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關于對照黨中央的號召和要求方面查擺問題【十六篇】

2022-04-19 08:58:32 編輯: 來源:http://www.mai-h.net 推薦 瀏覽:

導讀: 找出問題和其他不利因素的原因,并及時糾正。 以下是為大家整理的關于對照黨中央的號召和要求方面查擺問題的文章16篇 ,歡迎品鑒!【篇1】對照黨中央的號召和要求方面...

找出問題和其他不利因素的原因,并及時糾正。 以下是為大家整理的關于對照黨中央的號召和要求方面查擺問題的文章16篇 ,歡迎品鑒!

【篇1】對照黨中央的號召和要求方面查擺問題

  時光流逝,我來到西北事業部已將近一年,在事業部領導的指導和支持下,綜合辦公室和機關黨支部的工作取得了一定的成績,但是對照黨章黨規,我自身還存在一些不足,還有很多地方需要改進?,F就查擺出的問題和下一步的努力方向,向組織作如下匯報:
  一、存在問題
  (一)對照黨章,查擺出三個方面的問題
  1.在日常工作生活中,我能夠通過學習強國APP、黨支部集中學習的機會加強對黨的基本理論、基本路線、方略等的學習,但是在理論聯系實際方面還不夠深入,用理論指導實踐做的不夠,推動工作不夠明顯。
  2.在工作中能認真履行黨員八項義務,但先鋒模范意識不強,有時把自己混同于普通黨員群眾,總覺得工作跟著走、指示照著辦、守紀不出事就行了,沒能為其他普通黨員樹立榜樣。
  3.在綜合辦工作和機關黨支部工作方面創新意識不夠,方法不多,總停留在老方法上,效果不明顯,擔當意識不夠強。
  (二)對照《準則》,檢視出兩個方面的問題
  1.對習近平新時代中國特色社會主義思想學習不夠深入,僅僅停留于翻翻書,看看黑標題,粗略的涉覽,沒有逐字逐句的系統學,造成對習近平新時代中國特色社會主義思想了解不夠深入,很難能夠用其中的大理論、大智慧去指導工作。
  2.自我批評時往往不夠深入,不能時刻保持警醒意識,有時出了錯誤時才知道自我反省,總是強調客觀因素,而忽視主觀因素,缺乏自我剖析的勇氣。
  (三)對照《條例》無檢視出相關問題。
  在重大原則問題上同黨中央保持一致,自覺執行黨組織決定,不在濫用職權、謀取私利,違規收受禮品禮金等問題。
  二、存在原因剖析
  1.是理論學習不夠深入。在政治理論學習中,浮在上面,做一般理解,深入學習思考少,往往把學習文件瀏覽一下,沒有真正研讀文件,分析文件,掌握文件的內涵,理論與實踐有存在“兩張皮”的現象。
  2.工作態度還不夠用心。是有時接到工作任務,首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,特別是任務多、壓力大的時候更是如此,有時存在著應付以求過關的想法,影響了工作效果,沒有時刻以高標準嚴格要求自己。
  3.工作還欠缺創新意識。沒有充分發揮主觀能動性,局限于上級布置什么做什么,有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態。常常只是根據上級布置的工作,說一步走一步,開拓意識還不夠。思想還不夠解放,態度還不夠用心,也就談不上敢想、敢試、敢闖、敢冒,缺乏知難而上、排難而進的工作態度和果敢精神,缺乏奮勇追擊的熱情。
  三、今后整改措施
  1.加強理論學習和業務專業知識學習,提高自身全面素質,強化進取意識,大力發揚奮發有為的工作作風,不斷解放思想,創新工作,在工作中求突破,樂于奉獻,爭當廣大群眾的貼心人。
  2.增強自覺遵守紀律的意識。時刻想著自己是一名共產黨員,高標準嚴格要求自己,發揮黨員模范帶頭作用,做任何事情都要嚴于律己、寬于待人,不能隨便放松自己的思想,放縱的行為,即使遇到了困難,也要用心勇敢地應對。
  3.增強吃苦耐勞的精神。作為一名90后,生活在較優越的環境下,難免有些缺乏吃苦耐勞的精神。作為一名黨員干部,就要吃苦在前,今后我要從思想上深刻認識這一點,自覺行動,不斷提升自我。
  天下無盡善盡美之事,世上無十全十美之人。作為一名黨員,我身上還存在著諸多的缺點。透過這次問題查擺,我找到了自己的不足,也找到了今后努力的方向。今后我要認真履行黨員義務,嚴守組織紀律,堅持不懈的學習,提高自己的理論水平、業務能力、辦事效率,更好地為大家服務。

【篇2】對照黨中央的號召和要求方面查擺問題

  根據中央主題教育領導小組《關于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照黨章黨規找差距的工作方案》的精神,我認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和關于“不忘初心、牢記使命”重要論述,逐段逐句學習黨章、準則、條例,堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導,全面貫徹落實黨的各項決策部署,扎實做好學習研討、談心談話、開展批評和自我批評,認真對照黨章、黨規找差距,經過自我剖析,主要存在以下幾個方面:

  一、存在的主要問題

  1、學習方面,在學懂、弄通、做實上做到不夠好,常以工作忙為借口,放松了自我學習,缺乏刻苦鉆研的精神,自覺性、主動性不強。

  2、執行方面,認為做好本職工作就好了,對上級決策領會不充分,沒有從講政治的高度去把握,缺乏維護權威的辦法。

  3、工作方面,主動性不夠,沒有全局觀念,工作深度、力度還需加強。

  二、存在問題的原因

  針對存在問題,我進行了深刻的反省和全方位的剖析,這些問題的產生雖然有客觀原因,但主要是自身主觀原因造成的,主要原因有:

  1、放松政治理論學習,學習上不夠主動,不夠深入,理論修養有待提高。

  2、黨性修養有待加強,總感到自己受黨教育多年,在理想和信念方面不會出現問題,而實際上存在以工作代替政治和黨性鍛煉,使自己的黨性修養減弱了,對自己的要求放松了。

  3、隨著實際生活和工作條件的改善,滋長了安于現狀情緒,缺乏對艱苦奮斗精神的正確認識。

  三、改進的思路和舉措

  1、加強理論學習和業務知識的學習,提高自身思想素質和業務能力。切實將理論學習作為自己的第一需要,將理論學習與自身的工作實際有機結合起來,自我加壓,勤于思考;堅持加強業務知識的學習,不斷豐富自己的知識內涵,開拓視野,擴展知識面。

  2、認真審視自己的工作作風,深刻查找差距、正視缺點和不足,從自己做起,從現在做起,端正言行,清洗思想和行為上的灰塵。

  3、保持與時俱進、開拓進取的工作狀態,立足工作崗位,拓展工作思路,發揚艱苦奮斗的工作作風,扎扎實實為認證工作的發展貢獻自己的力量。

  4、加強自身道德修養,樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀、價值觀,追求積極向上的生活情趣,帶頭弘揚社會主義道德風尚,堅決抵制歪風邪氣,自覺與何種不良現象作斗爭,帶頭樹立高度的責任感和敬業精神,盡心盡力做好工作。

【篇3】對照黨中央的號召和要求方面查擺問題

  自“不忘初心、牢記使命”主題教育工作開展以來,按照集團黨委的統一安排,本人圍繞對照黨章黨規找差距的要求,結合自身思想和工作實際,通過個人自查,認真查找存在的突出問題,深入剖析思想根源,進一步明確了努力方向和整改措施?,F將對照檢查情況報告如下:

  一、對照查擺問題情況

 ?。ㄒ唬φ拯h章方面

  能夠認真貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略,認真履行黨員八項義務,踐行入黨誓言,爭做信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的黨員干部,能夠遵守黨的組織制度,堅持黨的群眾路線,為民謀利、為民服務。但還存在以下問題:

  1、發揮作用和擔當作為不夠好。主動擔當不足:在日常工作中,本人始終堅持把勇于擔當、敢于作為當作一種常態、把發揮黨員干部的示范作用一種追求來要求自己。但面對國家新形勢、新要求、新常態把握不夠,考慮眼前工作多,長遠打算較少,在推動項目施工管理、安全管理等方面的辦法不多、措施不實、創新力度不夠,工作中有時候會有畏難情緒,主動擔當意愿不足,不敢“涉深水、破堅冰、啃硬骨頭”。工作標準還有待提高:很多情況下,任務要求時間緊、工作量大,有時感覺疲于應付,放松了對工作標準的要求,滿足于不出錯、過得去,有安于現狀思的想,積極向上、銳意拼搏的工作熱情、主動性和創新精神有所減退,憂患意識不強,超前意識不夠強、工作創新力度不夠高。

  2、踐行宗旨上存在差距。主動服務意識不足,在解決關鍵問題的時效性上有待加強,對分管部門的管理工作指導和督促還不夠深入,發現問題不準,工作效果不夠理想。

  3、組織生活不夠嚴。能夠主動參加黨的組織生活,按規定自覺交納黨費,及時報告個人有關事項,但是在一些具體方面還需要進一步加強和改進。一是沒有從思想深處認識到黨的組織生活的重要意義,一些時候準備不夠充分,標準不高,有完成上級任務的“過關”思想和“走過場”現象存在。二是批評與自我批評不到位。在民主生活會或組織生活會上,有時缺乏當面批評的勇氣,顧面子、講人情。如,面對別人的缺點和問題,總是以建議代替批評,缺少了批評的力度,存在“只栽花不挑刺”的好人主義現象,黨內政治生活的政治性、原則性、戰斗性還有待提升。

 ?。ǘφ諟蕜t方面

  能夠主動增強“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導,維護黨中央權威,能夠堅定不移貫徹黨的基本路線,在大是大非面前站穩政治立場,能夠貫徹民主集中制,堅持正確選人用人導向。主要存在以下問題:

  1、理想信念方面還不夠堅定。能夠在大是大非面前保持堅定立場,旗幟鮮明,特別是近年來通過“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”學習教育,“不忘初心、牢記使命”主題教育持續“補鈣”,對理想信念的理解更加透徹,認識更加深刻。但是通過學習,也深刻認識到自己在理想追求上的定力還不夠,對理想信念的堅守還不夠,還沒有真正把理想信念上升到共產黨人的政治靈魂和精神支柱的高度去對待,沒有完全內化為一種科學的世界觀、人生觀和價值觀,認為理想信念比較抽象,共產主義比較遙遠,工作生活中有一定的現實主義和功利主義思想,沒有自覺做到像老一輩革命家、優秀共產黨員那樣為理想而奮不顧身去拼搏、去奮斗、去獻出自己的全部精力乃至生命。

  2、遵守政治紀律方面還有疲軟。能夠在思想上政治上行動上更加自覺地同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,堅決維護習近平同志為核心的黨中央權威,對黨忠誠,堅持民主集中制,堅持“四個服從”,沒有搞任人唯親、團團伙伙、拉幫結派等問題,能夠帶頭遵守集團公司規章制度,但存在從嚴自律學習不夠。平時雖然經常學習一些有關黨規黨紀的文章,但學習還不夠系統和全面,對政治紀律和政治規矩還沒有真正做到“內化于心,外化于行”的問題。

  3、作風方面還不嚴謹。通過近年來對黨章黨規的不斷的學習,對作風建設重要性的認識持續增強,自身作風建設有了很大提高,但“作風建設永遠在路上”,對照新形勢新任務新要求,仍存在一些不容忽視的問題。一是工作中深入基層調查研究不夠,沒有掌握第一手資料,了解面上情況多,發現深層次問題少。二是還存在形式主義。比如,存在以文件落實文件現象,對工作重部署輕指導,工作主動性不夠強,對分管的工作在指導引導、督促落實方面還有待加大力度。

 ?。ㄈφ諚l例方面

  能夠在重大原則問題上同黨中央保持一致,自覺執行黨組織決定;能夠保持清廉本色,不存在濫用職權、謀取私利等問題;能夠堅決支持和推進掃黑除惡斗爭,維護群眾的利益;能夠嚴格自我約束,能嚴管自己、家人和身邊的工作人員,追求高尚的情趣,遠離享樂主義和奢靡之風。差距有:

  1、守紀修德上還有差距。注重加固守紀修德的防火墻,沒有不良的嗜好,沒有見不得人的交往,沒有說不清的賬目。但有時覺得受黨教育培養多年,思想政治素養有一些積淀,原則性方向性問題不會出偏差,弱化了自我改造、修身立德的主動性;沒有很好地把學習成果轉化為人文素養、內在涵養、品行修養,守紀修德上差距,其實就是廉政風險,也說明持續改造思想的修為還需提升。

  2、堅持原則上還有差距。存在“好人主義”,對分管工作中一些不符合規定、不按要求完成的事,有時雖然進行了批評指正,但有時考慮感情、面子等因素,拉不下臉、狠不下心、較不起真,說多了怕挫傷積極性、講重了怕影響感情,抓狠了怕傷害彼此間的和氣,缺乏追根究底、“小題大作,抓住不放”的韌勁。

  二、產生問題的原因剖析

  認真剖析問題產生的根源,雖然存在一定的客觀原因,但主要是主觀原因造成的,具體表現在以下幾點:

 ?。ㄒ唬├硐胄拍钸€不夠堅定。由于忙于具體事務,“兩學一做”深度不夠,不同程度地放松了政治理論學習,放松了自我修養的提高,以工作繁忙、應對各類檢查、會議為借口,對參與政治理論學習不夠重視,沒有通過學習解決好理想信念,致使理論素養停留在粗淺層面,未能及時提升到適應新時代要求的高度,導致精神上“缺鈣”。

 ?。ǘh性修養有所放松。近幾年來,重溫入黨誓詞,認真學習黨章黨規和習近平總書記系列講話精神,對照檢查自己深感無論是在黨性修養還是思想境界上,與黨中央對新時期黨員干部的要求有較大差距。究其原因,主要是放松了黨性修養的要求,放松了對增強自我凈化、自我革新、自我完善、自我提高的重視,放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求,艱苦奮斗、實事求是、求真務實的精神有所懈怠。

  三、整改思路和措施

 ?。ㄒ唬┻M一步加強黨性鍛煉,堅定理想信念。自覺同黨中央在思想上政治上保持高度一致,堅決擁護中央和貫徹落實上級黨委決策部署,并全力以赴推動落實。努力提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,克服功利主義和交差應付的思想,樹立正確的權力觀、地位觀、政績觀、利益觀,牢記黨的宗旨,積極協調相關職能部門最大限度為基層群眾排憂解難,真心實意地為基層群眾辦實事、辦好事。牢固樹立擔當意識和責任意識,進一步牢固樹立目標、振奮精神、敢于擔當,始終保持昂揚向上、奮發有為的精神狀態,嚴格要求、恪守職責,面對新形勢、新問題,勇于化解難題,不松勁、不懈怠、不拖拉,盡心竭力完成組織交給的各項任務。

 ?。ǘ┻M一步加強理論學習,努力提高黨性修養。堅持把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種日常習慣,不斷豐富自己的思想內涵和精神境界。認真學習習近平總書記系列重要講話精神,學習黨的優良傳統,學習黨紀黨規,牢固樹立黨章黨規黨紀意識。做到學習與實踐、傳承與創新有機統一,政治理念、業務知識、傳統文化學習相互融合,通過學習堅定理想信念,加強黨性修養,錘煉良好作風,提升能力素質,不斷增強政治定力、思想定力和道德定力,切實做到學以益智、學以勵志、學以立德、學以致用。

 ?。ㄈ┻M一步強化政治擔當,落實全面從嚴治黨責任。深入學習新思想新理念新部署,在形勢判斷上向中央看齊,認真落實黨章、《準則》和《條例》。按照”一崗雙責”要求,經常性開展自查自糾,看一看確定的任務哪些還沒有做,哪些做得還不夠,堅持嚴字當頭,強化自我監督,帶頭遵紀守法,從嚴管理好分管領域的工作。

  以上是本人的分析檢查和整改措施,一些不夠深刻、不夠具體的地方,懇請各位領導給予批評、指正,本人一定虛心接受,認真整改,今后努力把工作做好,不辜負組織和同志們的信任與期望。謝謝大家!

