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2022年黨建工作思路和主要措施范文九篇

2022-04-18 09:14:22 編輯: 來源:http://www.mai-h.net 推薦 瀏覽:

導讀:  測量是一個管理術語,通常指解決問題的方案、方法、方案和方法。它可以分為非常措施、緊急措施、預防措施、強制措施和安全措施。 以下是為大家整理的關于202...

 測量是一個管理術語,通常指解決問題的方案、方法、方案和方法。它可以分為非常措施、緊急措施、預防措施、強制措施和安全措施。 以下是為大家整理的關于2022年黨建工作思路和主要措施的文章9篇 ,歡迎品鑒!

【篇一】2022年黨建工作思路和主要措施

  今年以來,我院黨總支在市委市政府和衛生局黨委的領導下,堅持以深入學習實踐科學發展觀活動為契機,以“兩好一滿意”活動為實踐載體,認真加強黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設,圍繞“以病人為中心,以質量為核心”的工作方針,進一步解放思想、更新觀念,創新工作,使醫院聲譽不斷提升,醫院建設得到了健康快速發展??偨Y起來主要做了以下幾個方面的工作。
  一、加強政治思想教育,黨員干部的政治素質有了新的提高。
  針對黨員干部職工的思想實際,黨總支堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導,以黨性、黨風、黨紀教育為主線,深入開展各種教育活動,努力提高全體黨員的思想覺悟。一是深入貫徹了黨的xx屆四中全會精神,組織全體黨員認真學習了xx屆四中全會公報、《決定》,《人民日報》系列評論員文章等,使廣大黨員干部全面把握和深刻理解四中全會精神,真正把思想、行動統一到四中全會精神上來,把力量凝聚到醫院的建設和發展上來。二是深入開展學習實踐科學發展觀活動。學習實踐科學發展觀活動是今年醫院的一項重要工作,因此,院總支從思想上高度重視,并按照學習的不同階段及時召開專題會議,研究安排學習工作。在學習調研、分析檢查、整改落實三個階段的學習工作中,我們以“兩好一滿意”活動作為實踐載體,始終堅持把“邊學邊改”貫穿到整個活動過程中,針對調研工作收集到的意見和建議以及解放思想大討論中形成的共識,在思想觀念、業務學習、人才培養、急診科建設、設備購進、工作作風以及“三走進、三服務”、“強基工程”等方面進行了及時整改和落實,并取得了明顯成效。全體黨員干部在工作中能夠以身作則,模范帶頭,醫院的各項工作有了新的起色,截止到目前,醫院的門診病人、住院病人以及床位使用率較去年同期均有不同程度的提高;服務態度、服務質量都有了明顯改進,社區群眾比較滿意。
  二、加強黨的組織建設,充分發揮黨組織的核心作用。
  首先,在加強黨組織建設中,總支一班人深知要保證醫院健康快速的發展,必須做到以身作則,率先垂范,因此在工作中,一班人能始終本著正人先正已的原則,主動搞好團結,及時溝通交流,積極開展批評與自我批評,做到大事講原則,小事講風格,有問題都能擺在桌面上討論解決,對待一些重大決策,能夠嚴格堅持民主集中制原則,凡是醫院人事調動、重大醫療設備的購置、職工福利待遇的發放等重大問題,都能通過集體討論形成決議后才組織實施,從而保證了醫院的健康發展方向。今年,黨總支結合醫院的實際,通過充分討論論證提出了要進一步加強完善急診科建設和icu病房兩項決策,由于醫院業務技術人員缺乏、儀器設備嚴重不足、資金緊張,但全院上下認識明確、思想統一,克服了種種困難,使急診科建設和icu病房的組建達到了規范化要求,目前醫院急救工作快速有效,對重癥病人的搶救和監護技術有了明顯提高,急診科工作的加強和完善以及icu病房的組建,不僅提高了醫院對急癥危重病人的搶救能力,而且提升了醫院的整體技術水平,擴大了服務范圍,取得了良好的社會效益和經濟效益。由于班子成員能夠在工作中吃苦在前、率先垂范,目前醫院的領導班子團結務實、廉潔進取,具有堅強的戰斗力,在全院形成了空前的凝聚力和向心力,醫院工作出現勃勃生機和活力,職工精神面貌從根本上發生了變化,有力地促進了醫院的健康發展。其次,為了加強黨員隊伍建設,進一步強化黨性觀念,院總支認真落實了黨的組織生活,嚴格堅持正常的“三會一課”制度,定期召開黨員支部大會、黨總支會議、黨小組會議,并利用黨課時間認真學習黨的xx大會議精神,《中國共產黨章程》、《中國共產黨紀律處分條例》等內容,深入開展革命優良傳統教育和警示教育等活動,使全體黨員始終牢記黨的宗旨,不斷提高思想境界和理論政策水平,在此基礎上,為了落實黨建工作責任制,院總支定期和不定期對各支部的組織生活制度的落實情況進行檢查,認真開展黨員評議工作,對黨建工作不重視、組織生活落實不嚴以及黨性觀念不強,嚴格實行責任追究,確保了黨建工作目標落到實處。三是為了確保黨員隊伍的良好素質,在黨員發展工作中,院總支認真執行“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針,按照《黨章》關于發展黨員的有關規定,嚴格把好發展黨員工作的質量關口,確保了在推薦發展對象時真正把思想品德好、業務能力強、工作作風好、政治上積極要求上進的先進分子發展到黨員隊伍上來。今年,醫院發展了兩名預備黨員,工作積極肯干,作風過硬,較好地起到了黨員的先鋒模范帶頭作用。
  三、加強廉政建設,強化廉潔自律意識
  為了加強廉政建設,凈化行業風氣,在實際工作中院總支能根據醫院的實際情況和干部職工隊伍的特點,有針對性地去抓黨風廉政建設,始終把黨風廉政建設工作與醫院的生存和發展緊密聯系在一起,嚴格按照各級衛生行政部門的要求開展治理商業賄賂專項工作和反腐倡廉工作,經常教育黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀,正確對待權利、地位和利益,從思想上筑牢拒腐防變的防線。堅持從實際出發和以對人民群眾高度負責的精神,積極主動采取有效措施,不斷加大工作力度,扎扎實實開展工作,重點抓了當前群眾反映強烈地在藥品和醫療器械購銷中收受的回扣,在醫療服務中“開單提成”、收受“紅包”和亂收費等問題。為了明確責任,醫院與各科室、科室與職工層層簽訂了廉政建設責任書,由于措施得力,全院黨員干部能夠自覺抵制不正之風,嚴格規范醫療行為,在全院樹立了忠于職守、愛崗敬業、樂于奉獻、文明行醫的衛生行業新風尚。
  四、存在問題
  今年在我院黨建工作中,雖然我們做了大量工作,所取得的成績是主要的,但也存在一些問題和不足,主要體現在一是學習黨的路線、方針、政策在內容上不夠豐富,對黨建工作的探索和創新上有待加強;二是各支部在組織建設上發展不平衡,組織生活執行的不夠規范;三是個別黨員只注重業務知識的學習,對政治學習、思想教育重視程度不夠。
  五、下一步加強和改進黨建工作的思路和主要措施
  1、深入學習貫徹科學發展觀,推動醫院快速發展。組織廣大黨員深入學習貫徹科學發展觀,深刻認識和領會科學發展觀的重大意義、豐富內涵、精神實質和基本要求,不斷增強全院黨員干部深入學習和全面落實科學發展觀的自覺性和堅定性。要著力提高運用科學發展觀解決實際問題的能力,引導黨員干部認清醫療衛生改革面臨的機遇和挑戰,牢固樹立全心全意為人民服務的思想,真正把科學發展觀的要求體現在“以病人為中心,以質量為核心”的各項工作中去,確保醫院的可持續發展。
  2、繼續推行黨建目標管理責任制,切實加強黨的組織建設。一是繼續實施黨建目標管理責任制。黨總支及各支部要認真學習掌握黨建目標管理責任制的每一項內容,逐條對照,狠抓落實。結合實際,積極探索和總結有利于加強黨的領導,發揮黨組織功能原則的新路子新辦法,確保黨建工作落到實處。二是完善黨建工作制度,嚴格落實黨的組織生活。進一步建立和完善黨員日常學習制度、集中培訓制度、個人自學制度和領導干部理論學習考核制度等黨員學習教育機制。嚴格堅持黨的組織生活、認真落實“三會一課”制度、黨員領導干部雙重組織生活制度、談話談心制度、重大事項報告制度。進一步完善領導干部抓黨建工作機制,重點是黨總支主要領導同志抓黨建責任制,強化黨建工作的責任,建立健全加強領導、層層負責的工作體系和機制,確保醫院黨建工作領導到位、責任到位、措施到位。
  3、深入開展反腐倡廉教育,構筑反腐倡廉的思想防線。組織黨員干部在深入貫徹鄧小平理論、“xxxx”重要思想以及黨的xx屆四中全會精神的基礎上,利用黨課時間和政治教育時間經常組織黨員干部認真學習《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨章程》,棲紀發《關于對科級領導班子、領導干部執行黨風廉政建設責任制情況的考核和責任追究細則的通知》,以及棲發《關于落實黨風廉政建設責任制的實施辦法》等一系列關于黨風黨性黨紀教育的文件規定,通過學習使全體黨員干部職工提高認識,統一思想,進一步明確認真落實這些文件規定,不僅能為黨員干部筑牢反腐防變的思想防線,而且有利于加強對黨員干部的日常管理和監督,有利于增強黨員干部的組織紀律觀念,有利于密切黨群關系和干群關系。在此基礎上,認真貫徹黨風廉政建設責任制,不斷加強黨風建設和行風建設,增強黨員干部廉潔自律,進一步落實黨風廉政建設責任制的自覺性。
  4、主要措施
  一是加強組織體系建設,發揮組織三個作用。對照《黨風廉政建設管理目標責任書》,加強黨組織自身建設,注重發揮黨總支、黨支部和黨員的領導核心、戰斗堡壘和先鋒模范帶頭作用;加強入黨積極分子、預備黨員的教育和管理,切實做好新黨員的組織發展工作。
  二是深入學習xx屆四中全會精神,認真貫徹科學發展觀。注重在全體員工中廣泛開展學習鄧小平理論和“xxxx”重要思想,學習黨的xx屆四中全會精神,重點學習科學發展觀,組織和引導全院黨員干部職工深刻領會和把握其基本內涵和精神實質,增強貫徹落實的自覺性和堅定性。緊密結合醫院的工作實際和職工思想狀況,適時調整和充實學習內容。要發揚理論聯系實際的學風,把提高理論水平、思想覺悟與解決問題、轉變行風、做好本職工作結合起來,推動醫院科學發展。
  三是加強工作作風建設和堅持黨的民主集中制原則,堅持講實話、務實事、求實效的工作作風。班子成員要堅持深入基層,搞調查研究,傾聽群眾的意見,貼近職工,幫助科室職工解決工作中的實際問題,促進業務工作的開展。進一步強化民主集中制意識,凡醫院的重要事項都要由班子集體研究決定,不搞一個人說了算,而且做出的決議都要以職工高興不高興、擁護不擁護為衡量的唯一標準,保證決策不出偏差。
  四是圍繞全院中心工作,不斷創新積極突破。結合醫院加強內涵建設的實際,做到黨建工作與行政工作同時部署、同時檢查,使黨建工作在不同領域、不同方面、不同角度參與中心工作,動員廣大黨員與干部職工投身其中,激發大家積極性和創造性,使黨建工作有新的突破,創造新經驗,提高黨建工作的質量和水平。
  五是推進群團組織工作,持續創新醫院文化。堅持以黨建帶工建、帶團建,不斷增強醫院群團組織的凝聚力,發揮橋梁和紐帶作用,激發廣大干部職工的敬業精神,弘揚團隊精神,積極推進醫院文化建設,豐富職工業余生活陶冶情操,塑造醫院良好的社會形象。

