業的先鋒部隊、是貼近市場的偵察兵、是企業發展的硬武器。他們的職責就是不斷的開拓銷售通路、尋求最適合企業發展的戰略合作伙伴, 不斷的把企業的產品推向市場、同時向市場提供科學的前沿信息,而市場部在捕捉市場信息的前提下,結合企業實際情況,制定強有力的市場方案和銷售策略,最有力的樹立企業“靈魂”的作用。 財務部:直接對總經理負責,如果說市場部是“靈魂”、銷售部是“先鋒”、是“轟炸機”,那

財務部則是企業的“大閘”、是企業運作、健康發展的“動脈”,它的職責是制定企業科學年度預算、結算,把屋企業的贏利,及時的為總經理提供合理的生產成本預算、市場推廣預算、銷售成本預算、風險和利益的客觀評估。作為市場部,在結合企業的實際情況、市場的實際情況、客戶的實際情況、制定合理的推廣方案和費用,上交總經理或與財務部進行溝通,使之切實可行,使企業發展利益的最大化。

市場留守、物流部:直接對銷售部負責,他們的職責就是及時了解定單信息,并及時轉交生產步,以最快的速度、最低的物流成本、安全的把產品送到目的地和客戶的手中,為銷售部作好最優質的服務。作為市場部,更應該建議、指導、督促、協助他們的工作。

6.把握市場機會、制定實施銷售推廣:

7.信息收集反饋、及時修正銷售方案

工作認真負責的語句篇八
《語言文字工作匯報材料》

萊西市職教中心語言文字工作匯報材料

尊敬的各位領導、各位專家:

大家上午好!

首先,我代表全校師生,向蒞臨我校指導工作的各位領導和專家,表示熱烈的歡迎并致以崇高的敬意!下面就我校近幾年來開展語言文字規范化工作的基本情況,向各位領導和專家作簡要匯報。

多年來,我校全面貫徹教體局關于語言文字工作的要求,以《國家通用語言文字法》和《山東省實施〈國家通用語言文字法〉辦法》為指導思想,以“大力推行,積極普及,逐步提高”為重點,不斷完善學校語言文字工作制度,大力倡導寫規范字、講普通話,提高語言文字應用能力;加強機制建設,積極推進各項語言文字規范化工作,著力強化全校師生的語言文字規范化意識與語言文字應用能力。

一、加強語言文字的領導工作,強化措施落實。

學校始終將普及普通話和用字規范化作為學校管理的重要工作來抓,把抓好語言文字規范化工作作為提高學校教育教學的主渠道來對待。

1、機構健全,落實責任。

學校成立了以校長為組長,分管校長為副組長的語言文字工作領導小組,并有專職工作人員。領導小組負責制訂我校的語言文字工作年度工作計劃,設立語言文字工作專項經費,保證語言文字工作計劃的順利實施,年終進行總結、表彰。

2、完善制度,健全檔案。

由語言文字領導小組討論制定了《萊西職教中心語言文字工作制度》、《萊西職教中心語言文字規范化工作制度》、《萊西職教中心語言文字使用規范化管理制度》、《萊西職教中心語言文字訓練與考核管理條例》、《萊西職教中心校園用語用字監督檢查制度》等制度措施,并建立了一系列檔案,使語言文字規范化工作有充分的保障措施。

3、廣泛宣傳,積極引導。

通過加強宣傳,積極引導廣大師生說普通話,寫規范字,形成良好的輿論氛圍和推行環境。

一是在學校教學樓、辦公樓、實驗樓、公寓、教室、辦公室等場所醒目位置安裝了長期性的推廣規范用語用字的宣傳標語牌。

二是利用國旗下講話、黑板報、班團活動、專欄宣傳、校園廣播站等多種形式和途徑,介紹規范語言文字的相關知識,宣傳“推廣普通話、用規范字”的重要性,全面推進“雙推”工作,創設規范語言文字的良好環境和氛圍。

二、加強常規管理,強化校園語言文字規范化工作。

學校制定考核考評制度,使“講普通話、寫規范字”成為師生的一種自覺行為。把語言文字規范達標納入學校工作計劃,在教師評先選優、教師錄用、學生評比、教師業務考核等各方面都有具體的規定和考評要求。