【篇4】對照黨中央的號召和要求方面查擺問題

  一、基本認識

  院黨委組織開展黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設,集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四.風”問題,并明確提出要按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,重點剖析存在的“四.風”問題及根源,做到查擺問題準、原因分析透、危害后果明、整改措施實。教育黨員干部樹立群眾觀點,弘揚黨的優良作風,保持清廉本色,做好自己的本職工作,更好地服務職工,服務單位,報效國家。

  通過學習《黨章》、習總書記一系列重要講話和指示精神、《論群眾路線-重要論述摘編》、《厲行節約,反對浪費-重要論述摘編》等,查擺對照,充分認識到“四.風”是黨的群眾路線的大敵,其要害是一方面使黨脫離群眾、喪失密切聯系群眾的最大政治優勢,另一方面使群眾同黨若即若離乃至離心離德,長此以往,必將從根本上破壞黨同人民群眾的血肉聯系,喪失黨的執政基礎。“四.風”問題嚴重損害了黨在人民群眾中的形象,嚴重損害了黨群干群關系。“四.風”問題是當前人民群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題。所以我認為黨的群眾路線教育實踐活動是十分必要的,十分及時的,也是當務之急。

  二、四風方面存在的問題

  聯系自己的思想和工作實際情況,重點查找自己存在的問題和不足,主要有以下幾個方面:

  1.由于長期在基層生產一線從事管理及技術工作,特別是從事野外地質

  工作,缺乏系統的理論學習,學習的內容不夠全面。對政治理論鉆研的不深、不透,理論功底不高,運用理論指導實踐不夠,不能很純熟地把黨的理論運用到實際工作中去。

  一是學習的自覺性不高。存在以干代學的現象,特別是當工作與學習發生矛盾時,往往認為學習可以往后推一推,不夠重視,從而導致學習的自覺性不高,而且學習的系統性不強,學習效果不佳。

  二是學習制度堅持的不好??陀^上強調業務工作忙、壓力大、事務性工作較多,以及野外工作時間長、野外工作條件艱苦等,缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。

  三是學用結合的關系沒有處理好。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運用理論學習成果去指導實際工作上不適應,忽視了理論對實際工作的指導作用,導致理論學習與實際工作脫節,不能有效地把理論與實際工作緊密結合起來。

  2.工作作風還需要更加扎實,因為這幾年地質工作任務繁重,有時存在急于求成的情緒,甚至有些急躁。接到工作任務,有時首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,特別是任務多、壓力大的時候更是如此,導致工作中產生了一些急躁情緒,有時為了追求工作效率,存在著過關就行的想法,影響了工作效果,沒有時刻以高標準嚴格要求自己。表現在工作作風上有時有松懈現象;工作標準上有時不夠嚴格,有時認為只要完成好領導交給的任務和本職工作就行。

  3.創新意識不足,工作謹小慎微,不夠大膽。對新知識、新技術的學習上熱情不夠,沒有充分發揮主觀能動性,與上級領導的溝通不夠。

  4.對有關的政策法規理解不夠,因此會再工作中出現一些偏差。同志間及與下屬的的思想交流不夠多,對職工的思想狀態不是全面了解。有時對自己所具體負責的項目精力投入很多,對全中心的工作指導和督促還不夠全面深入,致使工作效果不夠理想,甚至出現了一些工作拖沓,項目報告拖欠的現象。

  5.政治敏銳性不高,學習思考和洞察力有待進一步加強。缺乏超前思維,對國家方針政策的領會思考不全面,思想上的重視程度顯得被動和滯后。存在只求做好本職工作的思想,在一定程度上束縛了自己,難以擴展見識、開拓眼界、創新思維。

  6.全局觀念和大局意識不強,存在有本位主義思想,沒有站在全院整體的高度看待問題,有時過多地強調本部門的利益甚至是個人利益。院長助理工作做得很不夠。

  7.存在老好人思想,怕得罪人,有時對一些不良作風和現象采取了容忍和放任的態度。

  三、產生問題的原因分析

  產生這種問題的原因主要有:一是對加強學習的重要性認識不夠;二是開拓進取精神仍然不足;三是個人修養不強;四是沒有嚴格按照黨員和領導干部的標準嚴格要求自己。

  四、今后的努力方向和整改措施

  知不足方能進取。我決心通過這次對照檢查,找準問題,抓住產生問題的根源,明確今后努力的方向,虛心誠懇接受大家的批評和幫助,彌補思想上和工作上的不足。今后,我必須認真履行黨員義務,嚴守黨的紀律,牢記黨的宗旨,堅持不懈地抓好學習,提高自己的理論水平和業務能力,兢兢業業,勇于奉獻,努力使工作有更大提高。

  1.加強政治理論的學習,努力提高自身綜合素質。在今后的工作和學習中,在加強業務知識學習的同時,不斷積極主動地加強對政治理論的學習,牢固樹立共產黨員的理想信念和宗旨意識,在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫,不斷提高理論學習的效果,實現理論與實際相統一。廣泛拓展自己的知識視野,提高自己的知識水平和政治思想修養。

  2.加強政治思想素質,提高政治敏銳性和洞察力。深入了解國際國內大事和國家方針政策,提高政治覺悟和思想認識,緊密結合地質工作的實際。要善于對遇到的問題進行理性思考,善于從政治、全局的高度認識事物。堅定理想信念和宗旨意識。

  3.積極主動地開展工作,高標準高要求地完成好各項工作任務。我將進一步加強責任意識,提高業務水平;兢兢業業,保持較高的工作熱情和飽滿的精神狀態,鍛煉自己的各方面能力。確保按時保質完成各項工作任務。努力做到善于克服消極思維的束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作,提高工作水平。

  4.謙虛謹慎,團結同志。在今后的工作學習和生活中,虛心向經驗豐富的同志學習請教,刻苦鉆研業務知識,擴大自己的知識面以彌補自己的缺陷和不足。牢固樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀。在生活上艱苦樸素,勤儉節約;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作作風上吃苦耐勞不畏艱險,在本職工作中發揮自身的一些優勢,體現自身價值,提高自身修養,做到廉潔自律,在實際工作中去體現一個共產黨員應有的先進性。

  5.要立足于結合本職工作,提高工作水平。作為一名黨員和我院的中層領導,在保持共產黨員先進性學習教育活動中,要結合本職工作,不斷增強工作主動性和責任意識,認真干好本職工作。不斷提高解決實際問題的能力,提升工作水平。

  通過這次學習和教育實踐活動,提高了思想認識,對個人存在問題的原因進行了更深層次的剖析,達到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。使自己能夠更加嚴格地遵守黨的政治紀律,更加緊密地聯系職工,服務職工,帶領職工一起為我院的發展做出自己的貢獻。

【篇5】對照黨中央的號召和要求方面查擺問題

  按照市紀委、市委組織部文件精神和縣委統一安排,本人堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導思想,深入學習貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會及習近平總書記視察XX重要講話精神,對照習近平總書記關于嚴肅黨內政治生活的重要指示精神,圍繞學懂弄通做實新時代中國特色社會主義思想、堅決落實黨中央決策部署、擔當盡責投身疫情防控和經濟社會發展、主動作為收官“十三五”謀劃“十四五”和遵規守紀糾四風轉作風等方面,深入剖析了存在的問題,反思了問題產生的根源,明確了整改措施,現將有關情況進行對照檢查,請大家批評指正:

  一、存在的突出問題及表現

 ?。ㄒ唬┰趯W懂弄通做實新時代中國特色社會主義思想,堅決做到“兩個維護”方面。一是學習主動性不高,學習內容不夠全面。表現為:上面有安排才學、工作有需要才學,沒有真正把學習作為一種境界、一種習慣、一種修養來對待,主動學自覺學的勁頭不足。對用得上的知識還能夠認真學、深入學,但對系統性的理論知識研讀不夠,只停留在淺嘗輒止的層面上。二是學用結合不夠密切,存在學用脫節現象。表現在:無論是個人學習還是抓機關學習方面,都存在學習方式單一,專題研究少,不善于將政治理論學習貫穿于政法工作始終,用理論指導工作實踐還有差距,沒有真正達到學以致用的目的;三是學習成效不夠明顯,存在重工作輕學習的思想。在工作比較繁忙的時候,就會產生政法工作才是主業,政治理論學習差不多就行了的思想。

 ?。ǘ┰趫猿贮h的全面領導,堅決落實黨中央決策部署方面。一是存在老好人思想。制度執行不夠嚴格到位,導致出現的問題沒有從根本上得到解決。比如說對機關日常管理方面出現問題的人和事,有失之于寬,失之于軟的現象。二是工作創新不夠有力。由于政法綜治維穩工作量大面廣,雖然自己自任職以來能夠勇于擔當,開拓思維,大膽創新,在平安建設、信訪維穩、社會治安等重點領域進行了積極的探索和嘗試,但由于財力、人力等方面條件的限制,創新的力度還不夠大,培養的工作亮點還不夠多,創新的意識、創新的思維、創新的舉措還不夠強。三是對決策部署落實情況跟蹤問效不夠。盡管工作安排的很扎實、很具體、很到位,但由于平時工作頭緒太多,自己親自督促檢查不夠,導致有些工作落不實,推進不力,影響了工作成效。

 ?。ㄈ┰诜e極履職盡責,服務疫情防控和經濟社會發展方面。一是統籌全局開展工作的意識,需要進一步提高。對疫情防控工作的認識局限于自己管轄范圍,工作的重點放在自己管轄的范圍內,認為只要做好重點部位重點人員的防控管理工作就可以,而對有交集的單位和人員的關注和考慮不夠,導致防控工作存在漏洞。二是對新形勢新情況的學習需要更加深入。由于疫情期間工作頭緒繁多,不能主動利用業余時間系統深入的學習研究黨中央上級單位對疫情防控的文件指示精神,通常是上級要求學什么就著重學什么,與現崗位工作聯系緊密的就多學,聯系少的就少學或不學。三是舍我其誰的沖鋒意識還需提高。在工作中有時存在著一般群眾的思想,作為一名共產黨員應當不忘初心,以優秀黨員的標準嚴格要求自己,牢記使命,以所有人員的安全健康敦促自己。四是守土擔責的擔當精神還需加強。當前形勢嚴峻,人手不足,領導工作任務繁重,在這次疫情大考面前,作為單位副職,我應當主動向前多是一步多走一步,既要保質保量完成領導安排的部署的工作,更應當積極思考可能存在的防空漏洞,并加以完善。五是改革創新意識不高。沒有積極探索疫情防控的新措施新辦法,一味按照上級的指示執行,也沒有主動與其他單位進行交流,學習借鑒其他單位的先進經驗。

 ?。ㄋ模┰谑展?ldquo;十三五”,謀劃“十四五”方面。一是參謀助手作用發揮不夠。在工作中,盡管自己對分管工作能盡職盡責,但對一些不屬于自己分管的事關全局的重大問題,沒有及時給主要領導提出意見和建議,存在“事不關己、高高掛起”的現象。比如常委會在研究重大問題時,既使自己有時有不同意見,往往出于怕傷其他領導面子,沒有及時發表個人的意見和建議。二是分管工作與全局工作之間關系處理不夠。有時總愛強調自己分管工作的重要性、特殊性,對全局工作思考不夠、謀劃不夠、參與不夠。三是追責問責力度不夠。對政法干警的管理還不夠嚴,盡管自己能認真履行“一崗雙責”,帶領政法干警嚴格遵守“十不準”規定,并結合全縣政法系統干警隊伍實際,深入開展了警風警紀大整頓、政法干警素質提升年活動,但在對個別警風警紀存在問題的人員追責問責過程中有礙于情面、黑不下臉的為難情形,多數以批評教育為主。

 ?。ㄎ澹┰诼鋵嵢鎻膰乐吸h責任,履行“一崗雙責”和遵規守紀、糾四風轉作風方面。一是深入基層不夠。平時總以工作忙、頭緒多為由,不能積極深入基層政法部門,深入村組農戶,第一手資料了解和掌握的不夠全面。比如在脫貧攻堅工作中,作為XX鎮的工作團團長,到鎮上強調的多,進村入戶調研不夠,會議安排的多,檢查指導不夠;下基層調研政法工作時,和基層政法干警面對面交流較少。二是解決具體問題不夠。盡管自己在面對涉及政法綜治維穩工作的一些具體問題上能夠積極出主意、想辦法,盡心竭力、跑前忙后,但由于各方面條件的限制,導致在具體工作中顯得力不從心,特別是在維穩信訪問題上,一些應該解決的問題沒有得到及時有效的解決,一些本該落實的事項沒有得到很好的落實。比如綜治維穩工作安排部署的多,提要求多,抓落實、樹典型、做樣板較少;網絡安全監管和打擊力度不大;再比如紅袖章義務巡邏隊由于沒有報酬,巡邏沒有做到經?;?,“三官一律”進農村、進社區存在形式主義現象。三是關心同志不夠。雖然自己平時能夠保持隨和、低調、樸實的態度為人處事,但在具體工作生活中主動了解干警疾苦、掌握下屬思想動態、幫助同志解決實際困難不夠深入、不夠細致,沒有做好干警的良師益友。

  二、產生問題的原因分析

 ?。ㄒ唬├硐胄拍钊趸?,黨性修養水平不高。

  在政治理論學習方面,對學習的重要性認識不夠,學習不足,自我感覺政治是堅定的,是經得起考驗的,錯誤地認為理論功底、理想信念是對高級干部的要求,縣處以下干部主要是抓落實,做具體工作,從而淡化政治理論學習,只滿足于看看報紙、學學文件,導致精神上缺“鈣”,理想信念的弱化。在政治生活中,對組織生活重視不夠,以普通黨員身份參與支部活動較少,批評和自我批評不經常,不嚴格,沒有做到觸及問題,觸及靈魂,長此以往,導致思想認識與行為實踐脫節,知多行少,知行脫節,難以實現黨性修養的自我教育、自我改造、自我革新、自我提高。

 ?。ǘ┳谥家庾R不牢,為民服務意志減退。

  隨著職務的升遷和工作環境的變化,與群眾打成一片的時候少了,促膝談心、噓寒問暖的時候少了,久而久之,對群眾的疾苦感受不深,站在群眾立場想問題不夠,在決策過程和工作落實上考慮群眾意愿不夠,自覺不自覺地把精力放在了完成上級交辦的任務上,考慮工作本身成效比考慮群眾的利益多一些,對群眾期盼解決的問題重視不夠,解決不夠。對“為了誰、依靠誰、我是誰”的黨性問題認識不深,對全心全意為人民服務的宗旨意識有所松懈。