【篇二】2022年黨建工作思路和主要措施

  20__年我村黨建工作的總體思路是認真貫徹落黨十九大精神,以黨的執政能力建設和先進性建設為主線,突出抓好基層組織建設和黨員干部隊伍建設。
  一、圍繞增強黨組織的凝聚力戰斗力,切實加強農村基層組織建設
  1、深化“三級聯創”。圍繞“五個好”目標要求,鞏固黨建示范點的創建成果。服務新農村建設。
  2、優化組織設置。探索適應新農村建設和農村經濟發展的黨組織設置方式,把黨支部或黨小組建在合作社上,建在經濟組織中,建在產業鏈上,形成與經濟社會發展更加適應的基層組織框架。逐步推廣“支部+村委會+協會”工作模式,創新基層黨組織領導和服務農業產業化的方式方法。
  3、鞏固陣地建設。扎實抓好村級活動場所建設,加強村級活動場所管理和使用,發揮好作用。
  4、加強村干部隊伍建設。引導村干部謀事創業,服務新農村建設。__年爭取村做好從致富能人中培養選拔治村能人的工作,加強村級后備干部隊伍培養,爭取村后備干部達到2-3人,建設一支守信念、講奉獻、有本領、重品行的農村基層干部隊伍。
  二、圍繞保持和發展黨的先進性,切實加強黨員隊伍建設
  1、努力探索黨員干部教育管理新途徑。堅持以執政能力和先進性建設為主線,繼續鞏固和發展先進性教育活動成果,進一步健全“黨員經常受教育、永葆先進性”的長效機制。積極探索對農村無職黨員、流動黨員分類教育管理辦法,增強教育管理的針對性、實效性。建立健全農村黨支部工作臺帳制度,推進農村黨支部工作制度化、規范化。實施農村黨員先進性考核,充分發揮黨員在新農村建設中的先鋒模范作用。在流動黨員中開展“一人一臺帳、一月一聯系、一月一匯報、一年一評議”活動,制定黨內激勵、關懷、幫扶的相關制度和規定,以老黨員和生活困難黨員為重點,廣泛開展黨內關懷活動。抓好指導、民主評議黨員、處置不合格黨員等工作,探索黨員黨性定期分析制度。加強黨費收繳、管理、使用和檢查。
  2、抓好黨員的培養發展工作。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針,加強對發展黨員的宏觀指導,全面執行發展黨員“五制”和實行“雙向培養”。加大在優秀青年農民中發展黨員力度,培養有一定致富帶富本領的青年黨員。
  三、圍繞構建黨建工作新格局,建立健全黨建工作機制
  1、加強和改進黨內民主制度建設。在基層黨組織中全面實行黨務公開,規范基層黨務公開的內容、形式和程序,為黨員參與黨內事務創造條件,切實保障黨員民主權利。
  2、嚴格落實黨建工作責任制。開展“好正職、好副手”評選活動,增強黨支部書記管黨責任意識,注重考核黨建工作實效和干部群眾對黨建工作的公認度和滿意度,把黨的建設各個方面和各個環節有機貫通起來,全面推進黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設。
  四、圍繞提高黨員干部貫徹落實科學
  解決存在的突出問題。緊緊圍繞黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠的目標要求,著力轉變不適應、不符合科學發展觀要求的思想觀念,著力解決影響和制約科學發展的突出問題以及黨員干部黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題,著力構建有利于科學發展的體制機制,著力提高各級黨組織、領導班子和領導干部貫徹落實科學發展觀的本領,努力把黨組織建設成為貫徹落實科學發展觀的堅強堡壘、把干部隊伍建設成為貫徹落實科學發展觀的骨干力量,為推動科學發展提供堅強組織保證。轉貼于論文聯發展觀的本領,開展深入學習實踐科學發展觀活動。