1、學校將普通話作為教師課堂教學的硬性指標進行評價,要求教師上課一律使用普通話,學生與教師課內外交流一律使用普通話。在課堂常規教學中要求用字、用語規范化,教務處定期對教師進行聽課、評課,從教師書面教案、課堂教學、作業批改、學生學習情況調查等方面檢查教師常規教學中的用字、用語等教學行為的規范情況。學校領導小組和值日教師隨時巡視,對校內不使用普通話、不使用規范字的行為及時糾正。

2、把普通話確定為班級教學用語和校園用語,發揮課堂教學,尤其是語文教學的主渠道作用。要求語文教師課堂用語必須規范,板書字跡應工整清晰;將學生聽、說、讀、寫多方面能力的綜合訓練貫穿語文教學的全過程;教學中采用朗誦、演講比賽等多種形式,給學生廣泛提供鞏固語文知識和在實踐中運用語文知識的機會,使語文課成為學校普及普通話的陣地,取得了良好的效果。

3、每年以“推普周”為契機,積極開展“推普”活動,進一步強化校園用語、用字的規范性,營造“說普通話,寫規范字”的氣氛。通過詩歌朗誦比賽、書法比賽、普通話知識比賽等活動,提高了全校師生對語言文字的重視。

總之,我校在規范語言文字工作方面,能夠嚴格按照上級的要求,抓好落實,但是在推進這項工作中也存在著一些不足問題,主要表現在:一是在宣傳、管理上還存在著時緊時松的現象。當其他任務壓上來時,語言文字工作的力度就會相應削弱。二是由于職業學校以抓學生技能水平為主,在往年的普通話水平測試報名工作中,學生的參與率不高。從今年開始,我們加大宣傳力度,高三畢業班的學生全部參加了普通話水平測試報名。

各位領導、各位專家,為進一步做好語言文字工作,我們確定今后的思路是:將語言文字工作與深化素質教育、提升學校整體辦學水平進一步緊密結合;著力開發具有人文內涵的校本課程,充分關注語言文字的教育教學目標指向,使學校的校本課程以豐富的內容,多元的跨學科資源,靈活的學習方式,成為推進學校建設的新的內容;將語言文字工作進一步輻射,促進學校的整體發展。我們決心以“萊西市迎接三類城市語言文字工作檢查評估”為契機,認真聽取各位領導和專家的批評意見,努力克服工作中的不足,為我校語言文字規范化工作躍上新臺階不懈努力!

謝謝大家!

2011.11.10

工作認真負責的語句篇九
《自我評價語言》

對待工作認真負責,善于溝通、協調有較強的組織能力與團隊精神;活潑開朗、樂觀上進、有愛心并善于施教并行;上進心強、勤于學習能不斷提高自身的能力與綜合素質。

在未來的工作中,我將以充沛的精力,刻苦鉆研的精神來努力工作,穩定地提高自己的工作能力,與公司同步發展。 自學能力很強,在校自學了很多計算機知識,能熟練組裝計算機,懂得計算機的維護,熟練操作windows、office辦公軟件,熟悉interne資源。會auto cad photoshop 等軟件;會用c語言編寫一般程序.獨立性很強,在高中高考時,在沒有監護人的監督下以全校第一的成績考上了全國性重點大學--重慶大學.動手能力很強,在學校平時做實驗時都可以很快地完成實驗. 專業知識扎實,有積極的工作態度,能夠獨立工作,又極賦團隊精神,同時具有良好的文化素質;賦有進取心,有良好的人員管理和溝通協調能力。 我本人適應性強,責任心強,勤勉不懈,并具有良好的團隊精神。

在從事多年服務行業、助理工作后,積累了豐富的服務行業和管理方面的經驗以及優秀的口頭、書面表達能力。能夠熟練操作word辦公軟件及設備,以勝任現代化辦公的需求請給我一次機會,我必將還您以奪目的光彩。

對待工作認真負責,善于溝通、協調有較強的組織能力與團隊精神;活潑開朗、樂觀上進、有愛心并善于施教并行;上進心強、勤于學習能不斷提高自身的能力與綜合素質。在未來的工作中,我將以充沛的精力,刻苦鉆研的精神來努力工作,穩定地提高自己的工作能力。