 ?。ㄈ┴熑螕敳粡?,履職盡責不夠到位。

  因忙于工作,平時學習不夠,實踐鍛煉不多,應對各類特殊、復雜、突發事件所具備的知識、經驗和技能不足,敢于擔當的勇氣不高。特別是當遇到疑難復雜且涉及重大責任的工作時,有時有畏難情緒,存在怕出事、怕擔責的心理,導致在個別工作中有時履職盡責不夠到位,影響了工作的整體效果。

 ?。ㄋ模┳晕壹s束不嚴,拒腐防變定力松懈。

  對黨的十九大提出的全面從嚴治黨方針政策學習不透、認識不夠到位,習慣于把防線設置在反不廉潔上,錯誤地認為只要沒有不廉潔問題,沒有犯原則性錯誤,其他問題都不算什么,導致隨著經濟條件的改善和社會環境的變化,自己對人情往來的抵制意識、生活習慣的節約節儉意識都有所淡化。

  三、今后努力的方向和整改措施

  本人上年度專題民主生活會上查擺的六方面XX個問題,截止20XX年X月底已全部整改到位,并進行了審議銷號。針對理想信念方面存在的問題,通過制定學習計劃,明確學習內容,每天自學2小時,每月撰寫1篇學習心得或理論調研文章,每年記讀書筆記不少于3萬字等措施,進一步堅定理想信念,錘煉黨性修養;針對政治紀律和政治規矩方面存在的問題,通過主動參與全局工作,認真落實臨時任務,正確處理分管工作與全局工作之間的關系等方法,全面增強守紀律、講規矩、顧大局的行動自覺性;針對作風不實方面存在的問題,通過踐行“一線工作法”,每月下基層不少于10天,每年走訪村組社區和基層政法單位60個以上,親自協調解決民生問題等措施,有效提高工作效率,密切干群關系;針對擔當作為方面存在的問題,通過擺脫思想束縛,破除急躁情緒,開拓思維、創新舉措,主動作為、迎難而上等舉措,全面提升了政法綜治維穩工作水平,我縣政法工作考核位居全市第一名;針對組織生活方面存在的問題,通過轉變思想觀念,加大黨建工作力度,堅持黨建工作與其他業務工作同安排、同部署、同檢查等方法,逐步形成了“抓黨建就是抓政治”的正確思想,全面提升了政法系統黨建工作水平;針對落實全面從嚴治黨責任方面存在的問題,通過認真履行“一崗雙責”,全面落實黨風廉政建設“兩個責任”等措施,徹底杜絕了政法系統執法不公、執法不嚴、廉而不勤、嚴而慢為等現象。

  針對本次查找存在的問題,我將在今后的工作和生活中決心從以下幾方面進行整改和提高:

  一要注重學習提高,錘煉黨性修養。政治上的堅定來源于理論上的武裝。面對飛速發展的社會需求,我將在今后的工作和生活中牢固樹立終身學習理念,向書本學、向同志學、向實踐學,靜下心來、苦下功夫、全面學習,切實解決忙而忘學、以干代學和現用現學、學習不夠系統等問題,真正把學習作為一種情趣和追求認真對待,常抓不懈。尤其是要深入學習黨章黨規、習近平同志系列講話、以及十九大精神,不斷用先進的理論成果武裝頭腦、錘煉黨性;同時,還要系統學習政法綜治維穩方面的業務知識、法律法規和先進經驗,不斷用新的知識開啟思維、改進方法、指導工作。

  二要注重開拓創新,做好本職工作。隨著社會法治化進程的不斷加快,廣大人民群眾對政法工作的要求越來越嚴、越來越高。作為一名基層政法領導干部,我將緊跟時代發展步伐,不斷轉變觀念、創新思維,履職踐諾、加壓奮進,帶領全縣政法系統,緊緊圍繞維護人民合法權益、促進社會公平正義、維護社會大局和諧穩定、保障人民安居樂業四大任務,想辦法、探路子,創舉措、求實效,重點在平安宣傳、特殊人群管理、公正廉潔執法、網絡輿情監控、信訪矛盾糾紛調處五方面狠下功夫,培養亮點,創建品牌,不斷提升公眾安全感、司法公信力和人民群眾幸福指數。

  三要注重作風轉變,強化宗旨意識。優良的作風是干好本職工作的前提和基礎。我將克服一切困難,圍繞基層轉,多下基層、勤下基層、深入基層,做到多看、多學、多問、多記,及時掌握基層群眾在盼什么、干什么;圍繞群眾轉,樹立為民服務的宗旨意識,把群眾的愿望訴求當作努力方向;圍繞問題轉,多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去,真正做到“進百家門、認百家人、知百家事、解百家憂”。只有這樣才能贏得群眾的理解和支持,也只有這樣才能體現全心全意為人民服務的宗旨意識。

  四要注重廉潔自律,維護良好形象。按照十九屆中紀委二次全會的新要求,認真踐行黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”,嚴以律己,拒腐防變,廉潔從政,帶領全縣政法系統進一步建立、完善各項議事規則和民主、科學決策機制,公正廉潔,執法為民。同時,自己作為一名政法系統領導干部,更要潔身自好、清廉自守,警鐘長鳴、防微杜漸,時刻牢記“立黨為公、執政為民”的根本宗旨,時刻繃緊拒腐防變這根思想道德防線,耐得住寂寞、經得起誘惑、守得住清貧,堅決摒棄僥幸心理,丟掉私心雜念,清清白白做人、明明白白做事、堂堂正正為官,永葆共產黨員的良好形象。

【篇6】對照黨中央的號召和要求方面查擺問題

  按照“兩學一做”學習教育的總體部署,通過近期對黨史的學習,我圍繞加強黨的歷史、新中國史、黨的優良傳統、中華優秀傳統文化、社會主義核心價值觀、愛國主義的學習,弘揚鐵路紅色基因和優良傳統,自覺踐行“交通強國、鐵路先行”歷史使命,堅定理想信念,履行崗位職責,不斷強化責任擔當意識,為開創新時代草原鐵路報效國家、服務社會新局面立新功為主題,深入查找自己存在的突出問題,并對產生的原因進行了深入的剖析,淺談以下幾個方面問題。

  一、認識和體會

  1.通過加強黨的歷史、新中國史、黨的優良傳統、中華優秀傳文化,會主義核心價值觀、愛國主義的學習,我明確要堅定信仰,不忘初心,方得始終,傳承紅色因堅定理想信念,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。因此,基層覺員領導干部要主動把自己擺進去,真學深學,真抓實干,學會運用歷史的思維去思考問題,培養歷史的眼光去發現問題,增強歷史擔當去找問題并解決問題,把學習黨史、新中國史形成常態化機制,切實抓出成效。

  2.深劉理解交通強國、鐵路先行的戰略部署。黨的十九大明確提出加強鐵路等基礎設施網絡建設,建設交通強國。作為黨執政興國的重要支柱和依靠力量,作為一個始終以服務國家戰略需要、當好經濟社會發展“開路先鋒”和“先行官”為已任的國有企業,鐵路必須要在建設交通強國中提早謀劃、走在前列、當好先行,率先實現鐵路現代化。

  3.深刻認識改革發展成就,自覺繼承發揚光榮傳統。中國鐵路的發展,走的是一條自力更生、艱苦奮斗的發展之路,走的是一條銳意進取、改革發展的創新之路,一直以來,鐵路擔當的是國民經濟先行官的重任。作為一名鐵路人,我們都要立足本崗、干在實處,為踐行“交通強國鐵路先行”的歷史使命提供不竭動力,在“交通強國、鐵路先行”實踐中建功立業、當好排頭兵,讓“交通強國、鐵路先行”迸發出更加奪目的光彩,為實觀中華民族偉大復興的中國夢做出新的貢獻。

  二、存在問題

  1.責任意識不強,未能弘揚優良傳統。理論水平不高,黨的理論知識和專業務知識積累不夠,缺科學有效的工作方法,主要表現在日常的工作思路不夠寬,解決問題能力不足,遇到難題時解決的辦法和點子少。工作走過場,在宣傳工作中沒有注重實際,有時只是簡單的看表面,沒有真正的深入到基層挖掘新聞素材。工作精神不夠振作,意志消沉,主要表現在管理方面,有時應付差事,漫不經心、得過且過有時存在工作滯后,未能提前謀劃,缺乏科學有效的工作方法。

  2.進取精神不佳,勤儉節約意識欠缺。“嚴于律己,寬以待人”的行為習慣沒有養成,看到有的同事紀律松弛,輕松度日,無意間自己也放松了自己。對自己著手負責的工作不愿管理,主要表現在工作中總認為靠大家的自覺性,管理便能有序運作,結果導致疏于管理。

  3.使命意識發揮不好,未能履行服務職工群眾的義務。對待同事的態度不佳,在工作中,有時會人云亦云,不能堅持科學、客觀的主張和看法,明知一些事物安排不周全,還堅持的辦下去。主要表現對待班組的有些日常工作未能及時進行指導,導致部分工作相對滯后,效率不高。不能認真和多聽取各方面意見,不能充分發揮民主,有時固執己見,結果浪費了時間,耽誤了工作。

  三、整改措施

  1.要進一步加強理論學習,增強理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀,要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點,以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點,特別要在理論聯系實際、指實踐上下真功夫,不斷提高理論學習的效果,實現理論與實踐相統一。

  2.發揚限苦奮、勤儉節約的精神。認真對待本職工作,增愛憂患意識,常懷感恩之心,愛崗敬業,努力工作。與此同時,率先垂范,嚴于律己,堅抵制享樂主義,、拜金主義,號召廣大職工勤儉節約、合理消費。

  3.進一步改進工作作風,求真務實、真抓實干。在今的工作中,首先在想問題,辦事情,做決策時都要堅持從實際出發,在掌握既有規范標準的基礎上,遵循客觀規律,不憑主觀臆斷和老套路行事。二要敢于聽實話、真話和批評的話,重實際,辦實事,求實效,不維護面子,放低身價,虛心學習。三要創造性地開展工作。勇敢地投身到工作實踐中去,在工作中勇于開拓創新,不墨守陳規,不固步自封,不斷探索規律,研究新情況,解決新問題,不斷總結完善已有的經驗,拓展斷思路,拿出新措施,不斷開創工作新局面。

  在今后的工作中,我將積極的發揮共產黨員的先模作用,樹立大局意識,改進工作方法,維護團結一致的良好局面。嚴格執民中的各基本原則和具體制度,身體力行地維護好黨支部的凝聚力。自覺做到:充分聽取各方面意見,不搞獨斷專行。多請示多匯報,不越權行事,堅決執行集體決定,不播自由主義。

【篇7】對照黨中央的號召和要求方面查擺問題

  一、存在的主要問題:

  1、不注重細節。

  比如:細節決定成敗,特別是在教育教學過程中,我們所面對的是一個個含苞欲放的花蕾。我們要用自己的愛心去澆灌,讓每一個花蕾盡情綻放。這就必須從每一個細節做起。但在平時的工作中,對于一些細節的處理還是不到位。有時甚至有得過且過的作法,簡單行事,工作不深入,不細致。比如在班主任工作中,學生就餐怎樣妥善安排,兩個學生鬧矛盾,他們的根源是什么,怎樣處理無后患,自己的工作還沒做細致。

  2、政治思想意識不夠強。

  比如:對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執行,缺乏應有的政治敏銳性和洞察力,不具有一種時不我待的使命感和危機感。不善于運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦,沒有培養自己從政治的角度來觀察、分析問題,認識事物只停留在表面,未看本質,對事物的理解不深刻、不全面。對政治學習“走過場”,停于形式,敷衍了事,平時雖然經常學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論,但思想上未引起高度的重視,學習目的不夠明確,學習時缺乏思考,只從字面上理解毛澤東思想,沒有意識其思想的精髓,更沒有掌握鄧小平同志強有力的理論武器,使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化。

  3、宗旨觀念不夠牢固。

  比如:我有時對待學生和自己的同事不能始終保持熱情的態度,尤其當手頭工作稍多、稍忙時,存有“事不關己,高高掛起”的思想,以至自己為學生服務、為同事服務的公仆意識淡化,沒切實做到為群眾所想,為群眾所急??傆X得自己是一個基層的普通黨員也干不了什么大事,沒有深刻理解"全心全意為人民服務”的宗旨。以至于為群眾服務意識的淡薄。“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去”的實質表明堅持任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準,而我卻忽略了群眾的想法,這是工作中缺乏耐心的根本原因。“一切為了群眾”是要求我們真正做到全心全意為人民服務,拿出的熱情對待每一個學生,每一位同事,做到樹立黨員一面旗的良好形象。

  4、業務知識不夠鉆研。

  比如:對待工作不夠主動、積極,只滿足于完成領導交給的任務,在工作中遇到難題,不善于思考,動腦筋,常常等待領導的指示,說一步走一步。對業務知識的掌握不夠重視,缺乏一種敬業精神,認為自己已有的一些業務知識可以適應目前的工作了,在工作中遇到繁瑣、復雜的事情,會抱有可拖就拖的心態,今天不行,就等明天再說,對問題采取逃避的方法,認為“船到橋頭自然直”,不是自己力求尋找對策,而是等待辦法自己出現,雖然感到有潛在的壓力和緊迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學習精神和態度。沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用:一方面,自認為是專業院校畢業,又念了這么多年的本專業,用起專業知識來會措措有余,一種自傲的情緒,不愿更深入地去鉆研;另一方面,缺乏敬業精神,在實際工作中常常得過且過,在業務方面存有依賴性,認為領導會有具體的指示,我不用先急著干,害怕自己先做做不好,反而招來非議。自己沒有一整套學習業務知識的計劃,所以在工作、學習中比較盲目。還有一方面,缺乏創新精神。對已經成為一種傳統的教學模式很依順,不太動腦筋去創新嘗試,不夠大膽,害怕失敗。

  5、工作作風不夠扎實。

  比如:工作時間久了,沒有新鮮事物出現,會有一種厭倦的情緒產生,對待工作有時抱有應付了事的態度,沒有做到腳踏實地,總想在工作中找到捷徑,不要花費太多的精力可以把事情做好。有時除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,省得惹禍上身。做事情只安于表面處理方法比較簡單,有沒有創新精神,工作作風還不夠扎實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時還會把工作作為負擔,卻沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

  二、改進措施:

  1、進一步加強政治思想觀念,增強公仆意識。加強政治理論學習,不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東關于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀;重要的實踐在于認清職責,立足本職,老老實實、本本分分為群眾做實實在在的事情,真正把本職當作黨賦予每個黨員的任務和使命,按照黨員的先進性要求來實踐。正如鄧小平同志說的那樣:"人民,是看實踐。"我們一定要看到自己的責任,要時刻關注人民群眾對黨充滿期待和信賴的眼睛,嚴格要求自己,用自己的一言一行、一舉一動去自覺實踐"三個代表"這一重要思想,真正體現出共產黨員的先進性。

  2、加強自我改造,提高綜合素質。文化修養是人們為掌握和運用文化藝術及一般知識所進行的努力學習,以及所達到的一定素養或水平。我們要努力刻苦地學習科學文化知識和專業知識,使自己成為工作中的內行專家。目前對我而言,的問題是要加強業務學習,學習有利于提高我們的知識水平,增強做好工作的本領。只有狠下決心,提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業務,務實基礎,靈活運用合理的方法和措施,熱愛本職工作,干一行愛一行,虛心好學,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教。同時我要加強文化藝術修養,使自己更全面地發展。提高創造力和審美能力,培養想象力和創造力。樹立起良好的道德風范。為廣大師生做出表率,切實做好教書育人工作。