【篇三】2022年黨建工作思路和主要措施

  (一)著力規范基礎工作管理

  1.完善黨內制度建設

  堅持從實際出發,立足當前,著眼長遠,加強制度建設,保障公司黨建工作開展,對現有的制度進行查漏補缺,完善各項制度,提高工作的科學化水平。

  2.嚴格黨內組織生活

  嚴格落實三會一課,開展好民主生活會、民主評議黨員、黨組織負責人上黨課等黨內活動,發揚民主集中制、做好批評教育,切實做好年度學習計劃安排,嚴肅紀律不動搖。

  3.落實工作臺賬管理

  以求真務實、嚴謹細致的好作風,做好黨費收繳、黨員組織關系轉接、黨員信息等臺賬管理工作,對黨建工作的開展情況留下痕跡,做好各類資料的收集、整理、歸檔和利用,進一步提高黨建工作的質量。

  (二)大力打造過硬黨員隊伍

  1.領導班子建設

  繼續嚴格執行中心組每兩月學習一次的要求,對黨和國家的重要方針、政策和部署,以及內部重要文件、精神等開展領導班子的個人自學、集體學習、專題輔導等學習活動,加強領導班子的政治理論學習,提高黨性修養和黨員意識。

  2.中層干部培訓

  抓好中層干部理想信念教育,以強烈的擔當意識和只爭朝夕的熱情為公司發展履職盡責、貢獻力量,積極開展和組織參與上級舉辦的中層干部培訓班,堅定理想信念,提高中層干部的思想覺悟、知識水平、業務素質和管理能力。

  3.支部書記考核

  強化黨支部書記的管黨意識、落實領導責任,提高工作水平,形成責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的工作機制,制定《支部書記履職考核制度》對各支部書記的履職情況進行考核。計劃舉行“支委班子應考”活動,由所屬兩個支部的支委班子分別組成隊伍參加答題比賽,考察支所在支部基本情況以及基礎黨建工作流程、知識等,提高支部書記管黨治黨的意識。

  4.黨員日常教育

  不忘初心,牢記使命,堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦,定期發放書籍、文件、通知等學習材料豐富日常學習資源,練好黨員基本功;堅持理論聯系實際,按計劃舉行專題講座、輔導,季度主題黨日活動,線上知識競賽等形式多樣的活動,打造凝心聚力的載體。同時,大力參與上級組織的各項活動。

  (三)匯聚黨風廉政建設正氣

  1.簽訂責任書和承諾書

  為全面落實黨風廉政建設責任制,切實把黨風廉政建設責任分解到、落實到具體人頭,黨組織負責人與各部門負責人簽訂《黨風廉政建設責任書》,嚴格落實“一崗雙責”,增強廉潔從政自覺性,提高謹慎用權、廉潔用權意識;在公司范圍內簽訂《廉潔承諾書》,警示承諾人員認真對照廉潔從業承諾,時刻提醒自己,規范自身廉潔從業行為,自覺接受群眾監督。

  2.舉行廉潔從業研討班

  為進一步抓好廉潔從業工作,深化崗位責任與廉潔風險意識,計劃舉辦以“落實全面從嚴治黨,廉潔自律從我做起”為主題的廉潔從業研討班,提醒領導干部慎用手中的“權力”,強化廣大干部職工自律意識和拒腐防變能力,做到堅決抵制各種誘惑,做到廉潔從業,筑牢抗腐防變的底線,營造風清氣正的從業環境。

  3.深入推進廉政教育

  通過以案明紀、以案育人的方式,組織觀看警示展、教育片和有關反腐倡廉方面的電影以及在重大節假日發送廉潔提醒函,舉行主題實踐活動(如參觀監獄等)和開展豐富多彩的紀律教育月活動,讓廣大黨員干部經常受到教育和警醒,自覺在思想上劃出紅線、行為上明確界限、道德上堅守底線,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

  4.暢通信訪舉報渠道

  定期開展合理化建議征集活動,了解公司職工的需求,正確認識和對待群眾的合理要求,切實解決群眾反映的突出問題;多形式暢通信訪舉報渠道,如增設網絡舉報投訴渠道(如微信公眾號、總經理信箱等),便于群眾利用網絡進行舉報和投訴,重視信訪舉報反映的問題,及時采取措施予以解決,真正做到為人民服務。

  5.開展廉潔談話活動

  堅持“逢提必談、逢進必談”的原則,對新上任干部,新入黨同志,新入職員工進行廉潔談話,教育引導干部職工牢固樹立廉潔意識,提高職業道德素養與防腐拒變能力,營造風清氣正的企業環境。

  (四)黨建引領工建團建工作

  1.工會方面

  以公司興趣小組為平臺,組織職工開展喜聞樂見、豐富多彩的文體活動,并積極參與上級組織的各項文體賽事活動,充分展現員工才華和風采;堅持組織職工月度生日會,在春節、清明節、五一、端午節、中秋節、國慶節、元旦等節日中開展節日送慰問活動,以及組織凝聚人心的團隊建設活動(如登山、徒步、團隊拓展等),傳播人文關懷,展示公司對職工的關心和關愛。

  2.共青團方面

  制定__市青年文明號創建工作方案,調動團員青年創建文明號的積極性,鼓勵和引導廣大團員青年在不忘初心,不負青春使命;開展形式多樣的實踐活動和日常學習教育培訓,加強青工思想教育、政治引領和實踐鍛煉;積極組織參與志愿者活動,以實際行動踐行志愿者精神,展示青年魅力;同時做好基礎團員工作,如收繳團費等。

  (五)深入推進企業文化建設

  1.企業宣傳工作

  利用公司OA、微信公眾號等平臺對企業動態進行廣泛宣傳報道,營造良好的工作氛圍,展示;向__新區報、__發布等媒體以及《__》雜志進行投稿,提高公司的知名度,樹立良好的企業形象。

  2.企業品牌塑造

  大力組織公司員工,特別是黨員、青年團員參加社會志愿者活動,打造良好的社會形象;著力推動精準扶貧,積極開展公益活動,切實履行社會責任,樹立優質品牌形象。

  3.道德講堂建設

  開展道德講堂創建是落實公司道德建設,增強干部職工思想道德修養,提高職工的文明素質和公司整體文明水平的有力舉措,計劃每季度舉辦一期道德講堂,推動公司道德講堂建設活動具體化、規范化、常態化。

【篇四】2022年黨建工作思路和主要措施

  xx年我校黨建工作的總體要求是:高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導,以學習貫徹精神為動力,以辦好人民滿意的教育為宗旨,以優化校園文化建設為特色,全面貫徹黨的教育方針,鞏固教育質量領先的品牌效應,提高文明學校成果。切實加強和改進黨的思想、組織和作風建設,為教育改革與發展提供強有力的思想和組織保證,推進學校各項工作更好地發展。

  一、認真學習貫徹精神不斷加強思想政治工作

  1、抓好黨的精神的學習貫徹工作。把學習宣傳貫徹黨的精神作為首要的政治任務,按照上級統一部署,精心組織,周密安排,分階段、有步驟組織廣大黨員教師尤其是學校領導班子成員學習、宣傳黨的精神,堅持理論聯系實際,堅持學以致用、用以促學,用黨的精神武裝頭腦、指導實踐、推動教育教學工作的開展。

  2、認真做好精神“三進”工作。利用報刊、廣播、網絡、墻報、宣傳櫥窗等各種載體學習宣傳精神,營造濃厚的學習宣傳氛圍。充分發揮課堂教學主渠道作用,在進行思想品德、語文等學科教學時,融入精神的相關內容,讓課堂成為宣傳精神的主陣地,讓廣大黨員教師成為精神的重要傳播者,真正實現精神進教材、進課堂、進學生頭腦的目標。