1.扎實的專業基礎: 在校成績不錯,認真對待學業,努力學習專業知識,為日后工作打好基礎。另外,還修了雙學位-心理專業。

2.曾在院學生會宣傳部擔任干事,和勵耘青年志愿者協會管院分會擔任宣傳部部長一職。能很好融入組織和與別人交流,友好相處。

3.為人開朗,積極;對事、對工作認真負責‘勤奮做人。 性格平和開朗,待人熱忱,善于與人溝通協調,親和力強,具有進取精神和團隊精神,有較強的動手能力。

良好協調溝通能力,適應力強,反應快、積極、靈活,勤勉上進,認真細致,踏實肯干,對工作認真負責,善于團隊合作 學習注重理論與實踐的結合,己具備了相當的社會實踐操作能力,有很強的事業心和責任感,能夠面對任何困難和挑戰。

本人性格開朗,待人真誠,對工作有上進心,有很強的適應能力和團結精神,并能很好地同事相處并協同工作。在4年的工作中,以謹慎的工作作風,認真積極的工作態度,細心完成本職工作。本人工作踏實,刻苦耐勞,如有幸被錄用我將會竭盡全力為貴單位創造效益,以盡情體現自身能力和價值。

本人性格開朗、穩重、有活力,待人熱情、真誠。工作認真負責,積極主動,能吃苦耐勞。自信心強。思想活躍。有較強的組織能力、實踐動手能力和團隊協作精神,能迅速的適應各種環境,并融于其中。

很多求職者在撰寫簡歷時,會在“自我評價”這個問題上很糾結,到底要不要寫自我評價?如何寫好自我評價?萬一“自我評價”沒寫或者沒寫好,簡歷會不會遭淘汰?今天,佳才網人力資源專家來和大家討論下簡歷中“自我評價”的內容。

之前有求職者詢問過編者,如果招聘公司沒有特別要求,可不可以不用在簡歷中寫“自我評價”,他給的理由是:大凡一些大公司HR收到的簡歷都是帶“自我評價”的,而且基本上都是千篇一律夸自己的套話、廢話,很主觀的語言,根本沒有可能體現出個人特點和優點,網絡上搜都能搜出一大堆,我想HR基本上是不會留意這樣空洞的“自我評價”。

編者覺得,如果招聘方確實沒有特別聲明簡歷上要寫“自我評價”,而且自己又無法寫

出具有自己特點的“自我評價”,那么可以考慮省略這一部分內容。但如果招聘方的簡歷模板中指明要寫“自我評價”的,或者求職者個人想在自己的簡歷中增加一些自己與眾不同的特色,“自我評價”該如何來寫呢?

1.找到自己真正的閃光點,結合實際經驗,重點描述

很多人的簡歷中“自我評價”都是泛泛而談,根本沒有根據自身的優點來寫,而且絲毫沒有重點,即使HR有心去看你的“自我評價”,也會摸不著頭腦,看完之后也不會留下什么印象,可以說這樣的“自我評價”是多此一舉了,甚至有可能會造成HR的反感。

每個人身上都由自己的閃光點,比如:細心謹慎。勤奮好學…但是,“自我評價”里千萬不要空洞的寫出這些優點,最好結合自己的實際經驗,重點描述,例如:細心嚴謹:在xx公司xx崗位實習期間,沒出現數據分析錯誤…類似這樣的自我評價。

2.事實求是,不弄虛作假

事實求是是整個簡歷內容必須具有的品質,弄虛作假,夸大其詞的簡歷,會讓HR感到浮夸而且不著邊際。即使這樣的簡歷僥幸過關,在面試的階段,求職者會被專業的HR一眼看破,各位求職者不要抱有僥幸的心理,HR都是具有專業知識的,從求職者的一言一行都能看出其是否具備簡歷上所描述的優點。

3.措詞方面要注意

簡歷是一份正式的書面文件,是向面試官推薦自己的第一手資料,所以,措詞上我們得盡量避免口語化?!白晕以u價”中描述自己的閃光點等方面所使用的詞語應該嚴謹、平實,讓HR在閱讀簡歷時可以充分感受到你對這份工作的誠懇態度。

優秀的簡歷是自己制作出來的,“自我評價”如果簡潔得當,往往會給自己的簡歷增添一份重量級的籌碼,讓求職者多一份勝出的機會。

工作認真負責的語句篇十
《淺談公文句序的排列技巧》

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