  3、剖析自己,虛心接受,更快進步。我知道嚴于剖析自己,需要一些勇氣和信心,但它是對自己高度負責的一種表現,剖析自己的過程是正確認識自己、深刻認識問題的過程,是自重、自省、自警、自勵的具體行動,也是對自己的實際考驗。我也知道正確認識自己特別是正確認識自己的缺點錯誤是很不容易的。誠如鄧小平所指出的:“認識自己不是一件容易的事,人們常常是夸大自己好的一面,對于自己的弱點總是原諒的,還往往把弱點看成優點。”我覺得我不能就滯留于現狀,我要做到真正剖析自己,要為自己定好位。我不能把自己降低為普通老百姓,不能僅僅按老百姓的標準來要求自己,而必須牢牢把握“黨員就是一面旗幟”這個定義。正確地對待群眾提出的各種意見,從群眾意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足,虛心接受群眾的意見和建議,解決問題,只有這樣,我才能使自己更快地進步。

【篇8】對照黨中央的號召和要求方面查擺問題

  中共中央政治局于12月26日至27日召開民主生活會,以深入學習領會黨的十八屆六中全會精神為主題,圍繞“兩學一做”學習教育的要求,重點對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》,聯系中央政治局工作,聯系黨的十八大以來黨中央抓作風建設的實際,聯系自身執行中央八項規定的實際,進行自我檢查、黨性分析,開展批評和自我批評,研究加強黨內政治生活和黨內監督的措施。

  中共中央總書記習近平主持會議并發表重要講話。

  會前,有關方面作了準備,對貫徹執行中央八項規定精神、落實加強作風建設措施的情況進行了梳理,就中央政治局加強自身建設在一定范圍征求了意見,中央政治局的同志同有關負責同志談心談話,重點圍繞維護黨中央權威和黨的團結、開展黨內政治生活、自覺接受監督、廉潔自律等方面進行查擺,撰寫了發言材料。

  會議首先審議了《關于貫徹執行中央八項規定精神、落實加強作風建設措施的情況報告》。隨后,中央政治局同志逐個發言,按照要求進行對照檢查。中央政治局同志的發言,認識深刻,體會真切,查擺嚴格,意見坦誠,交流充分,進一步統一了思想、明確了方向、凝聚了力量。

  中央政治局同志的發言,把握和體現了4個重點。一是對加強和規范新形勢下黨內政治生活、黨內監督重要性和必要性的認識,自覺以身作則、為全黨全社會作出示范。二是對增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識的認識,自覺遵守黨的政治紀律和政治規矩,自覺同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,自覺維護黨中央權威,扎扎實實貫徹落實好黨中央決策部署。三是對作出重大決策部署必須深入開展調查研究,做到科學決策、民主決策、依法決策的認識,加強對黨和國家工作重大問題和突出矛盾的調查研究。四是對中央政治局帶頭執行中央八項規定、帶頭自律和接受監督、保持清正廉潔政治本色的認識,對個人廉政情況作出報告,堅持用黨和人民賦予的權力為人民服務。

  會議認為,黨的十八屆六中全會正式確立習近平同志為黨中央的核心、全黨的核心,是關系黨和人民根本利益的大事,是關系黨中央權威、關系全黨團結和集中統一的大事,是關系黨和國家事業長遠發展的大事。習近平同志成為黨中央的核心、全黨的核心,是在新的偉大斗爭實踐中形成的,贏得了全黨全軍全國各族人民衷心擁護。堅決維護黨中央權威、保證全黨令行禁止,是黨和國家前途命運所系,是全國各族人民根本利益所在,也是加強和規范黨內政治生活的重要目的。中央政治局的同志必須自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。黨的各級組織、全體黨員特別是高級干部都要向黨中央看齊,向黨的理論和路線方針政策看齊,向黨中央決策部署看齊,堅定不移把維護黨中央權威,維護黨中央的核心、全黨的核心落實到行動中去,落實到推進改革發展穩定各項工作中去。

  會議認為,黨的十八大以來,中央政治局結合落實中央八項規定、深入改進作風和開展“三嚴三實”專題教育,分別召開民主生活會,效果都很好?!蛾P于新形勢下黨內政治生活的若干準則》規定,中央政治局每年要召開民主生活會。要落實好這一規定,把每次民主生活會都開好、開出高質量,在全黨起到示范作用。

  會議認為,在全黨開展“學黨章黨規、學系列講話,做合格黨員”學習教育,是黨中央根據全面從嚴治黨形勢作出的重要決策。在黨中央領導下,各級黨組織共同努力,學習教育取得積極成效。全面從嚴治黨要敢管敢嚴、真管真嚴、長管長嚴。只有全黨身板直、腰桿硬,才能贏得人民信任,才能鞏固黨的執政地位,才能保證革命先輩們用鮮血和生命打下的紅色江山代代相傳。

  會議認為,一年來,中央政治局貫徹落實中央八項規定的情況是好的。堅持標準不降低、狠抓落實不放松、正風肅紀不手軟,作風建設效果更加凸顯,黨內政治生態更加清朗,黨群干群關系更加密切。在改進調查研究、精簡會議活動、精簡文件簡報、規范出訪活動和警衛工作、改進新聞報道等方面都做了新的努力。中央政治局同志不僅自己以身作則,而且重視推動中央八項規定精神在分管領域、分管部門或分管地方的貫徹落實。中央八項規定這個概念已經深入人心,把規矩和尺度立起來了。

  會議指出,目前,在黨風建設方面還存在一些問題,如思想基礎不夠牢固、“兩個責任”落實不夠到位、“四風”問題出現一些新情況新動向、部分黨員干部擔當精神不足、能力不足、制度執行力有待提高等。我們要在堅持中深化、在深化中堅持,落實管黨治黨主體責任,強化監督執紀問責,著力解決突出問題,繼續把作風建設推向前進。

  會議強調,深入學習貫徹黨的十八屆六中全會精神,把《準則》、《條例》貫徹落實好,是把全面從嚴治黨推向深入的戰略舉措。全面從嚴治黨永遠在路上。我們不能滿足于已經取得的成績,不能有松松勁、歇歇腳的心態,要以加強和規范黨內政治生活、加強黨內監督為抓手,推動全面從嚴治黨不斷深化,實現黨內政治生態根本好轉。貫徹執行《準則》、《條例》,中央政治局既負有領導責任,也負有示范責任,只有帶好頭、做榜樣,才能成為無聲的命令,產生強大的感召力。

  習近平在講話中對中央政治局各位同志的對照檢查發言進行了總結,并就中央政治局貫徹落實《準則》、《條例》提出了要求。

  習近平強調,黨的歷史、新中國發展的歷史都告訴我們:要治理好我們這個大黨、治理好我們這個大國,保證黨的團結和集中統一至關重要,維護黨中央權威至關重要。維護黨中央權威,是中央政治局貫徹執行《準則》、《條例》的重要要求。中央政治局的同志要牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,堅持以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向為方向、以黨的意志為意志,當政治上的明白人。對黨忠誠,關鍵是要有堅定的理想信念。“四個意識”不是空洞的口號,不能只停留在口頭表態上,要切實落實到行動上。大家要以黨的基本路線為根本遵循,認真領會和正確把握黨的理論和路線方針政策,多從人類發展大潮流、世界變化大格局、中國發展大歷史來認識和把握黨的基本路線,深刻領會為什么基本路線要長期堅持。

  習近平指出,對黨忠誠、永不叛黨,是黨章對黨員的基本要求。在對黨忠誠問題上,中央政治局的同志必須純粹。對黨忠誠,不是抽象的而是具體的,不是有條件的而是無條件的,必須體現到對黨的信仰的忠誠上,必須體現到對黨組織的忠誠上,必須體現到對黨的理論和路線方針政策的忠誠上。人民立場是馬克思主義政黨的根本政治立場,人民是歷史進步的真正動力,群眾是真正的英雄,人民利益是我們黨一切工作的根本出發點和落腳點。中南海要始終直通人民群眾,我們要始終把人民群眾放在心中腦中。中央政治局的同志必須做到以人民憂樂為憂樂、以人民甘苦為甘苦,牢固樹立以人民為中心的發展思想,始終懷著強烈的憂民、愛民、為民、惠民之心,察民情、接地氣,傾聽群眾呼聲,反映群眾訴求。

  習近平強調,黨的十八大以來,中央政治局在執行民主集中制方面是做得好的,始終堅持和發展黨內民主,特別是通過多種方式、多種渠道擴大了民主,有力推進了科學決策、民主決策、依法決策。中央政治局要繼續在堅持民主集中制方面成為全黨典范,堅持民主基礎上的集中和集中指導下的民主相結合。大家都是這個領導集體的一員,要擺正自己的位置,無論擔任什么職務、擁有多大權力都要執行集體作出的決策,無論作什么決定、辦什么事情都必須符合大局需要。紀律嚴明是維護黨的團結和集中統一的重要保證。每一個黨員對黨的政治紀律和政治規矩都要心存敬畏、嚴格遵守,中央政治局的同志首先應該做到,在指導思想和路線方針政策以及關系全局的重大原則問題上,腦子要特別清醒、立場要特別堅定。要嚴格執行重大問題請示報告制度,處理好全局和局部關系、中央和地方關系。我們黨之所以堅強有力,黨管干部原則是很重要的原因,要自覺堅持黨管干部原則。

  習近平指出,黨和國家事業發展,離不開全黨腳踏實地、真抓實干。抓工作,是停留在一般性號召還是身體力行,成效大不一樣。講實話、干實事最能檢驗和錘煉黨性。中央政治局的同志要帶頭崇尚實干、狠抓落實,深入調研、精準發力,讓改革發展穩定各項任務落下去,讓惠及百姓的各項工作實起來。抓好落實,必須大興調查研究之風,對真實情況了然于胸。面對新形勢新挑戰,要發揚斗爭精神,既要敢于斗爭,又要善于斗爭,在事關中國特色社會主義前途命運的大是大非問題上堅定不移,在改革發展穩定工作中敢于碰硬,在全面從嚴治黨上敢于動硬,在維護國家核心利益上敢于針鋒相對,不在困難面前低頭,不在挑戰面前退縮,不拿原則做交易,不在任何壓力下吞下損害中華民族根本利益的苦果。

  習近平強調,中央政治局要在開展批評和自我批評方面為全黨作表率,做勇于自我革命的戰士。要堅持實事求是,勇于批評和自我批評,勇于聽取不同意見,及時改正錯誤。批評和自我批評的武器,不僅對下級要敢用,對同級特別是對上級也要敢用。不能職務越高就越說不得、碰不得。批評和自我批評的武器要多用、常用、用夠用好,使之成為一種習慣、一種自覺、一種責任。

  習近平指出,黨要贏得民心,黨中央要有權威,必須廉潔。要強化宗旨意識,堅定理想信念和精神追求,端正思想品行,提升道德境界,帶頭推動黨風建設。要求全黨做到的,中央政治局的同志首先要做到。要提高廉潔自律意識,在依法用權、正確用權、干凈用權中保持廉潔,在守紀律、講規矩、重名節中做到自律。中央政治局的同志要抵制特權思想,不搞特殊化,加強對親屬子女和身邊工作人員的教育管理。

  會議強調,領導干部職位越高、崗位越重要,就越要坦誠接受監督。黨內監督沒有禁區、沒有例外。強化黨內監督,要從中央委員會和中央政治局做起。中央委員會和中央政治局既是黨內監督工作的領導者和推動者,也是黨內監督的信號塔和標桿尺,全黨看這里的信號,全黨以這里為標尺。中央委員會和中央政治局的同志要習慣于在監督下開展工作,自覺誠懇接受全黨監督,并做好自我監督。中央委員會和中央政治局的同志還要自覺接受黨外監督、群眾監督、輿論監督。

【篇9】對照黨中央的號召和要求方面查擺問題

  按照XXX部署,XXXX安排,本人結合自身實際,開展對照檢查,搞好問題“查、擺”,深入剖析原因,制定整改措施,現將個人對照檢查情況報告如下。

  一、個人參加“兩學一做”學習教育情況

  20-年,在全體黨員中開展的“兩學一做”學習教育活動,是面向全體黨員深化黨內教育的重要實踐,是推動黨內教育從集中性向經常性延伸的重要舉措,對于強化黨員意識、純正黨內風氣至關重要。對此,本人在參加這項學習教育之初,就能夠在思想上高度重視,深感這次學習教育活動意義深遠,非常及時。從而進一步加強了自身的黨性修養,堅定了理想信念,推動了實踐工作。

  (一)學好黨章黨規,明確基本標準、樹立行為規范。此次學習教育活動采取個人自學與集中學習方式,認真學習《黨章》、《黨內政治生活若干準則》、《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》等黨內法規,特別是在手抄黨章中,即使日常工作再繁忙,也能堅持抽出時間,認真抄寫黨章、深入領會內涵,在潛移默化中真正搞清該做什么、不該做什么,掌握能做什么,不能做什么,守住共產黨員為人做事的基準和底線,將黨章作為行為依據和準則,時刻規范自身言行舉止。

  (二)學好系列講話,加強理論武裝、統一思想行動。習近平總書記著眼經濟政治全局,圍繞當前形勢作出一系列重要指示,理論性和指導性非常強,必須認真學習領會。對此,自己先后學習了以習近平同志為總書記的黨中央治國理政新理念新思想新戰略,深入領會貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法;在學習系列重要講話過程中,我能夠將其與馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀結合起來,全面掌握理論體系的豐富內涵和核心要義,切實用理論武裝自己,統一思想行動。

  (三)爭做合格黨員,端正思想作風、解決突出問題。“兩學一做”,基礎在學,關鍵在做。學習中,我對照“四講四有”要求,逐條逐項抓好對照檢查和問題整改,按新發展新時期對黨員的新要求,堅持以知促行,做符合“四講四有”要求的合格黨員。落實好“學而知、知而行”的要求,把“兩學一做”的落腳點放在武裝頭腦、統一思想、指導行動上,把學到的思想理論、形成的觀念認識、獲取的學習成果付諸具體實踐。結合工作、學習、生活,創造實實在在的學習成效。保持比較嚴謹、務實、坦誠、清廉的個人作風。

  二、存在問題

  (一)政治上還不夠清醒堅定。作為一名有著多年黨齡的黨員,我在政治上是堅定無疑的,能夠時刻保持頭腦清醒和政治敏感性,在大是大非面前是非清楚、態度明顯,從不發表與黨員身份不相符的言論,從未干過違背黨性原則的事情,能夠在黨愛黨、在黨言黨、鐵心向黨,在思想上和行動上始終與黨組織保持同心同德、高度一致。不足之處:在黨的創新理論學習上,還不夠積極主動,還不夠全面深入,還不夠持之以恒,還存在浮于表面、流于形式的現象。政治敏銳性不高,學習思想和洞察力待加強。對當前世界形勢的發展變化了解不足,對國家方針政策的領會思考不全面,思想上的重視程度顯得被動和滯后。存在只求做好本職工作,從一定程度上束縛了自己的思想,難以擴展見識、開拓眼界、創新思維。工作作風還需要更加扎實,有時存在急于求成的情緒。在任務多、壓力重的時候,有時首先想到的是怎樣盡快完成,而不是首先考慮怎樣做的最好,導致工作中產生了一些急躁情緒,尤其身為單位分管領導,未能發揮帶頭作用,從而直接影響工作效果,沒有時刻以高標準嚴格要求自己。