  3、學習《新黨章》,貫徹《新黨章》。通過發放新黨章、印制學習資料、開設宣傳欄等渠道,廣泛宣傳《新黨章》基本知識,在較短時間,讓所有黨員教師掌握《新黨章》內容,自覺遵守黨章,切實貫徹黨章。

  4、加強師德師風教育。加強教師的理想信念教育和職業道德教育,進一步規范教師從教行為,嚴格要求教師認真履行職責,為人師表,教書育人。學習宣傳優秀教師,營造學先進、趕先進的良好氛圍。堅決治理教師隊伍中有違師德的行為,杜絕有償家教,凈化教書育人環境。

  5、加強學生思想政治教育和養成教育。德育工作要在堅持狠抓常規管理、組織開展好系列活動的基礎上突出德育工作的針對性和實效性,創新德育的新思路、探索德育新方法、實施德育新舉措、開創德育新局面,使德育工作和學生管理成為學校競爭中的亮點。繼續開展弘揚和培育民族精神月宣傳教育活動,廣泛開展多種形式的社會主義榮辱觀教育活動,積極開展“和諧校園”“文明班級”等創建活動。加強文明禮儀、行為養成教育,深化拓展感恩教育、誠信教育、國防教育、法制教育、禁毒教育、廉政教育以及心理健康教育等各項工作。

  二、進一步加強黨組織自身建設。

  6、加強黨員隊伍的管理與教育。要根據上級黨委的年度工作計劃要求,認真制定并落實好本支部的年度工作計劃。要在保證黨的常規工作正?;幕A上,不斷加強黨員的黨性意識、宗旨意識、組織意識教育,創新民主評議黨員的方式與形式,要加強對黨員經常性的教育工作,提高黨員素質,組織黨員深入開展“共產黨員先鋒崗”活動;圍繞學校中心工作,做好教師的思想政治工作,切實發揮黨支部的戰斗堡壘作用。

  7、發揮黨員的先鋒模范作用。進一步建立健全黨員活動及考核記錄,為黨內評優工作提供可靠依據;“七一”期間表彰優秀黨員。要圍繞學校中心工作,結合教育教學實際,組織黨員開展豐富多彩的主題實踐活動。廣大黨員要亮出牌子、舉起旗子、做出樣子,爭做教學能手、學科帶頭人、服務標兵,爭當模范黨員,切實發揮黨員的先鋒模范作用,為持續提升教育教學質量再立新功。

  8、認真做好發展黨員工作。制訂本年度發展黨員計劃。努力做好優秀教師入黨工作,引導團員青年及入黨積極分子靠攏黨組織,為黨組織補充新鮮血液奠定堅實基礎。以在教學第一線青年骨干教師為發展黨員的重點。加強對入黨積極分子的經常性教育和入黨前的強化教育。確定重點培養對象和發展對象,進一步做好培養教育考察工作,本年度計劃發展黨員3名,對考察合格的預備黨員按時辦理轉正手續。

  三、進一步加強制度建設。

  9、認真落實黨組織議事規則。要認真落實民主集中制原則,堅持集體領導和個人分工負責相結合,實現決策的科學化、民主化、規范化。凡屬重大問題都要按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則,由黨支部委員集體討論,做出決定;黨支部委員要根據集體的決定和分工,切實履行好自己的職責。工作中努力做到黨政工各司其職,各負其責,密切配合,相互支持,充分發揮各自的積極性、主動性、創造性,進一步完善黨組織發揮政治核心作用、校長全面負責、教代會民主管理三位一體的學校管理體制,最大限度地提高領導班子的整體效能。

  10、認真落實民主(組織)生活會制度。要高度重視領導干部民主生活會的組織工作,切實抓好各個環節,注重抓好整改,進一步提高民主生活會質量,認真開展批評與自我批評,增強領導班子解決自身問題的能力。對民主生活會召開情況、整改情況以及群眾普遍關心問題的解決進展情況,在一定范圍內通報,自覺接受群眾監督。要組織召開好黨小組的組織生活會。黨支部委員堅持參加雙重組織生活會制度,既參加班子的民主生活會又按時參加各支部的學習活動和組織生活會。

  11、落實“三會一課”等黨內生活制度。認真落實“三會一課”制度、民主生活會制度、黨員匯報制度、民主評議黨員制度等黨內生活制度。按規定召開全體黨員大會、小組黨員會議,組織(民主)生活會議,上好黨課。

  12、完善“簿冊”管理規范化。加強對各種“簿冊”、人事檔案的規范管理,充分發揮檔案資料作用。

  四、進一步加強黨的作風建設

  13、發揚密切聯系群眾的工作作風。黨支部一班人要保持良好的精神狀態,,增強群眾觀念,注重調查研究,繼續發揚密切聯系群眾的工作作風,進一步落實校級干部聯系年段、處室、教研組制度,傾聽群眾意見和建議,為教師脫穎而出搭設平臺。要進一步關心教職工的身心健康,努力減輕教師負擔,切實解決教師的生活工作困難,解除教師的后顧之憂,使教師能夠全身心地投入到教育教學工作中。

  13、加強黨風廉政建設。認真貫徹執行黨風廉政建設的有關規定,建立健全黨風廉政建設責任制。繼續堅持和完善黨組織統一領導、黨政齊抓共管、處室各負其責、依靠群眾參與的反腐敗領導體制和工作機制,努力形成反腐倡廉的強大合力,使領導干部提高思想道德水平,增強自覺遵守紀律的觀念,規范行政行為,確保教育工作風正源清。

  深化“廉政文化進校園”活動,通過創新載體,從小培養青少年廉潔自律的良好品質,奠定終身廉潔做人的品格。

  14、進一步規范黨務、校務公開工作。堅持“公開、公平、民主”的原則,繼續做好黨務、校務公開、重大決策咨詢工作,使黨務、校務公開工作更加規范,更加透明,提高黨務、校務公開工作實效。

  15、著力解決群眾反映強烈的突出問題。主動通過校長接待日、家長會等多種渠道做好社情民意的溝通工作,引導社會群眾關心、理解、支持學校工作。著力規范學校招生行為,切實保證公平公正地做好招生等密切關系到社會群眾利益的各項工作,促進社會和諧,維護社會穩定。進一步規范學校財務管理,堅決從源頭上治理教育亂收費行為。認真落實教育收費公示制度,自覺接受群眾監督。,

  16、做好計劃生育等工作.依法認真完成上級交辦的有關工作任務。

  五、繼續推進校園文化建設,提高文明學校成果。

  17加強校園文化建設。按照上級統一部署,結合2012年開展的“校園文化建設年”活動,繼續開展興趣小組活動、“五園”活動、獻愛心特色活動,投入人力、物力、財力,進一步美化校園環境,推進校園文化建設。

  18、提高文明學校成果.廣泛開展創建文明和諧校園活動,通過開展歌詠比賽、文藝匯演、田徑運動會等活動,豐富和活躍校園文化生活,努力建設和諧的校園文化,形成良好的校園文明,創建積極向上的校園氛圍,努力建設平安、健康、文明、和諧的校園,推進校風、教風、學風和制度,形成良好的校園文明,創建積極向上的校園氛圍,推進學校精神文明建設,爭創市級文明學校。

  六、加強黨對群團工作的領導.