  (二)執行紀律上還不夠嚴肅認真。作為支部書記,我能夠積極擁護中國共產黨的路線、方針和政策,認真執行黨內組織紀律和公司相關制度規定,自覺守住法紀紅線,堅決不碰違紀違規高壓線,在日常事務決策、分管工作處理和履職盡責過程中,做到依法決策、按章辦事、依規而行,從來不干出格事、不講過頭話,在執行紀律方面我能嚴格認真、不打折扣、剛性落實。不足之處:有時限于對自己嚴格要求,但對于其他同志一些不合適言行,不能當面鑼對面鼓、直截了當的指出批評,畏難情緒始終存在,某種程度上還存在“老好人”思想。

  (三)自身要求還不夠嚴格。由于自己秉性淳樸、加之受黨教育多年,我能夠繼承發揚黨的優良傳統和作風,不斷注重自身修養,堅守道德品德,做到誠實待人、踏實干事,克己奉公、潔身自好,堂堂正正、光明磊落;在職業道德方面,能愛崗敬業、盡職盡責;時刻鞭策敲打自己,遵守社會公德,弘揚家庭美德,帶頭踐行公司“努力超越、追求卓越”的企業價值觀。不足之處:思想較為僵化,處事不夠變通,對當前社會上一些現象看不慣,有時還比較死板、不夠靈活,對身邊出現的錯誤思想,旗幟鮮明的批駁還不夠。

  (四)發揮作用還不夠充分。作為公司XXX,我能夠樹立正確的政績觀,敢于擔當、勇于負責,始終保持干事創業、開拓進取的精氣神。具有飽滿的工作熱情、良好的工作態度,在分管工作中,主動作為、敢于擔當,要求所屬人員優質高效開展各項服務,較好發揮了模范帶頭作用。不足之處:有時安排工作前瞻性不強、創造性不夠,在立足崗位創新上、強化內部協同中還有一定差距,雖然各項工作執行落實上沒有紕漏,但落實的層次不高、效果一般,大項出彩的成果不多。

  三、根源分析

  (一)理想信念樹立還不夠牢固。盡管我在政治上是清醒堅定的,能夠自覺地向黨中央看齊、向習總書記看齊,自覺地維護黨中央的領導,自覺地維護大局、服從大局,但也存在理論學習系統性、深刻性還不夠,指導工作的針對性、實效性上差距還不小,還有重實踐運用輕政治理論學習的現象,實用主義思想還比較突出等問題。對創新理論、規定文件書目僅限于學過了、看過了,原汁原味讀、逐字逐句解、扎扎實實學得還很不夠。

  (二)政治紀律遵守還不夠嚴格。當前,國際安全形勢錯綜復雜、國內改革開放進入攻堅時期,一些亟待解決的矛盾和問題越來越突出,對社會上一度出現的一些社會思潮和異常動向,有時缺乏“見微知著”的洞察力;對在當前深化改革新形勢下,公司出現的新情況、新事物,有時反應不夠快,缺乏高度的政治敏感性,還不能從整體上、全局上去思考,有些看法還比較片面,這些看起來是認識水平問題,實質上是政治敏銳性問題,是政治紀律遵守不嚴格問題,只有把“講政治、守規矩”貫穿工作始終,才能不斷培養政治頭腦去觀察和分析,在這方面自身還存在著不少差距。

  (三)工作作風轉變還不夠徹底。隨著閱歷的增加,年齡的增長,自己在小節方面還是有所放松,總認為大家都這樣,我沒必要那么認真,不要自己與自己過不去,有一種隨波逐流的想法,產生差不多、過得去的平庸思想,滋長了憑經驗、守難子的習慣惰性,深刻反思這些,還是黨性不純,沒有一貫嚴格要求自己,形式主義、官僚主義和享樂主義消除還不徹底的表現。

  (四)主動擔當作為還存在差距。隨著時間的推移,參加工作時間的增長,尤其在本單位承載著專業主管工作,擔當作為的意識卻沒了以前強烈,工作中有保守思想,工作熱情有所減弱,積極創新的勁頭有所減退,沒有很好地繼續保持入黨之初、工作之初的那種蓬勃朝氣和昂揚斗志;工作質量不高、效果不佳,四平八穩、按部就班抓落實,認為只要不出事也是成績,積極謀劃,主動作為干工作沒有以前強烈;對照黨章標準要求,在工作指導性、創新性、有效性上,還存在一定差距。

  (五)組織生活落實還不夠經常。由于業務工作較重,事務繁雜、千頭萬緒,人少事多的矛盾相對突出,有時對組織生活缺乏正確的認識和足夠的重視,盡管能夠參加黨的組織生活,按規定交納黨費、報告個人有關事項,但主動參加組織生活的積極性還不夠高,在某些方面還存在被動應付、流于形式的情況。歸根到底,主要是加強黨性鍛煉的主動性有所弱化,不能經常對照黨章黨紀自我檢查、自我反思,組織生活缺失導致思想認識的缺位。

  (六)落實從嚴治黨還不夠大膽。落實從嚴治黨責任方面,自己能夠堅持敬畏權力、依法用權、公正用權、慎用權力,力爭按制度行使權力,自覺地凈化“三圈”,管好身邊人,積極主動作為,不搞特權主義、不以權謀私。但是,也存在著落實從嚴治黨還不夠大膽的現象,有時沒有能夠很好的處理好從嚴教育管理與關心愛護的關系;有時標準把握不夠統一,自己礙于情面,執行規定不夠堅決,該堅持的原則性問題沒有堅持,該落實的制度沒有落實,對待下屬存在著失之于寬的現象。

  四、下步打算

  (一)增強黨性修養,堅定理想信念。具體地講應主要從以下幾方面去努力。始終堅持“五抓”工作方式,全面落實“八唯”工作要求,著力鍛造“六力”工作素養;一是堅持正確的政治立場、政治觀點、增強自己的政治敏銳性和政治鑒別力。在講政治上狠下功夫,堅持正確的政治立場、政治觀點,嚴格遵守黨的政治紀律。對新形勢下一些復雜的社會現象,也必須保持高度的政治警惕,增強政治辨別力。二是培養高尚的道德情操,脫離低級趣味。自覺地加強道德修養,把自己真正培養成為一個高尚的人,純粹的人,有道德的人,脫離低級趣味的人,一個有益于人民的人。三是培養艱苦奮斗的精神和樸素的作風。堅持艱苦奮斗是一種精神境界,是共產黨人風范的體現,也是我下步努力的方向。

  (二)強化宗旨意識,認真履職盡責。以“兩學一做”為契機,時刻以黨章的標準嚴格要求自己,在日常工作、學習和生活中發揮模范帶頭作用。在分管的XXX工作中,要加強管理、夯實基礎,XXXXX堅持問題導向,嚴格對照管理標準、技術標準、工作標準、各類規章制度,梳理各類問題,分門別類、分層次建立問題庫;按照輕重緩急,制定問題治理方案,實現問題提出、分類、入庫、處理、消號全流程閉環管理。

  (三)改進工作作風,提升工作實效。一要牢固樹立大局意識。任何時候都要與公司保持思想一致、方向一致、步調一致,服從公司統一管理和部署要求。自覺站在公司立場上想問題、辦事情,不自說自話、自娛自樂,不能上有政策、下有對策,甚至搞變通,找借口。二要牢固樹立責任意識。真正把心思用在干事業上,把精力集中到謀發展上。主動工作,對自己職責范圍的事不等不靠、不推不拖,自己的事情自己干、今天的事情今天辦。敢于承擔責任,敢抓敢管、敢于負責,不怕觸及矛盾和問題,堅決杜絕慵懶散漫、拖著不辦等情況,始終保持銳意進取、奮斗不止的精神狀態,以不甘人后、奮勇爭先的志氣,以昂揚向上、不畏艱險的銳氣,不斷推動公司各項工作取得新突破。三要牢固樹立執行意識。對交辦的工作認真對待、積極響應、迅速行動,確保件件有著落、有回音、有效果;在執行能力培養上下工夫,加強政策理論和業務技能學習,培養良好的業務素質,提高干好工作、化解風險、處理矛盾、解決問題的能力和水平。

  (四)落實組織生活,履行黨員義務。自覺置身于黨組織的嚴格管理和其他黨員的監督之下,拿起批評與自我批評的武器,勇于承認自己的缺點和錯誤,誠心誠意地接受黨組織的批評、幫助和監督;在遵守廉政規定上,按照黨風廉政建設的要求,時時處處嚴格約束自己,保持一個領導干部的良好形象。自覺做到堂堂正正做人,明明白白做官,老老實實做事,正確對待權力、名利、地位,做到任何時候都要堅持原則,依法辦事,不違規操作。針對分管XXX工作存在的問題和不足,堅持以高度負責的工作態度,認真履行好職責,對分管的工作,敢于負責、大膽管理,認真整改。牢固樹立求真務實、真抓實干的工作作風,傾聽職工意見,想群眾之所想,急群眾之所急,把原因分析透,把措施制定好,抓好工作落實。把個人的追求融入公司建設中,增強憂患意識、爭先創優意識,忠于職守,精益求精,努力為公司、員工做更大的貢獻。

【篇10】對照黨中央的號召和要求方面查擺問題

  根據《關于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對黨章黨規找差距的通知》(十四組發〔20-〕5號)要求,我認真學習并對照《中國共產黨章程》(以下簡稱“黨章”)《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》(以下簡稱“準則”)和《中國共產黨紀律處分條例》(以下簡稱“條例”)等黨內規章制度,按照把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去的要求,全面回顧參與主題教育成果,深入查找存在差距問題,認真剖析問題根源成因,明確整改措施和努力方向,現對照檢查如下:

  一、從嚴檢視差距問題

  按照本次專題會議要求,我本著把問題找實、把根源挖深的態度,嚴格對照《黨章》5個方面、《準則》8個方面、《條例》5個方面等黨內規章制度,逐條查擺了存在差距和問題。下面,我就開門見山、直奔主題,重點檢視以下3個方面問題內容。

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  1.對照黨章黨規,思想境界有差距。

  作為黨的領導干部,深知學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想重大意義和現實意義,也做到了帶頭學、帶頭講、帶頭做,但是距離學懂、弄懂、做實的要求還有差距。有時認為只要看過、學過就好了,對“怎么學、學到什么程度”缺少一個整體計劃,系統性、研究性學習還遠遠不夠,影響了理論學習效果。對《黨章》學習還不夠深入,對涉及的創新理論缺少深入解讀,對所涉及的焦點、重點、難點僅僅停留在理解的層面,缺乏互動和思想交流。

  2.對照黨章黨規,思想境界有差距。

  一是主動擔當意識還有增強。對黨建工作缺乏認真研究,重視不夠。比如落實黨委議事決策制度不夠嚴格,受日常工作繁忙這一因素干擾較大,有時不能及時研究重大問題,有時又因為會議多而趕進度,沒有充分聽取班子成員意見和建議,影響了民主集中質量。二是攻堅克難精神還要強化。工作上雖進取意識強但是在創新的能力有待提高,統籌協調、科學謀劃工作上稍弱;有時面對棘手的事情,很少有意識地去針對具體問題改進工作方法、優化工作方式,工作上缺乏新意,缺少亮點。

  3.對照黨章黨規,為人民服務有差距。只針對個別關鍵企業重點關注,對車險市場動態了解有所欠缺,真正具體到某一地區、某一險種調研的少。和車險市場面對面的少,了解不到“露水珠”的一手動態資料,制定政策、做起決策來就缺少依據。有時部署工作多、一線督促少。致使一些部署出險了“虎頭蛇尾”。

  4.對照黨章黨規,自我要求有差距。處于領導崗位以來,我一直告誡自己:處于特殊位置,不高特殊待遇;負有特殊責任,沒有特殊權利。但有時覺得自己是一名老黨員、黨性觀念強、底線思維牢,是非觀、大局觀從未偏移,作風方面不會出問題,因此不自覺忽視了黨性修養的錘煉,思想上也不自覺就會有寬松的現象,特別是受社會一些庸俗思想的影響,放松了自我要求。

 ?。ǘφ铡稖蕜t》找差距方面

  1.講黨性、重品行,作表率。

  第一,講黨性是領導干部的立身之本。對黨員領導干部來說,加強黨性修養,要始終做到;一是堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念。二是堅定政治立場,始終自覺同黨中央在思想上、政治上、行動上保持高度一致。三是堅定全心全意為人民服務的宗旨意識,把為人民謀利益作為最根本的目的。四是堅持群眾路線,相信群眾、依靠群眾,始終保持同群眾的血肉聯系。五是堅持組織原則,正確處理個人與組織、民主與集中、集體領導與個人分工負責的關系,防止個人專斷和各自為政,反對有令不行、有禁不止,不斷提高領導決策水平,維護班子的團結統一。

  第二,重品行是領導干部的做人之道。重品行,首先就是要老實做人、做老實人。具體要做到以下幾個方面一要淡泊明志。應多工作少埋怨,多奉獻少攀比,特別是遇到利益調整、職務升遷等關鍵時刻,每個領導干部都要平衡好自己的心理在作出貢獻時,要克服自滿心理;走上重要崗位時,要克服驕傲心理;生活消費時,要克服虛榮心理;面對燈紅酒綠時,要克服行樂心理。始終保持一顆平常心,一顆健康心,一顆公仆心。二要律己醒腦。領導干部要保持清醒頭腦,算好人生“六筆賬”,就是要算好“政治賬”、算好“經濟賬”、算好“名譽賬”、算好“家庭賬”、算好“親情賬”、算好“自由賬”。要以人為本,不要以人民幣為本。要防止濫用權力。要樹立正確的利益觀。堅持人民利益、國家利益高于一切。三要生活嚴謹。要過好社交關。要近君子、遠小人,多跟人民群眾交朋友,多跟正直的人交朋友,決不能交那種趨炎附勢、投機鉆營的朋友,決不能交那種打著自己旗號、謀取私利的朋友,決不能交那種品行低劣、搞歪門邪道的朋友。要過好生活作風關,要牢記身份,注重形象,躬身做官,挺腰做人,俯首干事,努力做一個高尚的人,一個純粹的人,一個有道德的人,一個脫離了低級趣味的人,一個有益于人民的人。

  第三,作表率是領導干部的執政之要。要嚴格要求自己,要求別人遵守的自己先遵守,要求別人做到的自己先做到,要求別人提倡的自己先提倡,要求別人不干的自己先不干,時時處處以身作則,率先垂范,在以下幾個方面作好表率。一要作學以致用的表率。各級領導干部要樹立強烈的學習意識,把學習當成一種政治責任、一種精神境界、一種終身追求、一種成長途徑。要深入學習貫徹科學發展觀,做到真學、真懂、真信、真用,使認認真真學習成為不斷增強政治上堅定、理論上清醒的過程;要全面學習做好本職工作必需的知識,要把研究和解決重大現實問題作為學習的根本出發點,使認認真真學習成為理論聯系實際,學以致用,不斷提高工作原則性、系統性、預見性和創造性的過程。