  19、加強對工會工作的領導。支持工會根據自身特點開展各項活動。積極開展群眾性文體活動,豐富教職工課余文體生活。發揮教代會的民主管理和監督作用,堅持和完善教代會制度,進一步推進學校民主管理、和諧發展。認真落實并完善校務公開制度,保證教職工依法享有和行使各種民主權利。

  20、加強對共青團工作的領導。圍繞學校中心工作,立足團隊特色,展示學生特長,開展形式多樣、生動活潑的各種特色主題教育活動。加強團隊自身建設,突出加強團員隊伍建設,力爭各班團支部在團建等方面有較大發展,使團組織的創造力、凝聚力和戰斗力進一步增強。認真做好發展團員工作,各團支部要積極組織團員青年和入團積極分子學習《團章》,擬定于“五四”前夕,在初二年段,初三年段按比例發展團員,并在初一少先隊中開展“推優入團”工作。充分發揮團隊干部模范帶頭作用,引導青年教師愛崗敬業,獻身教育,積極主動向黨組織靠攏。

  21、認真做好統戰工作。注重黨外干部的培養工作,加強與民主黨派教師聯系,適時組織黨外教師參加評議黨員等活動,傾聽他們的意見和建議,充分調動他們的工作積極性。

【篇五】2022年黨建工作思路和主要措施

  一、“以學促行”鑄魂行動,提升黨的思想引領力

  1.深化思想教育。各黨(總)支部立足實際,制定詳實、精準的學習計劃。充分發揮“周五學習日”、“學習強國”、“互聯網+黨建”、“干部網絡學院”等平臺作用,按照政治理論每周一學、黨紀法規每月一講、專題黨課每季一課的“三個一”常態化學習教育制度,自覺用好主題教育的成功做法和經驗,堅持理論聯系實際學風,堅持學習宣傳研究相結合,按照學懂弄通做實的要求,學思用貫通、知信行統一,讓思想成為推動發改工作的強大引擎。

  2.鞏固深化主題教育成果。以“三會一課”為基本制度、以黨支部為基本單位、以普通黨員為主體、以解決問題發揮作用為基本目標,在機關黨員中開展“亮身份、當先鋒”活動,推動融入日常、抓在經常,形成常態、發揮長效。深入推進黨章黨規學習,認真學習《準則》《條例》等法規文件,引導大家牢記規紀,養成紀律自覺。深入推進學習貫徹講話精神,堅持系統學、深入學、跟進學。

  3.深入開展學習教育。要把持續開展學習教育作為一項重大政治任務,高度重視、精心組織。注重融入日常、抓在經常。要發揚優良學風,把握正確導向,加強督促指導,營造濃厚輿論氛圍,確保學習教育取得扎實成效。要創新學習教育的“五學方式方法”,實行領導帶學、個人自學、集體研學、機關評學、實踐檢學,增強學習教育的針對性和實效性,努力取得效果。

  4.抓牢抓實意識形態工作。堅持工作領導,認真貫徹細則,推動黨委成員、各黨(總)支部書記切實扛起政治責任,定期分析研判形態領域情況,主動掌握干部職工思想動態,積極防范化解重大風險,及時報告意識形態工作情況。有效發揮新型網絡宣傳載體的作用,規范干部職工言論,積極掌握主動權。各黨(總)支部要做好各自管轄管控領域內分析研判,重點做好引導和管控,加強審核把關,持續完善和實施審讀、審看、審聽機制。

  二、“強基固本”夯基行動,增強凝聚力

  5.層層壓實工作責任。強化主抓意識,嚴格落實職責,分管領導具體抓好黨建工作。每半年專題研究黨建工作,分析研判形勢,研究解決瓶頸和短板,提出加強和改進的措施。嚴格按照條例要求,選好配強各黨支部班子。

  6.提高組織生活質量。嚴格執行組織生活制度,扎實開展機關“燈下黑”問題專項整治,深化“四單六制”,推動機關進社區“三亮三比三服務”,推進“承諾、踐諾、積分、評議”一體化管理辦法。堅持需求導向,從基層的特點和內在需求出發,大力推進組織生活內容和形式的創新。

  7.嚴格日常管理。堅持教育、管理、監督、服務相結合,采取集中培訓與日常教育、個人自學等方式,開展形式多樣的學習教育活動。完善儀式,組織過好“生日”,強化意識和組織觀念。嚴把發展入口關,加強管理、監督,規范收繳使用管理。

  8.持續推進標準化規范化建設。緊緊圍繞“星級黨支部”創建工作,打造幾個特色鮮明、示范帶動能力強的黨支部,充分發揮典型榜樣的示范引領作用和輻射帶動作用,注重“抓兩頭、帶中間”,把選樹典型與開展軟弱渙散黨組織整頓相結合,在選樹典型的過程中推進基層黨建工作整體提升。

  三、“聚焦中心”揚帆行動,打造發改高效執行力

  9.做好常態化疫情防控。堅決落實疫情防控工作部署,動員廣大干部擔當作為、英勇奮斗、經受考驗。發揮干部在疫情防控中的戰斗堡壘和先鋒模范作用,在疫情防控一線高高飄揚。

  10.黨建與中心工作融合。按照“圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發展”的要求,立足部門職能,將黨建工作與重點工作深度融合,明確責任抓好貫徹落實,推動中心工作又好又快發展。表彰先進,宣傳典型,激勵黨員干部在重點工作上打頭陣、當先鋒。

  11.深入基層服務群眾。健全部門與社區的幫扶、共建機制,發動深入基層一線訪民情、訪企情、訪政情,對群眾關注的問題、發展遇到的難題、熱點問題深入調研,形成新思路,提出新舉措,解決新問題。

  四、“正風肅紀”亮劍行動,提高隊伍戰斗力

  12.嚴格落實監督。認真執行條例,突出“關鍵少數”,落實監督全覆蓋,使其習慣在受監督和約束的環境中工作生活。進一步增加黨務公開透明度,促進組織的決策公開、公平、公正,鼓勵干部積極建言獻策,實現民主管理。

  13.加強黨風廉政教育。深化黨章黨規黨紀和法律法規宣傳教育,創新線上線下相結合方式,扎實開展好紀律教育學習宣傳月活動。加強警示教育學習,推進黨風廉政教育常態化,營造良好的廉政氛圍。全面推行“四提醒四必談”制度,加強對主要負責人、重要崗位人員監督,著力解決“三重一大”制度執行不嚴格、不規范等問題。充分利用廉政文化“一軸四點”工程教育示范點的建設成果,積極組織黨員干部赴廉政文化主題展館和各廉政教育基地、家風教育基地參觀學習,大力弘揚廉潔自律新風正氣。

  14.推進干部作風建設。結合“曬比拼超”活動,組織開展“真抓實干強作風、銳意進取促發展”思想紀律作風整頓活動,動員全體干部職工保持優良作風,切實增強等不起的緊迫感、慢不得的危機感、坐不住的責任感,凝心聚力真抓實干、只爭朝夕奮戰牛年,引導全體重拾發展自信,迸發工作激情,當好為民服務孺子牛、創新發展拓荒牛、艱苦奮斗老黃牛。全面推動我委干部作風進一步轉變,服務意識進一步提高,工作效能進一步提升,確保各項決策

【篇六】2022年黨建工作思路和主要措施

  (一)著力規范基礎工作管理

  1.完善黨內制度建設

  堅持從實際出發,立足當前,著眼長遠,加強制度建設,保障公司黨建工作開展,對現有的制度進行查漏補缺,完善各項制度,提高工作的科學化水平。

  2.嚴格黨內組織生活

  嚴格落實三會一課,開展好民主生活會、民主評議黨員、黨組織負責人上黨課等黨內活動,發揚民主集中制、做好批評教育,切實做好年度學習計劃安排,嚴肅紀律不動搖。

  3.落實工作臺賬管理

  以求真務實、嚴謹細致的好作風,做好黨費收繳、黨員組織關系轉接、黨員信息等臺賬管理工作,對黨建工作的開展情況留下痕跡,做好各類資料的收集、整理、歸檔和利用,進一步提高黨建工作的質量。

  (二)大力打造過硬黨員隊伍

  1.領導班子建設

  繼續嚴格執行中心組每兩月學習一次的要求,對黨和國家的重要方針、政策和部署,以及內部重要文件、精神等開展領導班子的個人自學、集體學習、專題輔導等學習活動,加強領導班子的政治理論學習,提高黨性修養和黨員意識。

  2.中層干部培訓

  抓好中層干部理想信念教育,以強烈的擔當意識和只爭朝夕的熱情為公司發展履職盡責、貢獻力量,積極開展和組織參與上級舉辦的中層干部培訓班,堅定理想信念,提高中層干部的思想覺悟、知識水平、業務素質和管理能力。

  3.支部書記考核

  強化黨支部書記的管黨意識、落實領導責任,提高工作水平,形成責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的工作機制,制定《支部書記履職考核制度》對各支部書記的履職情況進行考核。計劃舉行“支委班子應考”活動,由所屬兩個支部的支委班子分別組成隊伍參加答題比賽,考察支所在支部基本情況以及基礎黨建工作流程、知識等,提高支部書記管黨治黨的意識。

  4.黨員日常教育

  不忘初心,牢記使命,堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦,定期發放書籍、文件、通知等學習材料豐富日常學習資源,練好黨員基本功;堅持理論聯系實際,按計劃舉行專題講座、輔導,季度主題黨日活動,線上知識競賽等形式多樣的活動,打造凝心聚力的載體。同時,大力參與上級組織的各項活動。

  (三)匯聚黨風廉政建設正氣

  1.簽訂責任書和承諾書

  為全面落實黨風廉政建設責任制,切實把黨風廉政建設責任分解到、落實到具體人頭,黨組織負責人與各部門負責人簽訂《黨風廉政建設責任書》,嚴格落實“一崗雙責”,增強廉潔從政自覺性,提高謹慎用權、廉潔用權意識;在公司范圍內簽訂《廉潔承諾書》,警示承諾人員認真對照廉潔從業承諾,時刻提醒自己,規范自身廉潔從業行為,自覺接受群眾監督。

  2.舉行廉潔從業研討班

  為進一步抓好廉潔從業工作,深化崗位責任與廉潔風險意識,計劃舉辦以“落實全面從嚴治黨,廉潔自律從我做起”為主題的廉潔從業研討班,提醒領導干部慎用手中的“權力”,強化廣大干部職工自律意識和拒腐防變能力,做到堅決抵制各種誘惑,做到廉潔從業,筑牢抗腐防變的底線,營造風清氣正的從業環境。

  3.深入推進廉政教育

  通過以案明紀、以案育人的方式,組織觀看警示展、教育片和有關反腐倡廉方面的電影以及在重大節假日發送廉潔提醒函,舉行主題實踐活動(如參觀監獄等)和開展豐富多彩的紀律教育月活動,讓廣大黨員干部經常受到教育和警醒,自覺在思想上劃出紅線、行為上明確界限、道德上堅守底線,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

  4.暢通信訪舉報渠道

  定期開展合理化建議征集活動,了解公司職工的需求,正確認識和對待群眾的合理要求,切實解決群眾反映的突出問題;多形式暢通信訪舉報渠道,如增設網絡舉報投訴渠道(如微信公眾號、總經理信箱等),便于群眾利用網絡進行舉報和投訴,重視信訪舉報反映的問題,及時采取措施予以解決,真正做到為人民服務。

  5.開展廉潔談話活動

  堅持“逢提必談、逢進必談”的原則,對新上任干部,新入黨同志,新入職員工進行廉潔談話,教育引導干部職工牢固樹立廉潔意識,提高職業道德素養與防腐拒變能力,營造風清氣正的企業環境。

  (四)黨建引領工建團建工作

  1.工會方面

  以公司興趣小組為平臺,組織職工開展喜聞樂見、豐富多彩的文體活動,并積極參與上級組織的各項文體賽事活動,充分展現員工才華和風采;堅持組織職工月度生日會,在春節、清明節、五一、端午節、中秋節、國慶節、元旦等節日中開展節日送慰問活動,以及組織凝聚人心的團隊建設活動(如登山、徒步、團隊拓展等),傳播人文關懷,展示公司對職工的關心和關愛。

  2.共青團方面

  制定__市青年文明號創建工作方案,調動團員青年創建文明號的積極性,鼓勵和引導廣大團員青年在不忘初心,不負青春使命;開展形式多樣的實踐活動和日常學習教育培訓,加強青工思想教育、政治引領和實踐鍛煉;積極組織參與志愿者活動,以實際行動踐行志愿者精神,展示青年魅力;同時做好基礎團員工作,如收繳團費等。

  (五)深入推進企業文化建設

  1.企業宣傳工作

  利用公司OA、微信公眾號等平臺對企業動態進行廣泛宣傳報道,營造良好的工作氛圍,展示;向__新區報、__發布等媒體以及《__》雜志進行投稿,提高公司的知名度,樹立良好的企業形象。

  2.企業品牌塑造

  大力組織公司員工,特別是黨員、青年團員參加社會志愿者活動,打造良好的社會形象;著力推動精準扶貧,積極開展公益活動,切實履行社會責任,樹立優質品牌形象。

  3.道德講堂建設

  開展道德講堂創建是落實公司道德建設,增強干部職工思想道德修養,提高職工的文明素質和公司整體文明水平的有力舉措,計劃每季度舉辦一期道德講堂,推動公司道德講堂建設活動具體化、規范化、常態化。