  2.作解放思想的表率。

  作解放思想、實事求是、與時俱進的表率。要在深化對世情、國情、縣情、黨情的科學認識中解放思想,在認清目標、明確任務中解放思想,在對比先進、查找差距中解放思想,在解放思想中真抓實干,在轉變觀念中破解難題,在更新思路中轉變發展方式,真正把解放思想體現在具體工作中,落實到解決問題上來。要把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來,推動黨員干部在思想觀念上實現新解放,在各項工作上實現新突破,為推動我公司業務規??缭桨l展奠定堅實的思想基礎。

  3.作求真務實的表率。

  弘揚求真務實的作風,堅持講實話,辦實事、求實效,少用聲音指揮,多用身影和行動指揮,用腳印和實效抓好上級要求部署的落實。要撲下身子,深入基層,深入實際,深入一線,多做聯系業務、化解矛盾、解決難題的工作,干好每一天,干好每一月,干好每一年,干好每一件事,涓涓細流,匯成江海,件件事實,合成大事,讓老百姓從身邊的變化中感受到各級干部在為群眾辦好事、辦實事。要有“不到長城非好漢”的韌勁和意志,敢想、敢干、敢闖、敢試、敢冒、敢于負責,不被困難所嚇倒,不因非議而動搖,對看準的事情要“咬定青山不放松”,一抓到底,抓出實效。四要作廉潔自律的表率。要端正從政思想,公道正派,廉潔自律;要嚴守黨紀國法,自覺做到秉公用權、不以權謀私,依法用權、不假公濟私,廉潔用權、不貪污腐敗;要守得住清貧、耐得住寂寞、穩得住心神、管得住手腳、抗得住誘惑、經得起考驗;要把事業看重一點,把得失看輕一點,把名利看淡一點。只有這樣,才能真正做到干干凈凈干事。自覺接受監督是領導干部政治上成熟的主要標志之一。如果沒有接受管理監督的意識,自我放縱,拒絕監督,就難免走偏方向,陷入迷途。領導干部光明磊落,就應該不怕監督;領導干部想減少失誤,就應該歡迎監督;領導干部想提高決策水平,就應該渴求監督。能否正確對待監督,是黨員領導干部胸懷廣狹、能力強弱、情操高低的分水嶺,是檢驗黨性的試金石。越是在政治上成熟的領導干部,越能正確對待監督,越是歡迎監督。領導干部要帶頭遵守黨紀國法,樹立“嚴是愛,松是害,真正監督是關愛”的觀念,積極開展批評與自我批評,做接受群眾監督的模范。

 ?。ㄈφ铡稐l例》找差距方面

  一、找差距。

  思想是行動的先導,思想上的先進是行動先進的基礎。每一名黨員都要注意用科學理論武裝自己的頭腦,特別是要用鄧小平理論和科學發展觀重要思想武裝自己自覺運用科學理論去研究新情況、解決新問題,努力提高理論素養,提升思想境界,始終保持不斷創新、不斷進取的精神狀態?!稖蕜t》確立了高標準。我們做到了嗎?做到了多少?哪些沒做到?哪些地方需要加強和改進?如果現在沒做到,將來能做到嗎?沒做到的原因是什么?是思想上的問題,還是行動上懶惰?……我們提的問題還可以很多,通過這些問題,我們來深刻的反思,尋找差距。因此當前要把學習《準則》和《條例》作為日常政治學習的重要內容,要學深、學細、學透,真正做到內化于心、外化于行。

  二、查風險。

  要對照檢查,每一名黨員干部自覺對照《準則》和《條例》內容,找差距、查風險,立行立改。我們每一名黨員,都在各自的崗位上承擔著一定的工作任務。這些平凡的工作和任務,都是同推進單位穩定發展緊密聯系在一起的。共產黨員的先鋒模范作用發揮得怎么樣,經常地、大量地反映在本職工作的落實上。每個共產黨員所從事的工作雖然不完全一樣,有宏觀的、有微觀的、有管理的、有事務的。無論表現形式多么不同,表現出來的先鋒模范性質是一樣的?!稐l例》劃出了紀律底線。我們曾經對自己的要求松懈過嗎?哪些地方要注意?哪些地方是我們容易被誘惑的?哪些是我們身邊發生過的?哪些是我們過去應該重視,卻沒有重視的?哪些是我們判斷錯誤的?哪些是該作為,沒作為?哪些是不該做的做了?常在河邊走,我們的鞋濕了嗎?……又是一些值得思考的問題。通過這些問題,從自身尋找不足,查出隱藏在內心思想或外在行為上潛在的風險。

  三、做改進。

  找差距、差風險的目的最終還是要做改進。差距和風險找到了,如何改進?一要堅定理想信念,堅持把紀律和規矩挺在前面,嚴格遵守國家法律法規,守住紀律“底線”,做到學以致用,時時處處嚴格要求自己。二要經得起誘惑。在市場經濟形勢下,要經得住各種各樣的誘惑,要用平民百姓的心態,做到知足常樂。三要耐得住寂寞。一些腐敗分子之所以走向人民的反面,是他們精神上蛻化變質,道德上墮落崩潰,人格上出了問題,生活上不甘寂寞,守不住清貧,耐不了寂寞。因此,我們必須構筑一道堅固的思想道德防線和黨紀法律防線,不可越雷池一步。要守住防線,就要做到潔身自好,增強自制力,提高思想覺悟,自覺抵制各種誘惑。要做到常思貪欲之害,常棄非分之念,常懷律已之心。

  二、深入剖析問題成因

  針對上述問題,我進行了深刻反思、理性分析,雖有業務經營任務繁重、需要投入更多的時間和精力等客觀原因,但更多的是自身理論武裝不夠、系統學習不夠等主觀因素所致,概括起來主要有以下4個方面:

 ?。ㄒ唬φ卫碚摵蜆I務知識學習不夠。

  平時忙于業務發展和具體事務,對政治理論和業務知識學習做不到持之以恒。即使是學習了也不夠系統,也不夠扎實。

 ?。ǘ榛鶎犹峁﹥炠|服務能力不夠。

  只是注重為前來辦事人員提供服務,而主動深入基層,提供優質的力度不夠。對基層存在什么問題、有哪些問題急需解決等情況,掌握的不是很清楚。

 ?。ㄈ┥钊雽嶋H調查研究不夠。

  由于深入基層次數不多,對基層存在的深層問題挖掘不夠,在實際工作中指導性不強。

  三、狠抓問題整改落實

  今后,我將始終突出問題導向,按照“問題查擺再深入、剖析成因再深刻、整改措施再細化”的原則,進一步找準問題癥結,拿出具體措施,切實抓好整改落實,切實在真學真信中堅定理想信念,在學思踐悟中不忘初心使命,在細照篤行中不斷提升自我,在知行合一中主動擔當作為,努力實現自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高,以百倍的信心、百倍的擔當、百倍的努力,始終恪守我們黨為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興的初心使命,始終恪守使命

  (一)加強學習,在建設學習型發展改革干部隊伍上下功夫。

  要努力學習,不斷拓展視野,增強開放意識、大局意識,注重培養戰略思維能力,善于觀察世界形勢和正確把握時代脈搏,學會敏銳觀察世界和市場的不斷變化,堅持走在時代和市場發展的前列。

  (二)強化班子建設,在提高科學決策水平上下功夫。

  一是改進工作作風。牢固樹立群眾觀念,把深入基層廣泛接觸市場、認真聽取和對待市場反響。

  二是加強勤政廉政建設。完善制度,開展教育,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨,在思想上筑起一道合規防線。

  三是堅持民主集中制原則。堅持重大事項、重點工作集體研究、集體決策,調動和發揮每位班子成員的積極性。

  (三)堅持服務基層,在提高工作質量和效率上下功夫。

  一是真心實意地為基層服務。著力解決一線提出的問題。

  二是開展規范辦公活動。明確辦事程序和規則,增強,增強工作透明度,主動接受監督。

  以上對照檢查不妥之處,請同志們提出寶貴意見。謝謝大家。

【篇11】對照黨中央的號召和要求方面查擺問題

  近期,根據管局和農場關于作風建設年自查階段兩級文件精神和學校支部安排,我認真學習了胡錦濤在中紀委第七次全會上的重要講話。對照胡提出的八個方面良好風氣的要求和現時代存在的黨員干部不良傾向,本人從思想作風、學習作風、工作作風和生活作風方面進行了認真的剖析,深感離黨的要求還有差距,望各位同仁予以幫助和批評,以利于我加強自身作風建設。

  一、存在的主要問題

  1、理論學習不夠,政治素質及政策水平有待進一步加強。只注重學習傳統的文化,放松了對理論素養的學習。主要表現在:一是用于學習的時間少,對每天拿出1個小時來學習做得不夠;二是學習的自覺性不強,模范帶頭作用不夠;三是學習的內容膚淺,只求讀過,不求讀精,對政治理論筆記做得少。

  2、工作作風還不夠扎實,方法還有待提高。一是抓支部管理責任落實不夠嚴,存在好人主義的思想;二是工作作風深入程度不夠,沒有找每位教職工談心,很少了解每位教職工的家庭情況,對他們的需求掌握的太少。存在布置要求大于檢查督促的現象;三是工作方法有時不恰當,存在畏難情緒和心理。

  3、組織觀念不強。本人從事領導工作多年,自己在各方面還是比較注意的,時時處處都能以一個黨員干部的要求去警醒自己,但與農場黨委要求還有差距。一是對自己要求較嚴,對同事要求放松;在過去的一屆班子中,自己沒有盡職盡責,沒有把握好監督,沒有使用好黨賦予的權利,才使學校和家長產生了不少麻煩,造成一些損失?,F在看來,不能很好的把握監督,也就不可能做到保證。在這一點上,我非常感謝寶剛校長,他總是主動接受支部的監督,凡事都與支部商量。

  二、產生以上問題的根源

  對理論學習認識不足。由于本人存在認識上的誤區,認為做先進太累,老師、班主任太辛苦多埋怨,能過得去不受批評就行,因此對支部的工作和本人的要求都降低了標準,導致在黨組織創先爭優方面缺乏創新精神,各項工作缺乏高質量,高標準的要求。

  三、今后努力的方向

  1、切實加強理論學習,努力提高政治素養。

  2、進一步加強黨性修養,堅定理想信念。

  3、找準自己支部書記的坐標,體現更高的生命價值

  4、努力轉變工作作風,改進工作方法。

  5、廉潔從教,務求實效,團結共事,率先垂范。

【篇12】對照黨中央的號召和要求方面查擺問題

  黨的十八大召開以來,通過學習習近平總書記一系列重要講話,按照市公司關于黨的群眾路線教育實踐活動的統一部署,通過認真研究,周密組織實施,順利完成了各項活動?,F根據市公司《關于印發深入開展黨的群眾路線教育時間活動實施方案的通知》的要求,在深入學習、征求意見環節的基礎上,從遵守黨的政治紀律情況、班子作風基本情況、存在的主要問題、原因分析、努力方向和改進措施等五個方面進行領導班子和班子成員個人對照檢查材料的撰寫,重點剖析“四風”方面的問題,并提出整改落實、建章立制的思路和措施。

  一、遵守黨的政治紀律情況

  現三元宋村煤業領導班子共有7人,黨員6人。班子成員有著較高政治覺悟,有堅定的理想信念,能自覺遵守黨的政治紀律,堅持黨的基本路線,維護黨的集中統一,在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。認真貫徹中央到地方的各項方針政策,貫徹落實公司的各項決定,工作中堅持民主集中制的原則,規章制度的制定能做到從群眾中來到群主中去,充分尊重民意、民權。

  但是,在政治理論學習方面尚需加強。不僅要對黨足夠忠誠,同時要加強知識理論的學習。理論成熟是政治成熟的基礎,只有學習武裝頭腦,從思想上轉變認識,從實際行動做起。加強學習了解政策方針、落實相關制度。

  二、貫徹落實中央“八項”規定精神、轉變作風的基本情況 

       開展群眾路線教育實踐活動以來,認真學習了中國特色社會主義理論體系,學習黨章和黨的十八大報告,學習習近平總書記一系列重要講話精神,學習黨的群眾路線教育實踐活動工作會議和中央政治局專門會議精神。研讀了《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》等學習材料。深刻認識開展教育實踐活動的重大意義和目標要求,深刻理解馬克思主義群眾觀點的基本內容和黨的群眾路線的豐富內涵,切實把握新形勢下做好群眾工作的基本方法和要求。同時,還重溫了中紀委關于《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,自覺履行領導干部“8個禁止,52個不準”的行為要求。認真貫徹落實中央“八項規定、六項禁令”,精簡會風文風,厲行節約,公正廉潔,深入調研,重點整治“四風”問題,倡導務實清廉的工作作風。針對理論知識方面學習理解的不夠深,真正聯系思想工作實際寫體會心得少,宣傳教育少,板報、資料、組織生活會等工作做的不夠細致,存在不夠主動,不夠深入的問題。在日常工作中總結經驗、分析原因,積極找到突破。

  我曾經做過后勤的專項工作,現在分管后勤,當時感覺很輕松,但在實際工作中遇到很多問題需要解決。只有深入基層,加強溝通,轉變工作作風。堅持以具體求深入,以具體促落實,做到勤走、勤看、勤問。后勤系統主要是兩堂一室的工作,關系職工是否能夠安心工作,用心工作的問題,只有后勤保障得力,才有企業的長足發展。積極與員工談心交流、聽取意見,在談心活動中,與大學生面對面交流,給公司建設發展指問題、提意見,并整理匯總,逐項解決。談心交流活動共有班子成員4人,中層管理人員9人,群眾(職工)50多人,通過良好的溝通與落實,公司形成了和諧共進的良好氛圍。

  通過學習和交流,我虛心接受批評,認真總結,真正認識自身的不足,改正改進工作中存在的缺點和弊端。始終堅持“從群眾中來,到群眾中去,一切為了群眾,一切依靠群眾”的群眾路線,深入群眾、關注民生、傾聽民意,始終做職工利益的維護者;把代表和維護職工利益作為一切工作的出發點和落腳點;始終看到和學習他人的長處。不搞形式主義、官僚主義。踏踏實實做事,努力提高黨性修養,主動適應新時期社會對黨員干部的新要求,成長為一個有較高素養、較高水平的領導者。始終葆有一顆為民服務的赤忱之心,堅持“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”,用正確的權力觀和政績觀指導實踐,讓職工滿意。在日常工作中起到先鋒模范帶頭作用,切實解決公司在發展遇到的問題。不能有“老好人”的思想存在,敢于同不正之風,不良風氣作斗爭。敢于站出來、指出來,為公司順利發展保駕護航。

  三、“四風”方面存在的主要問題

  這次黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務是聚焦作風建設,集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題。重點剖析存在的“四風”問題及根源,做到查擺問題準、原因分析透、危害后果明、整改措施實。

  公司在發展中遇到的共性問題:說的多做的少,決定多落實少,布臵多追究少。領導班子進取意識淡化,可持續發展后勁不足。導致公司管理漏洞多且成本高、市場競爭力減弱、員工積極性不高、企業文化和企業戰略導向功能缺失、公司利潤下滑,等等。公司內部各個部門及其相關人員因為相互推諉、扯皮、不負責任等原因導致的人、財、物被重疊使用或嚴重浪費等情形的無謂消耗。日積月累,嚴重增加企業的運營成本,降低企業的綜合效率,嚴重損害公司的健康發展。

  四、產生問題的原因分析

  公司領導班子成員不能很好的擺正自身位臵、認清形式,工作職責劃分不明確,工作流程不清晰,沒有理清上下級關系,責任劃分不清楚,書面的描述與實際的運作差異較大。組織中較多的事情都是臨時指揮,使整體秩序混亂,造成團隊凝聚力較差。某些領管理者的工作月計劃、周計劃、日計劃都沒有,或者只是空洞的紙面理想,不能夠很好的完成任務。缺乏制度精神,管理人員依仗權勢胡亂發號施令,出現問題隨便找人承擔責任,爭功諉過,爭權推責,導致互相扯皮;沒有嚴格的管理制度,就總會有人冒出來想投機鉆空子,也難以約束制造內部矛盾的人,使公司內耗任意蔓延。內耗不但讓公司形不成強大的凝聚力,反而從內部瓦解公司的戰斗力,慢慢腐蝕消磨公司的競爭能力甚至生存能力。

  健全制度、完善流程、提高效率、落實措施,降低公司內耗需要用機制和流程來實現,加強部門之間領導的溝通合作,提高部門員工的工作效率,充分發揮團隊的領導力。有很多原因可以有效避免的,通過細致的分析,是完全可以認清內耗的表現形式及其形成原因的,同時提出具有針對性的應對措施。

  五、今后努力的方向 

       1.強化理論學習,努力成為業務工作的能手。努力加強業務學習,自覺把工作放在公司發展建設大局中來謀劃,來推進,不斷提升服務基層、服務群眾、服務領導的能力和水平。認真學習理論知識,進一步改進學風和學習方法。正確處理學習與工作的關系,深入貫徹落實科學發展觀。繼續進一步理清思路,完善措施,不斷加強綜合協調能力,不斷提高服務質量和工作效率,增強協同作戰的合力。以高度的事業心和責任感,堅持把對上負責與對下負責,個人利益與集體利益一致,時刻保持扎實的工作作風,多做打基礎、管長遠、出效益的工作,在瑣碎繁雜的后勤服務保障工作中盡職盡責。深入基層調查研究,扎扎實實抓好工作落實。牢記為公司服務、為職工解難的宗旨,做好保障性服務,著力為基層排憂解難,努力做到上級滿意、群眾滿意,樹立良好的領導形象。

        2.培育高尚情操,作風正則人心齊,人心齊則事業興。必須切實加強道德作風建設,以真抓實干的作風和理性平和的為政心態確保上級各項決策部署落到實處。加強思想道德修養,牢固樹立正確的事業觀。繼續發揚以勤儉節約為主要內容的傳統美德,牢記“兩個務必”,積極倡導八個方面的良好風氣,從一點一滴做起,不斷養成精打細算、厲行節約、吃苦耐勞的良好作風,帶頭反對鋪張浪費和大手大腳,帶頭抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風。

  3.發展第一要務,奮力擔當加快發展的先鋒。深入貫徹落實科學發展觀,集中精力,勇于擔當,奮力推進經濟社會加快發展。發展是解決一切問題的關鍵,時刻要把發展的事情記在心上,在遇到發展問題不回避,在發展壓力面前不躲閃,在發展困難面前不推脫,做到難中求進、難中求成、難中爭先、難中創優。時刻牢記發展之責,自覺把發展問題融入到日常各項工作中去思考、去研究,找準日常工作與加快發展的最佳結合點,找準加快發展與中心工作的最佳切入點,多干促發展、利發展的好事實事。

  4.堅持廉潔從政,自覺成為廉潔自律的模范。廉潔自律,貴在自覺。按照“為民、務實、清廉”的要求,講黨性、顧大局、守紀律,努力提高干部思想道德水平和能力素質,倍加珍惜自己的榮譽,陶冶自己的情操,完善自己的人格,切實筑牢拒腐防變的思想道德防線,爭做廉潔自律的模范。

【篇13】對照黨中央的號召和要求方面查擺問題

  1、貫徹上級決議決定不夠堅決有力。在執行上還沒有完全做到不折不扣和堅決徹底。在平時想問題、作決策、抓工作,立足于xx本地、立足于具體問題的時候較多,考慮地方局部利益比較多,站在大局上考慮問題不足。對于上級有明確要求的、操作方案比較成熟的,能夠迅速行動抓落實,但對于一些方向性的改革舉措,大膽先行先試的魄力和勇氣不足,思想解放不到位,有時仍存在等明確意見、要優惠政策的心態。

  2、政治敏銳性有待加強。犯顏直言的勇氣不夠,憂讒畏譏的心理時而存在,“做人要實”不夠到位。尤其是對一些自認為無關宏旨的事情,能夠不管的就盡量不管,該提醒的時候礙于情面沒能及時提醒,“君子不立危墻之下”的思想時而作祟,不同程度存在“多栽花、少挑刺,多說是、少說不”的好人主義現象。

  3、學習的主動性還不強,比如,存在領導點一下、學一下的情況,主動學習、深入鉆研還不夠。

  4、系統學習還有差距,對XX的學習,存在學習時間碎片化;對黨史學習教育指定教材的學習,存在趕進度、為學而學、囫圇吞棗。導致學習不深入、不全面、零散化。

  5、學習成果運用還有差距,存在著學用“兩張皮”的現象,沒能把成果應用到工作中,理論推動業務工作還不夠。

  6、通過這次深入學習、對照反思,我由衷地感到,的確是“學與不學不一樣、學多學少不一樣、學深學淺不一樣”,從中也映射出自己以前在理論學習上不深不透、支離破碎。有些理論學習了、明白了但沒有舉一反三、靈活運用,還沒有完全把理論學習成果完全深入貫徹落實到我的工作實踐中,與組織要求還有一定差距。

  對照號召和要求方面存在的問題(13條)

  對照新時代合格黨員標準方面存在的問題(12條)

  對照入黨誓詞方面存在的問題(11條)

  對照先進典型方面存在的問題(12條) 13

  “四個對照”存在問題的原因分析(21條) 17

  “四個對照”存在問題下一步整改措施和今后努力方向(20條)

【篇14】對照黨中央的號召和要求方面查擺問題

  對照黨章黨規,重點對照黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》,按照《方案》中列出的16個是否,進行自我檢查擺。

  一、對照黨章,按照五個是否,重點查擺出問題

  (一)是否堅持黨的性質宗旨,貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略。共查擺出問題6個。

  1.對黨的基本理論學習不及時,尤其是進入新時代以來對黨的理論體系的新發展、新變化學得還不深入。

  2.對黨的基本理論、基本路線、基本方略的理解較為孤立,對其內在的關聯性認識不深,對其如何指導實踐、推動工作缺少思路和辦法。

  3.對堅持黨的性質宗旨的理解還不透徹,只是概念化的口號,在黨性分析活動中考慮不多、把握不細、對照不深、運用不夠。

  4.對黨的基本路線、基本方略及重大部署與本單位發展方向的關系還缺少宏觀分析,對當前工作的時代內涵認識不夠。

  5.在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”方面,更多地是思想上的要求,還缺少具體可落實的方法和行動。

  6.學用結合、學以致用上存在“兩張皮”的情況,“學”是一碼事,“用”又是另一碼事,沒有用心去做好二者結合文章。

  (二)是否認真履行黨員八項義務,踐行入黨誓言,充分發揮黨員先鋒模范作用。共查擺出問題16個。

  1.對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的路線、方針、政策等的學習缺少主動性,滿足于集體學習、課堂輔導,在自學上投入的精力不夠、效果不理想。

  2.對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的路線、方針、政策等的學習缺少統籌安排,融會貫通不夠、與實際工作結合不足。

  3.對新時代各類業務知識缺乏學習主動性,沒有很好地將系統學習與碎片化學習相結合,對新知識、新技能的掌握有所欠缺。

  4.先鋒模范作用的發揮不平衡,過多地關注于急難險重任務,而忽視了在日常工作和學習中的帶動作用。

  5.對貢獻精神的理解沒有做到與時俱進,時時處處作貢獻的意識不夠,有時存在急功近利的情況。

  6.面對組織分配的一些基礎性常規工作,有時會存在不愿干、不想干的心理。

  7.雖然能夠自覺遵守黨的各項紀律,但在小事小節上有時還缺乏自律意識。

  8.在匯報工作時,有時還存在通過突出成績、忽略問題刻意拔高自己的情況。

  9.每年僅在民主生活會時開展批評和自我批評,沒有做到批評和自我批評經?;?。

  10.對違反黨的原則的言行,滿足于自己不說不做,而對于其他人不恰當的言行,缺乏揭露和糾正的勇氣和斗爭精神。

  11.對在工作中遇到的問題,習慣于向領導求助、向專家求教,較少向社區、村基層群眾或員工群眾問策。

  12.對社區、村基層群眾或員工群眾的正當利益,雖然能做到有所反映的及時處理,但缺少事前預測和有效的防范措施。

  13.在工作中有時會出現畏難心理,缺乏越是艱險越向前的斗爭精神。

  14.對入黨誓言的理解還不夠深,時刻以入黨誓言檢視思想和行為的自覺性還不夠高。

  15.黨員先鋒模范作用的發揮不夠持續,有松一陣兒緊一陣兒的情況,尤其是在中心工作中如何發揮黨員作用的認識還不到位。

  16.搭建黨員發揮作用的平臺往往流于形式,是為了讓領導調研、檢查看的,或者應付臨時檢查用的。

  (三)是否按照黨員干部六項基本條件,真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。共查擺出問題11個。

  1.帶頭學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想缺乏堅韌的自黨性,滿足于黨委中心組理論學習和相關培訓,引領廣大黨員開展學習的表率作用發揮不夠。

  2. 掌握馬克思主義的立場、觀點、方法還停留在理論層面,用其分析和解決實際問題對主動意識和能力素質有欠缺。

  3.面對當前面臨的復雜形勢和各種風險挑戰,政治定力不堅強,正氣定力不充足,勇于擔當的斗爭精神還欠力度。

  4.政績觀存有偏差,出成績出亮點的愿望比較迫切,與“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔當還存有差距。