【篇七】2022年黨建工作思路和主要措施

  xx年我校黨建工作的總體要求是:高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導,以學習貫徹精神為動力,以辦好人民滿意的教育為宗旨,以優化校園文化建設為特色,全面貫徹黨的教育方針,鞏固教育質量領先的品牌效應,提高文明學校成果。切實加強和改進黨的思想、組織和作風建設,為教育改革與發展提供強有力的思想和組織保證,推進學校各項工作更好地發展。
  一、認真學習貫徹精神 不斷加強思想政治工作
  1、抓好黨的精神的學習貫徹工作。把學習宣傳貫徹黨的精神作為首要的政治任務,按照上級統一部署,精心組織,周密安排,分階段、有步驟組織廣大黨員教師尤其是學校領導班子成員學習、宣傳黨的精神,堅持理論聯系實際,堅持學以致用、用以促學,用黨的精神武裝頭腦、指導實踐、推動教育教學工作的開展。
  2、認真做好精神“三進”工作。利用報刊、廣播、網絡、墻報、宣傳櫥窗等各種載體學習宣傳精神,營造濃厚的學習宣傳氛圍。充分發揮課堂教學主渠道作用,在進行思想品德、語文等學科教學時,融入精神的相關內容,讓課堂成為宣傳精神的主陣地,讓廣大黨員教師成為精神的重要傳播者,真正實現精神進教材、進課堂、進學生頭腦的目標。
  3、學習《新黨章》,貫徹《新黨章》。通過發放新黨章、印制學習資料、開設宣傳欄等渠道,廣泛宣傳《新黨章》基本知識,在較短時間,讓所有黨員教師掌握《新黨章》內容,自覺遵守黨章,切實貫徹黨章。
  4、加強師德師風教育。加強教師的理想信念教育和職業道德教育,進一步規范教師從教行為,嚴格要求教師認真履行職責,為人師表,教書育人。學習宣傳優秀教師,營造學先進、趕先進的良好氛圍。堅決治理教師隊伍中有違師德的行為,杜絕有償家教,凈化教書育人環境。
  5、加強學生思想政治教育和養成教育。德育工作要在堅持狠抓常規管理、組織開展好系列活動的基礎上突出德育工作的針對性和實效性,創新德育的新思路、探索德育新方法、實施德育新舉措、開創德育新局面,使德育工作和學生管理成為學校競爭中的亮點。繼續開展弘揚和培育民族精神月宣傳教育活動,廣泛開展多種形式的社會主義榮辱觀教育活動,積極開展“和諧校園”“文明班級”等創建活動。加強文明禮儀、行為養成教育,深化拓展感恩教育、誠信教育、國防教育、法制教育、禁毒教育、廉政教育以及心理健康教育等各項工作。
  二、進一步加強黨組織自身建設。
  6、加強黨員隊伍的管理與教育。要根據上級黨委的年度工作計劃要求,認真制定并落實好本支部的年度工作計劃。要在保證黨的常規工作正?;幕A上,不斷加強黨員的黨性意識、宗旨意識、組織意識教育,創新民主評議黨員的方式與形式,要加強對黨員經常性的教育工作,提高黨員素質,組織黨員深入開展“共產黨員先鋒崗”活動;圍繞學校中心工作,做好教師的思想政治工作,切實發揮黨支部的戰斗堡壘作用。
  7、發揮黨員的先鋒模范作用。進一步建立健全黨員活動及考核記錄,為黨內評優工作提供可靠依據; “七一”期間表彰優秀黨員。要圍繞學校中心工作,結合教育教學實際,組織黨員開展豐富多彩的主題實踐活動。廣大黨員要亮出牌子、舉起旗子、做出樣子,爭做教學能手、學科帶頭人、服務標兵,爭當模范黨員,切實發揮黨員的先鋒模范作用,為持續提升教育教學質量再立新功。
  8、認真做好發展黨員工作。制訂本年度發展黨員計劃。努力做好優秀教師入黨工作,引導團員青年及入黨積極分子靠攏黨組織,為黨組織補充新鮮血液奠定堅實基礎。以在教學第一線青年骨干教師為發展黨員的重點。加強對入黨積極分子的經常性教育和入黨前的強化教育。確定重點培養對象和發展對象,進一步做好培養教育考察工作,本年度計劃發展黨員3名,對考察合格的預備黨員按時辦理轉正手續。
  三、進一步加強制度建設。
  9、認真落實黨組織議事規則。要認真落實民主集中制原則,堅持集體領導和個人分工負責相結合,實現決策的科學化、民主化、規范化。凡屬重大問題都要按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則,由黨支部委員集體討論,做出決定;黨支部委員要根據集體的決定和分工,切實履行好自己的職責。工作中努力做到黨政工各司其職,各負其責,密切配合,相互支持,充分發揮各自的積極性、主動性、創造性,進一步完善黨組織發揮政治核心作用、校長全面負責、教代會民主管理三位一體的學校管理體制,最大限度地提高領導班子的整體效能。
  10、認真落實民主(組織)生活會制度。要高度重視領導干部民主生活會的組織工作,切實抓好各個環節,注重抓好整改,進一步提高民主生活會質量,認真開展批評與自我批評,增強領導班子解決自身問題的能力。對民主生活會召開情況、整改情況以及群眾普遍關心問題的解決進展情況,在一定范圍內通報,自覺接受群眾監督。要組織召開好黨小組的組織生活會。黨支部委員堅持參加雙重組織生活會制度,既參加班子的民主生活會又按時參加各支部的學習活動和組織生活會。
  11、落實“三會一課”等黨內生活制度。認真落實“三會一課”制度、民主生活會制度、黨員匯報制度、民主評議黨員制度等黨內生活制度。按規定召開全體黨員大會、小組黨員會議,組織(民主)生活會議,上好黨課。
  12、完善“簿冊”管理規范化。加強對各種“簿冊” 、 人事檔案的規范管理,充分發揮檔案資料作用。
  四、進一步加強黨的作風建設
  13、發揚密切聯系群眾的工作作風。黨支部一班人要保持良好的精神狀態,,增強群眾觀念,注重調查研究,繼續發揚密切聯系群眾的工作作風,進一步落實校級干部聯系年段、處室、教研組制度,傾聽群眾意見和建議,為教師脫穎而出搭設平臺。要進一步關心教職工的身心健康,努力減輕教師負擔,切實解決教師的生活工作困難,解除教師的后顧之憂,使教師能夠全身心地投入到教育教學工作中。
  13、加強黨風廉政建設。認真貫徹執行黨風廉政建設的有關規定,建立健全黨風廉政建設責任制。繼續堅持和完善黨組織統一領導、黨政齊抓共管、處室各負其責、依靠群眾參與的反腐敗領導體制和工作機制,努力形成反腐倡廉的強大合力,使領導干部提高思想道德水平,增強自覺遵守紀律的觀念,規范行政行為,確保教育工作風正源清。
  深化“廉政文化進校園”活動,通過創新載體,從小培養青少年廉潔自律的良好品質,奠定終身廉潔做人的品格。
  14、進一步規范黨務、校務公開工作。堅持“公開、公平、民主”的原則,繼續做好黨務、校務公開、重大決策咨詢工作,使黨務、校務公開工作更加規范,更加透明,提高黨務、校務公開工作實效。
  15、著力解決群眾反映強烈的突出問題。主動通過校長接待日、家長會等多種渠道做好社情民意的溝通工作,引導社會群眾關心、理解、支持學校工作。著力規范學校招生行為,切實保證公平公正地做好招生等密切關系到社會群眾利益的各項工作,促進社會和諧,維護社會穩定。進一步規范學校財務管理,堅決從源頭上治理教育亂收費行為。認真落實教育收費公示制度,自覺接受群眾監督。,
  16、做好計劃生育等工作. 依法認真完成上級交辦的有關工作任務。
  五、繼續推進校園文化建設,提高文明學校成果。
  17加強校園文化建設。按照上級統一部署,結合20xx年開展的“校園文化建設年”活動,繼續開展興趣小組活動、 “五園”活動、獻愛心特色活動,投入人力、物力、財力,進一步美化校園環境,推進校園文化建設。
  18、提高文明學校成果.廣泛開展創建文明和諧校園活動,通過開展歌詠比賽、文藝匯演、田徑運動會等活動,豐富和活躍校園文化生活,努力建設和諧的校園文化,形成良好的校園文明,創建積極向上的校園氛圍,努力建設平安、健康、文明、和諧的校園,推進校風、教風、學風和制度,形成良好的校園文明,創建積極向上的校園氛圍,推進學校精神文明建設,爭創市級文明學校。
  六、加強黨對群團工作的領導.
  19、加強對工會工作的領導。支持工會根據自身特點開展各項活動。積極開展群眾性文體活動,豐富教職工課余文體生活。發揮教代會的民主管理和監督作用,堅持和完善教代會制度,進一步推進學校民主管理、和諧發展。認真落實并完善校務公開制度,保證教職工依法享有和行使各種民主權利。
  20、加強對共青團工作的領導。圍繞學校中心工作,立足團隊特色,展示學生特長,開展形式多樣、生動活潑的各種特色主題教育活動。加強團隊自身建設,突出加強團員隊伍建設,力爭各班團支部在團建等方面有較大發展,使團組織的創造力、凝聚力和戰斗力進一步增強。認真做好發展團員工作,各團支部要積極組織團員青年和入團積極分子學習《團章》,擬定于“五四”前夕,在初二年段,初三年段按比例發展團員,并在初一少先隊中開展“推優入團”工作。充分發揮團隊干部模范帶頭作用,引導青年教師愛崗敬業,獻身教育,積極主動向黨組織靠攏。
  21、認真做好統戰工作。注重黨外干部的培養工作,加強與民主黨派教師聯系,適時組織黨外教師參加評議黨員等活動,傾聽他們的意見和建議,充分調動他們的工作積極性。

【篇八】2022年黨建工作思路和主要措施

  一、突出理論武裝,激發創先爭優的精神動力

  1、提高理論學習質量和水平。要堅持學用結合、學以致用、用以促學,做到學有所思、思有所悟、悟有所得,通過增強學習力,提升創新力、執行力。

  2、突出主題教育。積極參加上級組織的各類教育培訓和黨員的輪訓,以“創先爭優”活動為抓手,開展“憶黨恩、頌黨情”、“愛黨愛國愛江都”、“一支部一品牌”、“一黨員一面旗”、“加強黨性修養、堅持廉潔從政”等主題教育活動。大力宣傳各條戰線上的先進典型,用典型事跡鼓舞人、激勵人,營造激情干事、大干快上的工作氛圍。

  二、加強組織建設,保證創先爭優活動的開展

  4、繼續開展創先爭優活動。圍繞市委提出的“跨越爭先推進科學發展,創新實干建設和諧江都”的主題和爭創“龍川先鋒”的實踐載體,努力創建“五個好”先進基層黨支部和努力爭當“五帶頭”優秀共產黨員,扎實推進黨建工作走前頭、作表率,黨員立足崗位創先進、爭優秀,不斷增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力,為人防事業科學發展提供強大的精神動力和政治保證。

  5、加強組織自身建設。根據人員變動情況,2月份對本辦領導班子成員工作分工進行一次調整。7月底前對現任支部委員會成員進行一次改選,屆時,支部委員會將向支部大會報告近3年來的工作情況。年內,擬確定一名入黨積極分子,6月份討論一名預備黨員轉正。繼續推行發展黨員公示制、票決制,把好發展黨員質量關。

  6、充分發揮組織功能。落實“三會一課”制度,定期開展黨支部活動,全年召開支部大會不少于4次,支委會或小組會不少于5次,落實黨課制度,定期組織收看黨建電教片,3月底前更新“黨員創爭園地”內容。按期足額交納黨費,年內將黨費分兩次上繳機關黨工委,并將交納情況進行公示。

  三、注重作風建設,打造創先爭優的干部團隊

  7、貫徹會議精神。按照揚州市干部隊伍能力作風建設動員大會要求,成立領導小組,制定出臺本辦《關于加強干部隊伍能力作風建設的意見》,圍繞揚州市委、市政府提出的“增強五種能力”、“大興五種作風”,著力解決黨員干部大局意識、服務質量、工作效率、奉獻精神等問題,按照“學習提高、對照檢查、民主評議、整改落實”四個階段抓好落實,制定整改方案。

  8、配強干部隊伍。為加強干部隊伍建設,上半年,按照德才兼備、群眾公認、民主評議、任前考察、黨組研究的標準和程序,對部分中層干部進行調整使用,從而優化用人機制,激發干部干事創業的熱情。

  9、落實工作責任。堅持以“準軍事化”建設為載體,以作風建設帶動和促進機關建設。一季度,將組織領導班子成員、科室負責人、辦事人員分別簽訂履行“一崗雙責”和履行工作職責承諾書。年內,視情修訂完善現行規章制度,適時出臺事業性質人員績效考核辦法。

  10、加強效能建設。繼續依托行政服務中心人防窗口服務平臺,加強與相關部門、企業的聯系與協作,繼續以“方便、快捷、高效”為目標,深化“三集中、三到位”工作,適應行政權力網上公開透明運行電子監察系統業務要求,規范行政審批行為,確保審批事項辦結率和群眾滿意率均達100%。

  四、深化廉政建設,營造創先爭優的良好氛圍

  11、加強黨紀國法教育。繼續抓好《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的貫徹落實,嚴格執行“八個禁止”和“52個不準”的規定;開展《黨內監督條例》、《黨紀處分條例》、《行政機關公務員處分條例》等黨紀政紀條規學習活動,促進黨員干部依法履行職責和遵守職業道德,增強法制觀念和紀律意識。

  12、加強機關廉政文化建設。深入開展理想信念、廉潔從政和警示教育,樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀,提高黨員干部拒腐防變能力。為明確領導班子黨風廉政建設重點工作責任,建立和完善黨員干部黨風廉政建設責任制,進一步促進黨風廉政建設的深入開展。

  13、推進黨務、政務公開。認真貫徹落實《政務信息公開條例》和本辦《政務公開制度》,努力建立行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的管理體制,不斷完善行政權力運行制衡系統,優化辦事流程,減少辦事環節,規范自由裁量,推進行政權力透明運行。加強財務管理,嚴格執行“收支兩條線”規定,重大經費開支項目,堅持集體研究、政府采購制度。對需要公開的內容,通過召開會議、網上公開、張貼公示等形式,提高政務公開的實效性。

  14、嚴格檢查考核。年內,將面向黨政機關、服務對象適時開展征求意見活動,廣泛征求我辦在能力作風、行政服務、辦事效率、廉政建設等方面的意見和建議。年底,組織領導班子個人進行述職述廉述法和民主評議活動,同時接受市相關部門的檢查和監督。

  五、堅持以人為本,增強創先爭優的工作活力

  15、積極開展工會活動。充分發揮黨、工、婦、團四位一體的積極性、主動性和創造性,按照小型、多樣、分散、業余的原則,堅持黨群互動,統一安排。在參加市級機關工委組織各類文體活動的同時,年內組織3—4次小型文體活動比賽,擇機組織人員外出學習考察活動,平時提倡每天下午下班前半小時的讀書和文體活動,以豐富干部職工的文化生活。上半年,組織全辦40歲以上人員進行一次體格檢查。

  16、繼續開展結對共建和獻愛心活動。積極開展與仙女鎮春江社區的結對共建和走訪慰問、扶貧濟困、奉獻愛心等活動,發揚“一方有難、八方支援”的社會風尚,不斷增強黨員干部的社會責任意識。

  17、注重黨建工作調研。緊緊圍繞工作大局,緊密結合本辦黨建工作實際和黨員干部的思想實際,認真開展調研工作,總結黨建工作中的好做法、好經驗。依托市紀委和機關工委建立的QQ工作群,形成工作聯系動態化、信息資源共享化、上情下達及時化,加大信息報送的力度。年內,每名黨員力爭上報一條信息被市紀委和市級機關工委采納。

【篇九】2022年黨建工作思路和主要措施

  為深入推進服務型黨組織建設,扎實抓好黨建各項工作,經支部研究制定如下黨建工作計劃:

  一、黨管責任:

  1、每年年初支部書記牽頭制定當年度黨建工作計劃,并嚴格組織實施。

  2、支部書記在學習、熟練掌握黨建基本業務的同時,及時組織開展“雙述雙評”工作,并就“雙述雙評”工作召開支部大會進行測評。

  3、支部書記和支部成員每年至少參加1次黨小組會議,并經常與黨員談心談話。

  二、組織建設:

  1、突出基層服務型黨組織建設,抓實黨小組建設,配齊五長八員力量,完善黨小組活動臺賬和網格黨小組資料,組織黨員按照設崗定責的分工認真開展服務性工作,每年開展組團式服務活動1至2次。

  2、針對黨員、群眾提出的建設性意見或建設,及時研究制定整改方案,針對老、弱、病、殘黨員和困難群眾家庭情況,組織年輕黨員落實“一幫一”制度并每年開展1至2次幫扶活動。

  3、支部和3個黨小組按照工作計劃認真開展各項活動,配合商務局機關黨支部每年開展好結對共建活動1至2次。

  4、按要求完善好黨員活動室、學習室、黨員服務中心,黨小組等陣地建設。

  三、隊伍建設:

  1、按要求送拔培養村級后備干部1至2名。

  2、建立健全支部成員聯系黨小組、黨員聯系群眾制度,明確村干部值日制。

  3、支部年內民主生活會每季度一次,組織生活會每半年一次,黨員大會每半年一次,支部書記上黨課每年不少于一次,黨小組會議1至2次。

  4、按照程序每年發展黨員1至2名,并及時將發展對象錄入黨建工作平臺。

  四、基礎保障:

  村委會在制定年度財務收支計劃時,將黨建工作運轉經費納入議事日程,確保足額投入。

  五、民主管理:

  1、按季度搞好黨務公開、村務公開和財務公開。

  2、重大投資項目按“四議兩公開”程序進行,并實行一事一議。

  六、村級中心工作

  1、充分發輝黨員在村級事務中的參與、支持作用,確保村級各項建設順利進行。

  2、充分發揮黨員在拆違控違中的先鋒模范作用,切實有力推進環境整治等各項工作。


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