  5.認真調查研究的深度廣度不夠,作出決策、制定政策還是更多地考慮如何將上級精神落實好,把黨的方針、政策同本地區、本部門的實際相結合的具體謀劃不夠到位。

  6.革命事業心和政治責任感不夠強烈,習慣于依靠經驗推動工作,對不斷更新的專業知識關注學習不多,與高素質專業化要求存有差距。

  7.對分管單位,單方面關注工作指標的提升,對將全員力量組織起來推進工作思路不新、辦法不多。

  8.對形式主義官僚主義的新問題新表現了解不夠全面,對工作中出現的相關問題敏感度有待提升。

  9.對自身清正廉潔相關問題在接受群眾批評和監督方面主動性不強、自覺性不高。

  10.對在集體決策中與自己有不同意見的情況,雖然能夠做到及時接納、共同探討,但對不同意見的產生根源缺少理性和深入的分析。

  11.個別時候帶頭遵守執行黨員領導干部廉潔自律準則規范的表率作用發揮不夠好,有時參加個別難以推托的請吃。

【篇15】對照黨中央的號召和要求方面查擺問題

  根據《關于認真開好2020年度縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》要求,會前,我聚焦主題深化學習,堅持學深悟透,打牢開好這次年度民主生活會的思想基礎。同時,緊密結合工作實際,深入開展談心談話,廣泛征求意見建議,緊緊圍繞“認真學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想,加強政治建設,提高政治能力,堅守人民情懷,奪取決勝全面建成小康社會、實現第一個百年奮斗目標的偉大勝利,開啟全面建設社會主義現代化新征程”主題,對照會議方案明確5個方面查找自身存在的差距和不足,結合典型事例進行了深刻剖析,明確了今后努力方向和整改措施?,F將個人對照檢查情況報告如下:
  一、存在的突出問題
  (一)學懂弄通做實xxx新時代中國特色社會主義思想,把握正確政治方向,提高政治能力,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護方面
  一是政治理論學習流于形式。雖然在學習新時代中國特色社會主義思想時,能夠相互交流、拓寬學習方法,但沒有做到學習與工作“兩手抓”,沒有做到經常性運用黨的理論武裝頭腦解決自己的思想問題,沒有對理論進行系統研究和深刻領會,致使理論水平不高。比如:在一年內很難深入系統地讀幾本黨的基本知識、基本理論方面的書籍,在解決具體問題時不能很好地結合理論聯系實際。二是“四個意識”不牢固、“四個自信”不堅定。平時除了參加班子例行學習外,都很少能自覺主動地抽出時間學習政治理論方面的書籍,沒有在理論研究上下功夫,學習中集中通讀文章、看報紙和電視新聞較多,認真坐下來研究原著少。三是學習不深入。在貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想,堅決維護xxx的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導方面,雖然能自覺在思想上政治上行動上同以xxx為核心的黨中央保持高度一致,但對xxx新時代中國特色社會主義思想,滿足于學習了、理解了,能夠深入領悟其“八個明確”、“十四個堅持”的核心要義,但在系統把握學、拓展延伸學、聯系實際學上下功夫還不夠。
  (二)堅持和加強黨的全面領導,充分發揮各級黨組織的政治功能,團結帶領人民群眾不折不扣貫徹落實中央決策部署和省委工作要求方面
  對比班子的其他同志,對比自己的初心狀態,感覺吃苦精神弱化了,工作責任心不強了,完成任務標準降低了,那種時不我待、夙夜為公的勁頭已經逐漸淡化。具體講,一是抓工作力度不夠。圍繞落實省“XXX”工作部署,推進市委、縣委“XXX”工作舉措,對其深遠意義思考不深、實踐路徑把握不準,在抓工作推進落實上還存在一手軟、一手硬的現象。抓工作容易落入走過場,認為安排了既是落實了,存在追求形式、忽略實效,缺乏一竿子到底精神。二是工作創新動力不足。有時覺得自己當領導干部多年了,有安于現狀、求穩、怕出問題的思想存在,在一定程度上缺乏闖勁、拼勁,缺乏抓鐵有痕、踏石有印精神,精神狀態有所懈怠,得心應手的工作抓得多一些、實一些,難度大、見效慢的工作抓得虛一些、少一些,雖有一些新想法,但也只停留在心動而無行動的狀態。三是主動作為意識不強。實際工作中,很少主動去想辦法、主動去解決問題、主動去推動工作,缺乏“螺絲釘”精神,離領導干部要事事帶頭、以上率下還有一定差距。比如在XX工作上,基本都是在推著走,上面催一催,我們往前趕一趕;基本都是在繞道走,與相關部門協調工作出現困難,能回避就回避,能擱置就擱置,致使到目前為止,工作推動較慢。
  (三)履職盡責,擔當作為,著力破解突出矛盾和問題,防范化解風險挑戰,統籌做好新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展工作,扎實做好“六穩”工作、全面落實“六保”任務,全力抓好脫貧攻堅等工作方面
  一是脫貧攻堅理論武裝還不扎實。雖然經常參加中心組學習、干部集體學習等,但對xxxxx關于扶貧工作重要論述和黨中央脫貧攻堅決策部署進行了學習,但仍依舊存在學習不及時、開展研討交流不扎實、不深刻等問題,在學懂弄通上還有差距。二是政策落實有偏差。脫貧政策宣傳上存在以會議貫徹會議、為了落實而落實的現象,脫貧攻堅政策宣講做得不夠,與貧困群眾溝通交流不多,對存在的矛盾問題未能做到及時化解,導致群眾知曉率不高,扶貧領域信訪突出。三是統籌全局意識有差距。對疫情防控工作的認識局限于一個單位,工作的重點放在自己管轄的范圍內,認為只要做好重點部位重點人員的防控管理工作就可以,而對有交集的單位和人員的關注和考慮不夠,導致防控工作存在漏洞,同時,對新形勢新情況的學習需要更加深入。由于疫情期間工作頭緒繁多,不能主動利用業余時間系統深入的學習研究黨中央上級單位對疫情防控的文件指示精神,通常是上級要求學什么就著重學什么,與現崗位工作聯系緊密的就多學,聯系少的就少學或不學。
  (四)學習貫徹黨的__精神,對照黨中央提出的“十四五”經濟社會發展主要目標和2035年遠景目標,以及省委XX全會、市委XX全會精神,加強科學謀劃,查找短板弱項方面
  一是存在學用脫節現象。雖然也經常學習黨的__精神,黨中央提出的“十四五”經濟社會發展主要目標和2035年遠景目標,以及省委XX全會、市委XX全會精神等,但往往停留于表面,對結合上級精神,結合XX實際,謀劃業務工作方面思考不足,存在學用脫節。二是深謀遠慮不足。針對XX工作十四五思考不足、謀劃不多,片面認為該項工作上級有規劃有目標,只需要等待上級文件精神,認真執行和實施就行了,自身“等靠要”的思想嚴重。三是矛盾應對不力。發展理念創新上,面對發展過程中遇到的矛盾風險挑戰,未能積極主動,打好主動仗。在XX上,由于我縣經濟基礎薄弱區位優勢不明顯,XX項目實現了投資過億,但因客觀原因仍然無法開工,作為項目聯系領導,簡單認為是政策原因,自己無法把控,未能及時幫助協調,針對項目推進中的困難和矛盾也辦法不多,措施過少。
  (五)落實全面從嚴治黨責任,貫徹執行《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》,帶頭嚴守政治紀律和政治規矩,旗幟鮮明地批評和糾正違規違紀言行,鍥而不舍落實中央八項規定精神,堅決反對形式主義官僚主義方面
  一是落實黨風廉政建設責任力度不強。存在“說得多、做得少”的現象,廉政教育抓得不緊,多以開會、談話的方式進行教育,方式單一、氛圍不濃,懲治和預防體系建設及發揮作用不理想。對干部監督管理不嚴格,好人主義思想較濃,對一些苗頭性問題警鐘敲得多,會上講得硬,實際執行軟,工作安排的多,抓日常監管相對不夠,制度的執行力和約束力沒有充分發揮,對干部廉潔從政的日常行為規范情況的監管還不夠到位。二是在落實黨建責任上有明確責任分工,有工作計劃,但在具體落實上欠深入,少檢查,還存在主動深入學習還不夠,認識不高,責任制本身不嚴密、寬泛化,導致工作不規范。三是在貫徹落實上級會議、文件方面,存在表態多調門高、行動少落實差的問題,具體工作不太習慣親自檢查監督,不注重全程督導、跟蹤問效,按照文件、會議精神布置工作多,現場督促相對較少。對一些事項僅滿足于安排了、推動了,缺乏步步為營、環環相扣的抓落實招數;面對一些緊事難事、煩事愁事,思想上還有畏難情緒。
  二、產生問題的原因分析
  之所以出現這方方面面的問題,究其原因,主要是思想上,沒有將世界觀、人生觀、價值觀問題這個總開關擰好,理想信念退化,宗旨意識打了折扣,奮斗意志和進取精神有所消退,忽視了聯系實際開展學習研究,以至于問題不能及時發現、有效克服。
  (一)理論學習不深。在學懂、弄通、做實xxx新時代中國特色社會主義思想上不扎實、不深入,主動性、規劃性、系統性不足,存在頭痛醫頭、腳痛醫腳的現象,客觀上以工作忙、壓力大、事務性工作多為借口,把學習當成“軟指標”,沒有處理好工學矛盾。對各級重要會議、重要文件的學習存在實用主義傾向,與分管工作聯系緊密的內容學得相對多一些,對科技、法律、文化、歷史等方面的學習研究相對滯后,立足實際學習運用政策的能力需要著力提升。
  (二)黨性鍛煉頻率不夠。面對繁重的工作任務,沒有很好地處理好抓分管工作與加強自身黨性鍛煉的關系,存在忙于事務性工作而放松主觀世界改造的現象,對嚴肅黨內政治生活強調安排的多,但身體力行的少,在虛心聽取和接受同志們和基層群眾的批評建議方面流于形式,對一些社會不良風氣、錯誤言論甚至損害黨的形象的言行批評抵制不力,精神上“缺鈣”的問題解決得不夠好。
  (三)干事創業勁頭不足。對照崗位職責要求,能夠當好主要領導參謀助手,積極協調好各自部門的工作,扎實有力地推進分管聯系工作。但隨著參加工作時間的增加,工作環境的變化,勇于擔當作為、干事創業、奮發有為的勁頭和積極性有所減弱,再上新臺階的精氣神不足,缺乏像焦裕祿同志那樣牢記使命攻堅克難和敬業精神,工作積極性、主動性、創造性不夠。
  三、今后努力方向和改進措施
  堅持對準問題、強化整改、務求實效的原則,進一步堅定理想信念、宗旨意識,轉變工作作風、強化廉潔自律意識,力爭把鎮黨委打造成為優秀黨員領導班子。
  一是強化“四個意識”。做有信仰、勤檢討的表率,自覺把學習新時代中國特色社會主義思想作為思想建設的必修課,努力在學深弄懂、學用結合上下功夫,使其成為自己從政履職的燈塔和干事創業的指南。強化學習感悟,保證每天自學1個小時,每周學習10個小時。加強領導班子集中學習,嚴格執行每周一晚上的學習制度。豐富學習內容,時刻對照理論理想、黨章黨紀、民心民生、先輩先進“四面鏡子”,牽住“四個意識”、“四個自信”、“四個服從”牛鼻子,看得清大勢,站得穩腳跟,辨得清方向,不當“糊涂蟲”、“墻頭草”、“兩面人”,始終與黨中央思想同心、目標同向、步調同拍。
  二是敢于責任擔當。要做事躬親的表率,改變“等會議部署、等領導安排、等基層催問”的被動應對狀態,克服“重計劃安排、輕跟蹤問效”的漂浮作風,既抓具體,又具體抓,以最大的努力把每一件事抓緊抓好;全力抓好基層黨建、鄉路大修、農廁改造、鄉村振興等工作,要經常深入基層,了解掌握情況,幫助指導工作,解決實際問題,推動各項工作開展。
  三是踐行服務宗旨。做干實事、有作為的表率,真正把群眾擺到心中最高位置,放下架子,沉下身子,自覺把群眾當親人,與群眾交朋友,不斷增進與人民群眾的感情,提高做好群眾工作的本領。把基層人民群眾的所思所想、所急所盼作為干事情、做工作的首要問題,主動到基層去,到一線去,到群眾中去,學會在群眾的實踐中汲取智慧。
  四是堅持嚴于律己。做守規矩、明紀律的表率,一是從嚴落實中央八項規定,校準價值坐標,堅守理想信念,凈化自己的“生活圈”、“交際圈”、“朋友圈”,堅決抵制大吃大喝、講排場、比闊氣的現象,不接受任何影響公正執行公務的利益。二是從小事做起,從點滴做起,自覺管好嘴,管好腿,管好手,到基層不迎來送往,不吃拿索要,不收受禮品,以實際行動為干部職工作出表率。
  五是發揚“擠”“鉆”精神。做勤學習、善實踐的表率,要把理論學習放在重要位置來抓,無論工作再忙,事務再多,按時參加中心組學習,每年通讀5本以上書籍,內容上重點包括政治理論、時政、農村管理等,并定期召開讀書交流會,不斷拓寬知識面,增強政治敏銳性;結合自身實際,制定好個人學習計劃,努力做到學習經?;?、系統化。要突出學習重點,著力提高學習的針對性上下功夫,在學習成果轉化上下功夫,全面提高思想政治素質和業務水平,進一步提高政治修養,更加自覺地與黨中央保持高度一致,堅定實現共產主義理想信念。

【篇16】對照黨中央的號召和要求方面查擺問題

  根據主題教育通知要求,下面我圍繞黨員意識、擔當作為、服務群眾、遵守紀律、發揮作用這幾方面,作檢視問題情況的簡要發言。
  一、存在問題
  (一)黨員意識方面
  1.不重視學習,學習欠積極主動,對黨中央國務院、省委省政府、市委市政府和區委區政府出臺的重大決策和戰略部署,把握不全面,理解不深刻,執行落實不到位。比如,區委每年都要召開區委全會,并印發區委全委會決定,但我很少認真研閱,文件精神沒有吃透。
  2.政治理論學習不夠系統全面。主要表現:雖然能按時參加各項學習活動,但是自覺性、主動性還不夠強。學習內容也缺乏系統性,比如看報紙只瀏覽標題,與執法業務聯系不緊的就不去學或者很少學。
  3.學習存在實用主義傾向,對一些專業性強的業務知識和一些法律法規缺乏足夠的了解,存在以干代學的現象,忽視了理論對實際工作的指導作用,導致理論學習與實際工作脫節。
  (二)擔當作為方面
  1.擔當精神出現弱化。隨著工作閱歷和年齡的增長,考慮個人榮辱進退、考慮人情世故多了,敢于擔當、敢于負責的精神有所下降,精神狀態不佳,遇到矛盾繞著走,甚至對上級安排的任務拖著不干。
  2.開拓創新意識不強。工作中滿足于按規矩和程序辦事,沒有從更高的標準、更好的成效去思考去研究分管領域中存在的深層次問題;對某某工作新政策、新問題研究不夠,習慣于憑經驗做事;缺乏探索做好新時代新形勢下開展工作新思路、新做法的主動性。
  (三)服務群眾方面
  1.踐行黨的群眾路線還不夠徹底,拜群眾為師、向群眾問計的自覺性、積極性、主動性還需進一步提高,深入基層群眾掌握實際情況比較少,向基層征求意見不夠廣泛,更多關注了自己分管領域的工作,對不分管的領域和事情關注不夠、思考不多,發表意見很少。
  2.貫徹以人民為中心的發展理念有偏差,維護群眾利益意識不強。在處理一些復雜問題時,過多的考慮鄉鎮的利益和形象,而忽略了以人民為中心的發展理念。一些惠民政策在執行過程中存在變形走樣,部分政策沒有落地生根取得長久實效、一些部署沒有開花結果真正惠及民生。
  (四)遵守紀律方面
  1.沒有把執行黨的政治紀律融入工作生活之中。存在講工作紀律多,講政治紀律少,在處理局部與全局關系上,還是站位不高,看的不遠,想得不深,做得不細,尤其是怎樣圍繞中心、服務大局方面,深入思考的不多,缺乏把分管的各項工作放在全縣整體工作上思考推進的系統性;在具體工作中,常常以工作為重、發展為先,容易導致在推進工作中不能時時刻刻嚴格執行黨的政治紀律和政治規矩。
  2.遵守廉潔紀律方面對分管部門的監督不足。作為一名黨員干部,能夠做到對《中國共產黨廉潔自律準則》深入把握和領會,嚴格遵守廉潔紀律、生活紀律,以廉潔自律準則來規范自己的言行。但對于分管部門成員的廉潔自律情況重視不足、要求不高,未能詳細的了解他們的廉潔自律情況,沒有盡到監督和預防的責任。
  (五)發揮作用方面
  1.推動家風涵養的力度有待加大。認為平時能嚴格要求配偶、子女和身邊工作人員,對家風建設自我感覺良好,但對照谷文昌同志“清白持家、簡樸本分、為民奉獻”的家風家訓,在帶頭制定、踐行良好家規方面的標準還不夠高、要求還不夠嚴。盡管家風建設是一項原則性的制度要求,但在實操層面如何促“落地”、讓家風建設從“要求”邁向“硬指標”進而形成規模效應,還存在統籌力度不夠的問題。
  2.對新形勢下如何更好地維護黨的形象權威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執政基礎等思考研究還不深,對意識形態領域的復雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力。
  二、產生問題的原因
  (一)思想政治修養不夠自覺
  學習中存在一知半解、淺嘗輒止,存在對黨的路線、方針、政策,尤其是對習近平新時代中國特色社會主義思想,習近平同志系列講話精神、黨的民族與宗教政策把握不透徹,對堅定必勝信心與增強憂患意識統一于中國特色社會主義發展規律認識不夠深刻、對堅定必勝信念與憂患意識統一于以人為本、執政為民的根本追求認識不夠深刻、統一于改革開放和現代化建設的偉大實踐認識不夠深刻。
  (二)理想信念不夠堅定
  面對新形勢新變化,缺少更加堅定的理論自信,導致理想信念出現松懈,進而放松了對自身建設的要求,沒有持續不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業知識等修養,放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性純潔性的追求,直接影響了自己思想的進步和工作的推進。對一些同志不良作風的斗爭不堅決,對社會上一些違反社會主義道德的言行也未能堅決批判。
  (三)宗旨意識樹的不牢
  群眾觀念有所淡化。盡管在不同崗位、不同地方做了一些工作,也為群眾做了一些事情,但干工作的精氣神沒有過去那么足了,那種為群眾做成一件事的成就感少了,尤其是對群眾的呼聲疾苦、困難了解不夠,為人民服務的宗旨意識有所淡化,重“接天線”,輕“接地氣”。
  (四)紀律意識不夠堅定
  自己深知在領導崗位上時間越長,責任權力越大,越要從物質層面防止特權思想,更要在精神層面克服惰性心理。反思自己走上領導崗位后,思想上漸漸滋長了官位意識,把崗位當“官位”,把職責當職權,在紀律方面自覺不自覺地放松了要求,認為能夠時刻保持對黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律的敬畏,嚴格遵守、不越紅線,就是一個合格的共產黨員了。因而沒有嚴格以黨章來檢視自己的思想,更沒有在黨性黨風黨紀方面為自己樹立一個更高標桿,防微杜漸、警鐘長鳴的自覺性不強,心有所畏、言有所戒、行有所止的自律意識還不夠堅定,距離總書記“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己”的要求還有差距。
  三、下一步努力方向
  (一)進一步樹牢宗旨意識
  作為一名共產黨員,結合“不忘初心、牢記使命”主題教育,牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,在具體工作中,努力為廣大群眾排憂解難,使自己的一言一行都要從優秀黨員的良好形象出發。
  (二)進一步抓好理論武裝
  堅持把補精神之“鈣”、鑄思想之“魂”放在首位。突出抓好黨章黨規和習近平新時代中國特色社會主義思想的學習,學習更加深入,做到進入思想、推動工作;頭腦更加清醒,做到立場堅定、旗幟鮮明;貫徹更加堅決,做到信念堅定、對黨忠誠。
  (三)進一步強化紀律意識
  嚴格遵守《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》,扎實履行黨風廉政建設責任制,模范執行“一崗雙責”,堅持按法紀、按規矩、按程序辦事,切實筑牢拒腐防變的思想防線。認真執行中央八項規定和省市實施細則,慎初慎微,妥善處理好同事、老板及同學、朋友相處之道,任何時候都不能放松對自己的要求。時刻謹記自己手中的權力是黨和人民賦予的,要求別人做的,自己帶頭做,要求別人不做的,自己堅決不做,努力做到公私分明。


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